Contenuti sulle-learning pronti da scaricare | GoodHabitz

04 set 2022

Scarica il report della ricerca su DE&I in Italia

Viviamo in un mondo complesso e interconnesso, in cui la globalizzazione e le innovazioni tecnologiche sono alla base della società contemporanea. Lo si può vedere nel cibo che mangiamo e nella musica che ascoltiamo, entrambi risultato di una fusione di culture diverse. Ma lo si nota sempre più anche nelle aziende e nelle persone che ne fanno parte. E allora, quanto è importante, per i tuoi collaboratori, lavorare in un ambiente aperto e inclusivo? E cosa si aspettano dall’azienda in termini di politiche di DE&I? Scopri questo e molto altro all’interno del nostro nuovo report! 

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01 ago 2022

L&D: sfide e soluzioni

Lo sappiamo: individuare la migliore strategia di L&D per la tua azienda comporta numerose sfide. Come stimolare lo sviluppo dei collaboratori a distanza, o di quelli internazionali? Come creare una vera cultura dell’apprendimento continuo? Come soddisfare le esigenze di formazione di tutto lo staff? Per fortuna, da oggi non dovrai più preoccuparti, perché abbiamo la risposta a ciascuno dei tuoi dubbi. Scarica il nostro e-book e scopri le soluzioni alle tue principali sfide L&D!

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07 giu 2022

Scarica la checklist per rendere più inclusiva la tua azienda!

Guardati intorno, cosa vedi? Il tuo computer è americano, il cibo che mangi messicano e la macchina che guidi giapponese. La nostra società è il risultato di un insieme di culture diverse e le organizzazioni si stanno sempre più rendendo conto che far convivere persone provenienti da usi e costumi differenti fra loro porta maggiore empatia, creatività e innovazione all’interno del contesto professionale. Ma cosa sta facendo la tua azienda per diventare più aperta verso i temi di DE&I? E cosa puoi fare tu, a livello individuale? Dai uno sguardo alla nostra checklist!

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23 mag 2022

Checklist: come ottimizzare la tua strategia di talent management

Il talent management è diventato una priorità nella tua agenda HR? Stai facendo tutto il possibile per attrarre, trattenere e far crescere i talenti nella tua organizzazione? Fantastico! Tuttavia, per spendere il tuo tempo e le tue risorse in modo più efficace, potrebbe essere utile scoprire prima quali sono gli ambiti in cui c'è più da lavorare. Questa checklist ti aiuterà a scoprire cosa funziona già e cosa può essere migliorato neòòa tua strategia di talent management. Il tutto in meno di 10 minuti!

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08 apr 2022

Scarica il report della ricerca sul talent management

La gestione del talento è forse una delle sfide più difficili del nostro tempo: la capacità di un’azienda di attrarre nuovi talenti e soddisfare quelli esistenti è cruciale per garantirne il successo. Ma come sviluppare una strategia di talent management con i fiocchi? E che ruolo gioca lo sviluppo personale in questa complessa partita? Trovi tutte le risposte nel report della nostra ultima ricerca sul tema!

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13 feb 2022

Scarica il report della ricerca sulla leadership ibrida in Italia ed Europa

Gli esseri umani continuano a stupirci! Negli ultimi due anni li abbiamo visti adattarsi al lavoro da remote e cercare, nella maggior parte dei casi, di trarne il meglio. Abbiamo assistito a una straordinaria prova di flessibilità, resilienza e adattabilità che hanno permesso moltissime persone in tutto il mondo di proseguire il proprio lavoro anche a distanza. Ma hai mai pensato agli effetti che una gestione del lavoro ibrido e una leadership inadatta possono avere avuto sul rapporto tra manager e dipendenti? Se la risposta è no, non temere: ci abbiamo pensato noi, insieme all’agenzia di ricerca Markeffect.

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20 dic 2021

Calendario Newsjacking 2022

Con il nostro Calendario di Newsjacking, potrai accendere i riflettori sulla formazione online anche nel 2022. Approfittando di quasi 100 feste nazionali e internazionali, potrai promuovere lo sviluppo continuo nella tua azienda con una strategia di comunicazione sempre coinvolgente ed entusiasmante. "Colleghi, siete pronti? Su le mani per l'e-learning! 🙌"

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15 ott 2021

I tre profili del reboarding: scarica il PDF per conoscerli

Noi di GoodHabitz non siamo certo i tipi da predicare bene e razzolare male. E infatti, una volta creata la nostra Scheda tematica per il reboarding, l’abbiamo subito utilizzata internamente per interrogare i nostri colleghi e cercare di comprendere come si sentissero all’idea di tornare in ufficio dopo un lungo periodo di smart working. L’obiettivo primario era proprio quello di conoscere desideri e aspettative dei nostri colleghi, un campione composto da oltre 250 professionisti in tutta Europa. Tuttavia, una volta completato il processo, ci siamo accorti che le risposte ricevute potevano essere classificate sotto tre macrocategorie, così abbiamo deciso di sfruttare al meglio i risultati della nostra indagine per aiutare altre aziende a orientarsi in questo processo nuovo. Vuoi scoprire le visioni sul reboarding più diffuse?

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23 set 2021

E-book: crea la tua strategia di marketing per la formazione aziendale

Tutti vogliono avere l'opportunità di crescere e migliorarsi. E allora perché capita che solo alcuni dei tuoi colleghi approfittino appieno delle opportunità formative che metti a loro disposizione? La risposta è semplice: le persone hanno bisogno di una piccola spinta per iniziare un percorso formativo e portarlo avanti nel tempo. Ed è tuo compito guidarle in questo processo! Questo e-book ti aiuterà a creare una strategia di marketing per la formazione aziendale con i fiocchi in men che non si dica. Scaricalo e segui i nostri consigli: presto tutto il tuo staff svilupperà una nuova passione per l'apprendimento!

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21 lug 2021

Scarica la Scheda tematica per il reboarding

Diamo il via alla conversazione sul reboarding! Con questa Scheda tematica ti aiuteremo a collezionare tutte le informazioni, i desideri e le preferenze dei tuoi colleghi rispetto alla “nuova normalità”. La Scheda tematica ti fornirà un framework di domande che riguardano tre livelli (individuale, di team e organizzativo) e tre diversi periodi di tempo (preparativi, ritorno in ufficio e riflessioni), per assicurarti che questo processo fili liscio come l’olio.

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30 giu 2021

Quest’estate, punta alla medaglia d’oro!

Con la campagna vaccinale che avanza, stiamo lentamente recuperando la nostra libertà. Ristoranti e bar hanno riaperto, si può di nuovo andare al museo ed è persino possibile partecipare a qualche concerto, con tutte le misure di sicurezza del caso. E possiamo rivedere amici e parenti. Ma non è tutto! Quest’anno, gli appassionati di sport potranno godersi un’estate ricca di appuntamenti memorabili: è iniziato il Campionato Europeo di calcio (EDIT: il Campionato Europeo di calcio è finito e lo abbiamo anche vinto!🇮🇹🥳), a breve sarà il momento delle tanto attese Olimpiadi e tornerà anche il Tour de France. E tu, come affronterai questi appuntamenti? Guarderai tutti gli incontri dal divano, con una busta di patatine in mano… o ti allenerai per vincere le tue sfide personali?* Segui la nostra roadmap per il successo e scopri come andare lontano come Usain Bolt!     * Puoi sempre fare entrambe le cose 😉

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20 apr 2021

5 passi per diventare il leader del futuro

Gestire un team da remoto richiede competenze manageriali molto diverse da quelle tradizionali. L’impossibilità di avere un’interazione diretta e un controllo visivo sul comportamento e sul lavoro del proprio team, infatti, ha reso inadeguate le forme di management più autoritarie e gerarchiche e ha cambiato le regole della leadership. Oggi, i leader hanno bisogno di sviluppare un approccio nuovo. E, di conseguenza, necessitano di skill differenti da quelle acquisite in passato.

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