Les leçons pratiques de la crise pour renforcer votre stratégie de formation

Le télétravail et l’incertitude créée par la crise s’installent durablement ; les services formation en sont profondément affectés. Près d’un an après le premier confinement, quelles leçons peuvent en tirer les responsables formation en quête d’une stratégie de formation post-crise gagnante et pérenne ? Pour y répondre, nous avons interrogé près de 500 responsables formation-RH. Découvrez les leçons et bonnes pratiques issues de l’étude GoodHabitz x Féfaur lors de notre webinar du jeudi 11 mars à 11h00.

Et œuvrer au bien-être de vos collaborateurs !

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Webinar - Jeudi 11 mars de 11h à 12h

Au programme :

Impact du télétravail

sur la formation et le bien-être employés

Enjeux de la formation

en 2021 et dans les années à venir

Leçons et bonnes pratiques pour

une stratégie de formation post-crise gagnante

Une étude d'envergure

Le télétravail semble destiné à s’inscrire durablement. Pour comprendre son impact sur la formation et le bien-être employés, GoodHabitz et Féfaur ont interrogé près de 500 responsables formation-RH. Découvrez dans ce webinar les enseignements à tirer de la crise et les bonnes pratiques issues de l’étude GoodHabitz-Féfaur pour une stratégie de formation post-crise gagnante.
Une étude d'envergure

Michel Diaz et Nouri Zouaghi

Découvrez les conseils de Michel Diaz (Directeur associé, Féfaur) et de Nouri Zouaghi (Directeur, GoodHabitz) pour une stratégie de formation post-crise gagnante. Michel, co-dirige Féfaur, conseil européen en stratégie Digital Learning. Il anime la rédaction du site e-learning Letter, n°1 français de l’information professionnelle sur le Digital Learning. Nouri est le Directeur de GoodHabitz France. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du digital learning et de la gestion des talents, il accompagne les entreprises afin d’établir une culture de l’apprentissage pérenne qui encourage les collaborateurs à développer leurs potentiels.
Nouri & Michel

C'est le moment
d'en prendre de le graine.

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