Tre livelli di apprendimento

Grazie a GoodHabitz, potrai permettere a tutti i tuoi colleghi di migliorarsi ogni giorno un po' di più. Può sembrare un progetto troppo ambizioso, ma grazie al nostro piano d'azione - messo a punto in anni e anni di esperienza - creare una nuova cultura dell'apprendimento nella tua azienda sarà una passeggiata! Vuoi scoprire come?

rendiamo l'e-learning parte della cultura della tua azienda!
ITO model

Cos'è il modello ITO?

Vuoi creare con successo una nuova cultura dell'apprendimento nella tua azienda? Sotto la guida del tuo coach di GoodHabitz, imparerai a promuovere l'e-learning tra i singoli individui, all'interno dei diversi team e nell'intera organizzazione. In che modo? Continua a leggere!

Livello individuale

Il primo livello è focalizzato sulla motivazione dei singoli individui, ed è per questo che i nostri corsi di formazione online sono semplici, divertenti e accessibili a tutti. Per garantire un'esperienza formativa sempre appassionante, ciascuno dei tuoi colleghi è libero di completare i corsi che preferisce, nell'ordine che preferisce e svolgendo le attività didattiche che preferisce. Ce n'è per tutti i gusti!

Scopri tutti i nostri metodi di apprendimento
ITO I

Il manager ha un ruolo chiave: è la persona che più di tutte può aiutarti a motivare i tuoi colleghi a dedicarsi alla formazione.

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Maarten Franken CEO e founder di GoodHabitz

Livello di team

I manager svolgono un ruolo cruciale nello spronare i dipendenti a formarsi. Se riesci a coinvolgere un manager e stimolarlo a lavorare sul proprio sviluppo personale, è facile che anche il team che coordina segua il suo esempio. Per avvicinare i manager alla formazione, i coach di GoodHabitz pianificano incontri per spronarli ad apprendere e stimolano i superiori a organizzare delle sessioni di Allenamento con i propri team.

Scopri di più sui nostri Allenamenti
ITO T

Livello organizzativo

Vuoi che la formazione coinvolga ciascun componente dell'organizzazione? Allora dovresti partire dai valori fondamentali, dai progetti e dalle iniziative portate avanti dalla tua azienda. Collegare i corsi di formazione online di GoodHabitz a questi aspetti, e spingere tutto lo staff a migliorarsi per dare il proprio contributo, ti consentirà di catturare l'interesse di tutti in maniera efficace e naturale.

ITO O

Un supporto efficace

Ti sembra difficile? Non temere, il tuo coach sarà al tuo fianco per tutto il processo e ti aiuterà a raggiungere un risultato ottimale nell'ambito di tutti e tre i livelli. Parlerà con te per conoscere a fondo la situazione di partenza della tua azienda, organizzerà sessioni motivazionali per coinvolgere te e i manager e ti aiuterà a definire obiettivi, temi e un piano di azione. È tutto pronto, cominciamo?

Coach

Oggi è il giorno giusto per
iniziare una nuova avventura!

Ti piacerebbe proporre GoodHabitz ai tuoi dipendenti, ma hai ancora bisogno di qualche chiarimento? Fissa un incontro 1:1 con uno dei nostri esperti e ti spiegheremo come funziona la piattaforma!