Ongeveer 12 minuten heb je nodig om de GoodScan te doen. In 6 rondes worden 73 vragen en stellingen op je afgevuurd, waarna je vier zaken over jezelf te weten komt:
- De manier waarop je jezelf graag wilt ontwikkelen
- Je persoonlijkheidskenmerken
- Je groeikans op de GoodHabitz-trainingsgebieden
- De trainingen waarmee jij een mooie match hebt
Jouw persoonlijke uitslag en je profielschets krijg je direct na afloop gepresenteerd, blijven vervolgens op je persoonlijke pagina bewaard en kun je downloaden als pdf-bestand.
Hoe werkt de GoodScan?
De GoodScan gebruikt je antwoorden om via een gevalideerd algoritme en een wegingsmatrix jouw persoonlijke uitslag te genereren. Deze is gebaseerd op het competentiemodel Great Eight en het psychologische model Big Five, die beide worden afgestemd op de 8 trainingsgebieden van GoodHabitz én op iedere afzonderlijke training. Het resultaat? Een studieadvies, speciaal voor jou op maat gemaakt.
Hoe werkt het vanuit een LMS?
Werkt je organisatie met een eigen Learning management system (LMS)? Dan is de GoodScan eenvoudig te koppelen aan dit LMS. Vraag ernaar bij je coach.
