GoodHabitz lance les tests psychométriques en Belgique !

Chez GoodHabitz, nous pensons que chacun devrait avoir la possibilité de devenir la meilleure version de lui-même. Avec nos formations en ligne, nous contribuons déjà à cet objectif. Et si on vous disait que le développement de vos employés pouvait être encore plus efficace ? Découvrez les tests psychométriques GoodHabitz !

Le développement personnel commence par la connaissance de soi.

Nous pensons que la connaissance de soi est la clé d'un développement personnel efficace. C'est pourquoi nous avons travaillé dur ces dernières années sur un tout nouveau composant de notre solution, axé sur la connaissance de soi : les tests psychométriques GoodHabitz. Ces tests, validés scientifiquement, permettent aux employés de mieux comprendre leur personnalité, leurs forces, leurs faiblesses et leurs compétences. Les employés peuvent alors immédiatement commencer à se développer grâce à des formations en ligne, recommandées sur base des résultats des tests. Les tests psychométriques viennent donc parfaitement compléter l'offre de formation existante de GoodHabitz.

La connaissance de soi, première étape du développement personnel.

Nous pensons que le développement personnel démarre en se posant les bonnes questions : Qui êtes-vous ? Quelles sont vos compétences ? Qu’est-ce qui vous motive ? Et où voulez-vous aller ? Nos tests psychométriques posent ces questions et bien d'autres encore, afin de permettre aux employés de se faire une idée de leur identité, de leurs capacités, de leurs compétences et de leur vitalité. Pensez à des tests tels que "Rôles dans l'équipe", "Style de communication" et "Bonheur au travail".

"Ne vous attendez pas à de longs questionnaires avec des rapports fastidieux. Nos tests sont éducatifs, amusants, rapides et complètement GoodHabitz", déclare Freek van Laarhoven, Product Manager chez GoodHabitz. "Les tests psychométriques en ligne sont basés sur des recherches scientifiques et validées, ce qui les rend professionnels et fiables. L'objectif est de permettre aux employés de travailler efficacement à leur développement personnel."

Une combinaison puissante.

Avec le lancement des tests psychométriques GoodHabitz, nous faisons le lien entre la connaissance de soi et le développement personnel. "Les tests psychométriques en ligne forment une combinaison puissante avec nos formations en ligne", ajoute Freek van Laarhoven. "Après chaque test, l’employé reçoit un rapport personnel qui explique les résultats de manière accessible et concrète. Grâce à ces nouvelles connaissances, l’employé peut immédiatement travailler de manière efficace et ciblée sur les points d'amélioration en utilisant l'une des formations recommandées. De cette manière, tests et formations se complètent parfaitement".

Nous mettons l’accent sur la liberté : vos employés peuvent choisir le moment qui leur convient pour effectuer un auto-test, et choisir la thématique qu’ils veulent explorer. Notre plateforme donne accès illimité à tous nos tests et toutes nos formations pour tous vos employés. Nous nous concentrons non seulement sur l’individu, mais aussi sur les équipes avec nos WorkOuts, qui aident à réfléchir collectivement et de manière ludique aux connaissances nouvellement acquises. Avec le WorkOut du test “Rôles dans l’équipe”, vous devez par exemple deviner les rôles de vos collaborateurs – l’occasion parfaite de renforcer la cohésion d’équipe. Les fiches de réflexion donnent des outils pratiques pour approfondir le sujet individuellement, et les brises-glace aident les managers à discuter les tests dans le cadre d’entretiens avec leurs employés. Les tests et outils complémentaires sont bien évidemment faciles à intégrer dans votre LMS. Nous vous donnons donc toutes les cartes pour aider vos employés à travailler sur leurs objectifs d’apprentissage.

Après un lancement réussi aux Pays-Bas, les tests sont maintenant disponibles en Belgique.

Moins d’un an après le lancement des tests psychométriques GoodHabitz aux Pays-Bas, où des clients tels que Deloitte, Middin et Jumbo sont déjà à bord, nous sommes ravis d’introduire nos auto-tests sur le marché belge. En combinant en une seule solution tests et formations, GoodHabitz offre une expérience de développement unique : un pas de plus vers notre vision consistant à faire de l’apprentissage une bonne habitude.

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