DBA Group e GoodHabitz: una storia di successo e innovazione

Oggi è il giorno giusto per puntare sull’innovazione. DBA Group – holding specializzata nell’erogazione di servizi di Consulenza, Architettura, Ingegneria Project Management e soluzioni ICT focalizzati sulla gestione del ciclo di vita di opere e infrastrutture mission-critical – è stata tra le primissime aziende italiane a scegliere la formazione GoodHabitz per i propri professionisti. Scopriamo la storia di successo della nostra collaborazione!

DBA

Un’opportunità di formazione trasversale per il team di DBA Group

L’innovazione è da sempre nel DNA di DBA Group, società di ingegneria nata in Veneto 30 anni fa e oggi attiva in 8 Paesi. La società, infatti, oltre a fornire ai propri clienti servizi sempre all’avanguardia, ha ben chiara l’importanza di offrire ai suoi professionisti le migliori opportunità di formazione e crescita continua. Ed è per questo che, quando ha scoperto l’offerta moderna e innovativa di GoodHabitz, ha subito deciso di diventare uno dei nostri primi clienti in Italia.

Una collaboratrice ci ha parlato di questa piattaforma olandese, multilingue, che propone dei corsi dal taglio fortemente interattivo e con un format moderno, racconta Raffaele De Bettin, CEO di DBA Group. “La nostra è una società innovativa, fatta di persone che considerano l’aggiornamento professionale una componente stessa del lavoro e che per questo sono anche affamate di formazione; dare loro la possibilità di usufruire di percorsi formativi e di sceglierli in base alle esigenze o alle aspirazioni di crescita ci è sembrato una soluzione ottimale”.

"GoodHabitz ci ha catturato per il suo format innovativo e interattivo"

Specie in un contesto peculiare come quello che ha caratterizzato l’ultimo anno, DBA Group ha sentito l’esigenza di offrire al proprio staff – composto da professionisti altamente qualificati e appartenenti ad ambiti differenti – un’opportunità di sviluppo trasversale e flessibile, in grado di rispondere alle nuove esigenze nate a seguito della Pandemia. “All’interno di DBA Group”, racconta Raffaele De Bettin, “le figure professionali e le specializzazioni sono tra le più variegate: operiamo in vari settori dell’Ingegneria, dalle Telecomunicazioni al Real Estate, dal Transport & Logistic all’Energia e nei servizi ICT. Trovare un portale di formazione che potesse accontentare e accomunare tutti, soprattutto dopo la crisi pandemica, è stato per noi un importante passo verso quella che sarà una nuova modalità di lavoro. GoodHabitz”, aggiunge, “ci ha catturato per il suo format innovativo ed interattivo: con l’ampio ricorso allo Smart Working abbiamo capito che anche la formazione ha bisogno di essere ripensata secondo nuovi paradigmi, con strumenti e modalità che facilitino l’apprendimento da remoto e con formule flessibili che agevolino la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro”.

Motivare le persone all’autoformazione

Sin dalle prime fasi dell’introduzione di GoodHabitz, il team HR di DBA ha deciso di adottare un approccio volto a motivare i propri colleghi all’autoformazione, sottolineando l’importanza di un continuo desiderio personale di crescita e sviluppo. “GoodHabitz è una piattaforma ad accesso libero: non vi sono corsi obbligatori, non vi sono scadenze per frequentare i corsi, non vi sono percorsi rigidi da seguire, solo opportunità e consigli”, racconta Raffaele De Bettin. “In un mondo in evoluzione, in cui il nostro modo di vivere e di lavorare cambia di anno in anno – e la pandemia lo ha insegnato – trasmettere ai nostri collaboratori il desiderio di esplorare e il senso di bisogno di autoformazione è il traguardo più importante”.

Proprio per questo, DBA Group ha scelto di puntare sulla motivazione intrinseca del proprio team. E ha promosso GoodHabitz come opportunità di formazione ideale per chi si sente stimolato a intraprendere un percorso di crescita continua, lasciando massima libertà nella scelta di come, quando e se formarsi: “Per lanciare l’utilizzo di GoodHabitz abbiamo aperto l’accesso a chi ne avesse fatto richiesta. Questa decisione ha voluto rafforzare in ogni collaboratore di DBA Group la consapevolezza che la crescita professionale è innanzitutto una scelta e un percorso individuale in cui l’impegno personale è il fattore più importante.Anche i corsi vengono solamente proposti e consigliati soprattutto attraverso e-mail e newsletter, lasciando ad ognuno la possibilità di dar seguito alle proprie inclinazioni”.

L’approccio scelto si è rivelato vincente per DBA Group: “Il riscontro ricevuto dall’attivazione è stato molto positivo, a dimostrazione che DBA è fatta da professionisti che credono ed investono nella loro professionalità”, racconta Raffaele De Bettin. I suoi collaboratori, infatti, usufruiscono con passione dei corsi GoodHabitz da ormai un anno. Ed è solo l’inizio!

Oggi è il giorno giusto per conoscere DBA Group

DBA Group è una società che si occupa di servizi a supporto della gestione del ciclo di vita di opere e infrastrutture. Fondata nel 1991, DBA Group ha sviluppato nel tempo, attraverso le società operative controllate, metodi, esperienze e know how nella fornitura di servizi d’Ingegneria e di Project & Construction Management in ambito civile, impiantistico ed infrastrutturale. Dal 2005, ai servizi già offerti, ha affiancato quelli di Asset & Lifecycle Management, correlati all’automazione dei processi di gestione del ciclo di vita di opere ed infrastrutture, attraverso lo sviluppo di applicativi e piattaforme software web based.

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