Retour d’expérience et leçons que les Directions formation tirent de la crise

4 responsables formation sur 5 considèrent le retour d’expérience comme important. Pourtant, 26 % ne le pratiquent que rarement. Pourquoi ? Comment le développer ? Et quelles leçons vos pairs ont-ils déjà tiré de la crise ? Près de 230 responsables formation ont répondu à l'appel. Découvrez les leçons et bonnes pratiques issues de l’étude GoodHabitz x Féfaur lors de notre webinar du jeudi 18 novembre à 11h00.

Une transformation digitale nécessaire et imposée

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Une étude clé

L’élaboration de la stratégie de formation 2022 a tout d’un casse-tête. Faut-il revenir à celle de 2019, en faisant comme si la crise sanitaire n’avait pas eu lieu ? Jusqu’où prendre en compte les nouveaux besoins des salariés et des métiers ? Comment les refléter dans les choix 2022 ? Près de 230 responsables formation ont répondu à ces questions. Découvrez leur retour d’expérience et plus encore dans ce webinar signé GoodHabitz x Féfaur.

Rex Et Lecons De La Crise Blog

Au programme

Pourquoi et comment mener votre bilan ?

Quelles leçons les Directions Formation tirent-elles de la crise ?

Les 3 clés pour se tourner vers l’avenir avec succès

Nos intervenants

Découvrez les conseils de Michel Diaz (Directeur associé, Féfaur) et de Stéphane de Jotemps (Directeur, GoodHabitz) pour une stratégie de formation post-crise gagnante. Michel, co-dirige Féfaur, conseil européen en stratégie Digital Learning. Il anime la rédaction du site e-learning Letter, n°1 français de l’information professionnelle sur le Digital Learning. Fort de 25 ans d’expérience en business développement ainsi qu'en management, et avec plus de 7 ans d’expérience sur le marché du e-learning français, Stéphane a toutes les cartes en main pour faire tomber les Français sous le charme de nos formations soft skills – et leur donner envie de se former. Jour après jour.

Michel Diaz Stephane De Jotemps

C’est le moment de
tirer les leçons de la crise.