Scarica il report della ricerca sul talent management.

La gestione del talento è forse una delle sfide più difficili del nostro tempo: la capacità di un’azienda di attrarre nuovi talenti e soddisfare quelli esistenti è cruciale per garantirne il successo. Ma come sviluppare una strategia di talent management con i fiocchi? E che ruolo gioca lo sviluppo personale in questa complessa partita? Trovi tutte le risposte nel report della nostra ultima ricerca sul tema!

Come lo sviluppo personale può aiutare le aziende ad attrarre, trattenere e sviluppare i talenti.
IT Web Image Research Rapport 2022 Q2 – 1 2X

Il futuro del lavoro ruota attorno a una perfetta gestione del talento

In qualità di HR o L&D Manager, sai bene che il mondo del lavoro è destinato a cambiare. È possibile che si passi a una modalità da remoto, oppure ibrida, o che sorgano nuovi paradigmi a cui non abbiamo ancora pensato. In ciascun caso, quel che è certo è che il successo di un’azienda è e sarà sempre più collegato ai talenti che riesce ad attrarre e alla gestione di questi ultimi. Per questo motivo, è importante mettere in pratica le migliori strategie per rendersi interessante agli occhi dei talenti esterni e allo stesso tempo mantenere, coinvolgere e sviluppare quelli esistenti.

Con l’agenzia di ricerca Markteffect, GoodHabitz ha chiesto di condividere la loro esperienza rispetto questo importante tema a oltre 13.000 lavoratori e più di 2.500 tra professionisti HR e L&D e business owners in Italia ed Europa. I risultati della ricerca sono tutti riassunti nel nostro report sul talent management. Scaricalo e scopri come portare la tua strategia di gestione del talento al livello successivo!

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Scarica il report e scopri come lo sviluppo personale può aiutare le aziende ad attrarre, trattenere e sviluppare i talenti.

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