Conoce a los estudiantes más top de GoodHabitz.

Estamos superorgullosos de todos nuestros clientes. Cada uno de ellos está activamente comprometido con el desarrollo personal de sus empleados, ¡y eso se merece una porra! Descubre por qué más de 1500 empresas, grandes y pequeñas, eligieron a GoodHabitz para seguir creciendo.

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De la A a la Z
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Puma
Formación de primera división con Puma

A la hora de pensar en cómo mantener una empresa en óptima forma, el aprendizaje y el desarrollo son de las mejores rutinas. Algunas compañías ya interiorizaron esta necesidad y promueven el desarrollo de sus empleados con trainings personalizados, pero para un fabricante de equipo deportivo, el trabajo en equipo no solo es clave en el terreno de juego, sino también una soft skill indispensable en sus procesos estratégicos. La historia de PUMA y GoodHabitz es un reflejo de cómo se ve el buen trabajo en equipo.

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GoodHabitz y H&M

Esta crisis actual lo ha puesto todo patas arriba – los centros comerciales están vacíos, y son muchos los que evitan pisar una tienda. Donde antes comprar podía ser una batalla campal, hoy es tierra de nadie. Este cambio drástico ha afectado, entre otros, a los dependientes: un número masivo de empleados que trabajan de cara al público de repente se encuentran en casa. Situaciones inusuales a la vez que inevitables – Veamos como las empresas pueden aprovechar al máximo este tiempo «libre».

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