¿Qué incluye?
Esta campaña ayuda a concienciar e informar a tus equipos y empleados sobre las oportunidades de aprendizaje que tienen con GoodHabitz. Hablamos de contenido como:
- Un email de presentación. Explica la relevancia del tema de la campaña. Te recomendamos que sea este el primer email que envíes.
- Tres emails sobre bienestar, conectividad y resiliencia con una serie de cursos por cada tema. Con estos emails puedes hacer seguimiento del primer email y mantenerte visible.
- Resumen con todos los cursos y una descripción sobre lo que se aprende en cada uno de ellos. Compártelo con los managers para mantenerles al tanto de las posibilidades de los cursos.
- Imágenes de los cursos. Puedes utilizarlas para promocionar cursos específicos en tu intranet o a través de otra herramienta de comunicación interna.
- Plan de acción personal. La herramienta perfecta en una conversación entre mánager y empleado para hablar de su desarrollo personal.
¿Necesitas ayuda? Deja que tu coach te eche una mano.
