
GoodHabitz & Ferrer: la fórmula para crear "Great People"
Cada empresa tiene su forma de trabajar. Y en Ferrer, farmacéutica internacional con sede en Barcelona, siguen el modelo «Great Work». Ante la importante transformación de su sector en los últimos años, Ferrer sitúa a las personas y su talento en el centro de su cultura corporativa, a través del binomio confianza-responsabilidad. ¿Qué papel juegan las soft skills y GoodHabitz en sus «Great People»? Descubre su historia.