Persönliche Entwicklung
beginnt mit Selbsterkenntnis
Damit deine Mitarbeitenden gezielt an ihrer persönlichen Entwicklung arbeiten können, ist es zunächst wichtig, dass sie mit den richtigen Fragen beginnen: „Was macht mich aus? Wo will ich hin? Was motiviert mich?“. Unsere Assessments geben allen deinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich selbst besser kennenzulernen und ihren individuellen Entwicklungsweg noch zielgerichteter zu gestalten.
Selbsteinschätzung zur Steuerung der persönlichen Entwicklung
Unsere Assessments geben deinen Mitarbeitenden Einblicke in ihre Persönlichkeit, ihre Fähigkeiten, ihre Stärken und Interessen. Und sie zeigen auf, in welchen Bereichen deine Mitarbeitenden noch wachsen können. Die Assessments von GoodHabitz dienen sozusagen als Spiegel zur Selbsterkenntnis. So erhält jede Person den für sich perfekten, individuellen Entwicklungspfad.
Selbsterkenntnis für alle
Wenn alle Mitarbeitenden sich selbst besser kennen und mehr über ihre Persönlichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Wachstumspotenzial herausfinden, hat das positive Auswirkungen auf zahlreiche Bereiche – sowohl privat als auch beruflich. GoodHabitz ermöglicht genau das! Unsere Online-Assessments sind übersichtlich und ansprechend und liefern verständliche Ergebnisse sowie direkt umsetzbare Tipps innerhalb von 10 Minuten. Vom bevorzugten Kommunikationsstil bis hin zur Rolle im Team – unsere Assessments decken die verschiedensten Themenfelder ab.
Selbsterkenntnis führt zu Teamzusammenhalt
Eine gute Selbstkenntnis ist nicht nur für den einzelnen Mitarbeitenden relevant, sondern für das ganze Team. Mithilfe unserer Blended-Learning-Materialien, die jedem unserer Assessments beiliegen, lassen sich Stärken und Schwächen innerhalb des Teams analysieren. Damit erreichen deine Teams eine bessere Zusammenarbeit und Effektivität und verbessern somit ihre Teamleistung.
GoodHabitz Assessments: ein Mehrwert für alle
Mit unseren Tests zur Selbsteinschätzung können alle in deinem Unternehmen auf unterhaltsame und verständliche Weise in kürzester Zeit mehr über sich selbst herausfinden. Der ideale Ausgangspunkt, um für jeden und jede den perfekten Weg für die persönliche Entwicklung zu finden! Unsere Assessments unterteilen wir in 4 Hauptkategorien:
Über 2.500 Unternehmen haben sich für GoodHabitz und
die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeitenden entschieden.
