
Formación de primera división con Puma
A la hora de pensar en cómo mantener una empresa en óptima forma, el aprendizaje y el desarrollo son de las mejores rutinas. Algunas compañías ya interiorizaron esta necesidad y promueven el desarrollo de sus empleados con trainings personalizados, pero para un fabricante de equipo deportivo, el trabajo en equipo no solo es clave en el terreno de juego, sino también una soft skill indispensable en sus procesos estratégicos. La historia de PUMA y GoodHabitz es un reflejo de cómo se ve el buen trabajo en equipo.