La tua organizzazione è attenta ai temi di diversità, equità e inclusione?

Guardati intorno, cosa vedi? Il tuo computer è americano, il cibo che mangi messicano e la macchina che guidi giapponese. La nostra società è il risultato di un insieme di culture diverse e le organizzazioni si stanno sempre più rendendo conto che far convivere persone provenienti da usi e costumi differenti fra loro porta maggiore empatia, creatività e innovazione all’interno del contesto professionale. Ma cosa sta facendo la tua azienda per diventare più aperta verso i temi di DE&I? E cosa puoi fare tu, a livello individuale? Dai uno sguardo alla nostra checklist!