Contenuti sulle-learning pronti da scaricare | GoodHabitz

23 mag 2022

Checklist: come ottimizzare la tua strategia di talent management

Il talent management è diventato una priorità nella tua agenda HR? Stai facendo tutto il possibile per attrarre, trattenere e far crescere i talenti nella tua organizzazione? Fantastico! Tuttavia, per spendere il tuo tempo e le tue risorse in modo più efficace, potrebbe essere utile scoprire prima quali sono gli ambiti in cui c'è più da lavorare. Questa checklist ti aiuterà a scoprire cosa funziona già e cosa può essere migliorato neòòa tua strategia di talent management. Il tutto in meno di 10 minuti!

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IT Web Image Research Rapport 2022 Q2 – 1 2X

08 apr 2022

Scarica il report della ricerca sul talent management

La gestione del talento è forse una delle sfide più difficili del nostro tempo: la capacità di un’azienda di attrarre nuovi talenti e soddisfare quelli esistenti è cruciale per garantirne il successo. Ma come sviluppare una strategia di talent management con i fiocchi? E che ruolo gioca lo sviluppo personale in questa complessa partita? Trovi tutte le risposte nel report della nostra ultima ricerca sul tema!

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IT Web Image Research Rapport 2022 Q1 – 5

13 feb 2022

Scarica il report della ricerca sulla leadership ibrida in Italia ed Europa

Gli esseri umani continuano a stupirci! Negli ultimi due anni li abbiamo visti adattarsi al lavoro da remote e cercare, nella maggior parte dei casi, di trarne il meglio. Abbiamo assistito a una straordinaria prova di flessibilità, resilienza e adattabilità che hanno permesso moltissime persone in tutto il mondo di proseguire il proprio lavoro anche a distanza. Ma hai mai pensato agli effetti che una gestione del lavoro ibrido e una leadership inadatta possono avere avuto sul rapporto tra manager e dipendenti? Se la risposta è no, non temere: ci abbiamo pensato noi, insieme all’agenzia di ricerca Markeffect.

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20 dic 2021

Calendario Newsjacking 2022

Con il nostro Calendario di Newsjacking, potrai accendere i riflettori sulla formazione online anche nel 2022. Approfittando di quasi 100 feste nazionali e internazionali, potrai promuovere lo sviluppo continuo nella tua azienda con una strategia di comunicazione sempre coinvolgente ed entusiasmante. "Colleghi, siete pronti? Su le mani per l'e-learning! 🙌"

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15 ott 2021

I tre profili del reboarding: scarica il PDF per conoscerli

Noi di GoodHabitz non siamo certo i tipi da predicare bene e razzolare male. E infatti, una volta creata la nostra Scheda tematica per il reboarding, l’abbiamo subito utilizzata internamente per interrogare i nostri colleghi e cercare di comprendere come si sentissero all’idea di tornare in ufficio dopo un lungo periodo di smart working. L’obiettivo primario era proprio quello di conoscere desideri e aspettative dei nostri colleghi, un campione composto da oltre 250 professionisti in tutta Europa. Tuttavia, una volta completato il processo, ci siamo accorti che le risposte ricevute potevano essere classificate sotto tre macrocategorie, così abbiamo deciso di sfruttare al meglio i risultati della nostra indagine per aiutare altre aziende a orientarsi in questo processo nuovo. Vuoi scoprire le visioni sul reboarding più diffuse?

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23 set 2021

E-book: crea la tua strategia di marketing per la formazione aziendale

Tutti vogliono avere l'opportunità di crescere e migliorarsi. E allora perché capita che solo alcuni dei tuoi colleghi approfittino appieno delle opportunità formative che metti a loro disposizione? La risposta è semplice: le persone hanno bisogno di una piccola spinta per iniziare un percorso formativo e portarlo avanti nel tempo. Ed è tuo compito guidarle in questo processo! Questo e-book ti aiuterà a creare una strategia di marketing per la formazione aziendale con i fiocchi in men che non si dica. Scaricalo e segui i nostri consigli: presto tutto il tuo staff svilupperà una nuova passione per l'apprendimento!

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21 lug 2021

Scarica la Scheda tematica per il reboarding

Diamo il via alla conversazione sul reboarding! Con questa Scheda tematica ti aiuteremo a collezionare tutte le informazioni, i desideri e le preferenze dei tuoi colleghi rispetto alla “nuova normalità”. La Scheda tematica ti fornirà un framework di domande che riguardano tre livelli (individuale, di team e organizzativo) e tre diversi periodi di tempo (preparativi, ritorno in ufficio e riflessioni), per assicurarti che questo processo fili liscio come l’olio.

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IT Stappenplan Sportzomercampagne 2021 Website Image

30 giu 2021

Quest’estate, punta alla medaglia d’oro!

Con la campagna vaccinale che avanza, stiamo lentamente recuperando la nostra libertà. Ristoranti e bar hanno riaperto, si può di nuovo andare al museo ed è persino possibile partecipare a qualche concerto, con tutte le misure di sicurezza del caso. E possiamo rivedere amici e parenti. Ma non è tutto! Quest’anno, gli appassionati di sport potranno godersi un’estate ricca di appuntamenti memorabili: è iniziato il Campionato Europeo di calcio (EDIT: il Campionato Europeo di calcio è finito e lo abbiamo anche vinto!🇮🇹🥳), a breve sarà il momento delle tanto attese Olimpiadi e tornerà anche il Tour de France. E tu, come affronterai questi appuntamenti? Guarderai tutti gli incontri dal divano, con una busta di patatine in mano… o ti allenerai per vincere le tue sfide personali?* Segui la nostra roadmap per il successo e scopri come andare lontano come Usain Bolt!     * Puoi sempre fare entrambe le cose 😉

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20 apr 2021

5 passi per diventare il leader del futuro

Gestire un team da remoto richiede competenze manageriali molto diverse da quelle tradizionali. L’impossibilità di avere un’interazione diretta e un controllo visivo sul comportamento e sul lavoro del proprio team, infatti, ha reso inadeguate le forme di management più autoritarie e gerarchiche e ha cambiato le regole della leadership. Oggi, i leader hanno bisogno di sviluppare un approccio nuovo. E, di conseguenza, necessitano di skill differenti da quelle acquisite in passato.

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17 feb 2021

I 7 trend HR su cui focalizzarsi nel 2021

Oggi più che mai, gli HR Manager di tutto il mondo si trovano ad affrontare una sfida molto complessa. Devono gestire i cambiamenti nel mondo del lavoro causati dal Coronavirus e dalla crescente digitalizzazione, e comprendere come trarre il meglio da questa inusuale situazione, per il bene delle aziende e di coloro che ne fanno parte. Alcune organizzazioni sono già a buon punto, ma altre stanno ancora cercando la strada giusta per affrontare il cambiamento e sfruttare le nuove opportunità sorte. Ed è qui che entra in gioco il nostro e-book sui 7 Trend HR del 2021!

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08 feb 2021

10 semplici passaggi per amarsi un po' di più

Oggi è il giorno giusto per dimostrare un po’ di amore verso il prossimo e verso il proprio lavoro. Ma anche (e soprattutto) verso se stessi. Infatti, se noi di GoodHabitz abbiamo così a cuore lo sviluppo personale dei nostri studenti, è proprio perché sappiamo che per amare il prossimo e il proprio lavoro è fondamentale innanzitutto amare se stessi. L'amor proprio è il punto di partenza per la felicità, il successo, le relazioni positive, lo sviluppo personale e molto altro. E quando si parla di lavoro, anche una cultura aziendale positiva può fare la differenza. In questo articolo scoprirai come aiutare i tuoi colleghi ad amarsi di più e a essere più felici!

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14 dic 2020

Il calendario newsjacking di GoodHabitz

Con il nostro calendario newsjacking potrai facilmente promuovere i corsi di formazione online di GoodHabitz nella tua azienda per tutto il 2021. Vuoi rendere l'apprendimento rilevante durante tutto l'anno, senza però annoiare i tuoi colleghi? Scarica gratuitamente il calendario newsjacking di GoodHabitz e scopri oltre 100 festività italiane e internazionali a cui agganciarti per creare divertenti campagne di comunicazione sull’e-learning!

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