L'e-learning et le blended learning ont la cote
L’apprentissage en ligne n’a jamais eu autant de succès au Brésil. Selon une récente étude, les employés brésiliens préfèrent les formations en e-learning. Un peu plus de la moitié des interrogés ont déclaré préféré le blended learning (56 %), soit un mix entre formation en ligne et en présentiel. La deuxième méthode d’apprentissage privilégiée est l’e-learning (44 %). Quant à la méthode classique en présentiel, elle n’arrive qu’à la 5e position (31 %).
Toujours selon la même étude (réalisée dans 13 pays européens et au Brésil), le Brésil présente un autre avantage : la demande pour des formations en ligne est plus importante que dans la plupart des pays européens. « Nous pouvons faire la différence pour les entreprises et leurs employés. Notre équipe est très enthousiaste à l’idée d’étendre notre révolution didactique au Brésil et au reste du continent sud-américain. » déclare Sergio, Directeur Pays GoodHabitz Brésil.
Envie de découvrir les statistiques français ? Téléchargez le rapport d’étude complet ci-dessous.
