Tips & trends.

We zitten bovenop de laatste HR-trends en -topics. Kennen alle ins en outs als het gaat om kennisdeling en learning & development. En die tips en tricks delen we graag! Lees mee en blijf op de hoogte!

Om on top(ic) te blijven!
64 artikelen
Nieuwste
Nieuwste
Oudste
Titel Oplopend
Titel Aflopend
17 nov 2023
Zo integreer jij vitaliteit in jouw organisatie

Tijdens het Vitality Business Event werden onze gasten meegenomen in het actuele en belangrijke thema: vitaliteit. Na een aantal interessante inspiratiesessies was het de hoogste tijd om de mouwen op te stropen en te starten met een brainstorm. In deze interactieve sessie zette iedereen zich in om een doeltreffend actieplan te maken. Hoe bevorder je nu eigenlijk vitaliteit in de gehele organisatie? En hoe zorg je ervoor dat je iedereen meekrijgt? De deelnemers deelden enthousiast hun eigen initiatieven, ervaringen en ideeën tijdens de brainstorm. Vervolgens werden deze in een gezamenlijke nabespreking gepitcht. Benieuwd naar de frisse ideeën die zijn opgedaan? Blijf dan zeker verder lezen!

Blog 4 minuten
09 okt 2023
Belangrijkste inzichten: bloei en groei

World Mental Health Day op 10 oktober was het perfecte moment om te praten over mentale gezondheid en welzijn op het werk. Eigenlijk is dat elke dag, omdat dit onderwerp van groot belang is voor ons bij GoodHabitz. Daarom besloten we dit online event te organiseren, en niet zonder succes! Lees verder en vind de belangrijkste inzichten van ons online event 'Bloei en groei' in deze blogpost. Lukte het niet om aan te haken op World Mental Health Day? Kijk ons event dan nu terug!

Blog 5 minuten
19 sep 2023
Een kijkje achter de schermen bij GoodHabitz assessments

Als het gaat om persoonlijke ontwikkeling is jezelf leren kennen het halve werk. Daarover gesproken: hier zitten nogal wat blinde vlekken. En dat geldt ook voor je medewerkers! Onze wetenschappelijk onderbouwde assessments zijn ontwikkeld om zelfbewuste medewerkers te creëren die zichzelf door en door kennen. Die precies weten welke vaardigheden ze moeten verbeteren en aan welke competenties ze moeten werken. Onze assessments zijn gebaseerd op gevalideerde theorieën, modellen en jarenlang onderzoek, waardoor ze de juiste snaar weten te raken. Wil je hier meer over weten? Je leest er alles over in deze blogpost.

Blog 3 minuten
30 jun 2023
Zo kun jij aan de slag gaan met werkgeluk in jouw organisatie

Tijdens de GoodHabitz inspiratiemiddag werden onze gasten ondergedompeld in het actuele en belangrijke thema ‘Werkgeluk’. Na een aantal inspiratiesessies werd het hoog tijd om zelf de handen uit de mouwen te steken en te starten met een brainstorm. Want werkgeluk stimuleren voor het individu, teams en de hele organisatie, hoe doe je dat eigenlijk? Eigen initiatieven, ervaringen en ideeën werden tijdens de brainstorm met elkaar gedeeld en vervolgens gepitcht in een gezamenlijke nabespreking. Klaar om nieuwe ideeën op te doen? Lees dan verder!

Blog 5 minuten
30 jun 2023
Werkgeluk bij de Efteling: een sprookje of de dagelijkse realiteit?

De Efteling is een pretpark waar je plezier beleeft en herinneringen maakt, maar vergeet niet: de Efteling is ook een werkgever met ruim 3000 werknemers. Goed werkgeverschap staat bij dit park dan ook hoog in het vaandel. Dit wordt vertaald naar drie belangrijke pijlers: Werkplezier, Vakmanschap en Eigen Wijze. Alle initiatieven voor en door werknemers horen dan ook een link te hebben met tenminste één van deze drie pijlers. En niet zonder succes! Zo heeft de Efteling door de jaren heen een aantal succesvolle initiatieven bedacht rondom het thema Werkgeluk. Daarom vroegen wij hen om deze best practices te delen tijdens onze themamiddag over werkgeluk.

Blog 6 minuten
07 apr 2023
Investeer nu in L&D om te groeien in de toekomst

Turbulente tijden vragen niet om turbulente maatregelen. Wanneer er kritisch naar het budget moet worden gekeken, zijn Learning & Development-kosten vaak een makkelijk doelwit. Wil jouw manager ook snijden in het L&D-budget om de kosten laag te houden? Dat is geen goed idee! Hoewel een zorgvuldig kostenbeheer essentieel is, zorgen de juiste mensen met de juiste zelfinzichten en vaardigheden ervoor dat een organisatie zwaar weer kan doorstaan. In deze blogpost hebben wij 10 redenen en meningen van klanten op een rijtje gezet waarmee jij jouw manager ervan overtuigt dat jullie organisatie moet blijven investeren in de ontwikkeling van medewerkers – of hiermee zo snel mogelijk moet beginnen.

Blog 9 minuten
07 apr 2023
Het maximale uit je medewerkers halen: boost jouw organisatie met GoodHabitz

We weten dat het niet altijd makkelijk is om je baas te overtuigen om te (blijven) investeren in L&D. Maar maak je geen zorgen, want wij helpen je hier graag bij! Bij GoodHabitz begrijpen we namelijk dat in uitdagende tijden het, meer dan ooit, van cruciaal belang is om de skills van je medewerkers continu te blijven ontwikkelen zodat zij flexibeler kunnen meebewegen in deze periodes. Met ons betaalbare, toegankelijke en bovenal leuke platform kun jij dit waarmaken. Dus, maak je klaar om je leidinggevende te overtuigen met een business case bestaande uit 8 redenen waarom GoodHabitz de perfecte oplossing is voor het upskillen en reskillen van jouw werknemers!

Blog 3 minuten
09 jan 2023
Zo zorg je dat je medewerkers aan de slag gaan met hun persoonlijke ontwikkeling

Wist je dat van de Nederlandse werknemers die hun werkgever gevraagd hebben naar meer mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, 40% het idee heeft dat hun verzoek niet serieus werd genomen? Dat terwijl voor 45% van de werknemers een tekort aan dergelijke mogelijkheden een goede reden is om uit te kijken naar ander werk. Als werkgever is het belangrijk om dit soort ontwikkelingen goed in de gaten te houden en te weten waar je personeel behoefte aan heeft. In dit artikel vertellen we je wat je kunt doen om je medewerkers maximaal te betrekken bij hun persoonlijke ontwikkeling.

Blog 3 minuten
02 jan 2023
Meet the makers: Maak kennis met de masterminds achter onze assessments

Time flies when you’re having fun! De confetti van onze productlancering is nog nauwelijks opgeruimd, maar nu al zijn talloze organisaties aan het knallen met onze assessments. Wij kunnen uren praten over het product, maar niemand kan dit beter dan de meesterbreinen achter de assessments. Kom hieronder alles te weten over het product, het creatieproces en ervaringen rondom de assessments.

Blog 2 minuten
27 dec 2022
4 HR-trends die we terugzien in 2023

Gevoelsmatig waren we net nog aan het proberen om onze goede voornemens in de praktijk te brengen, en ineens zijn we alweer bijna een jaar verder! 2022 loopt op zijn eind, en we weten weer heel wat meer over HR en L&D. Thuiswerken en werken op afstand zijn blijvertjes, dat is wel duidelijk. Maar welke inzichten hebben we in het afgelopen jaar nog meer opgedaan? En wat wordt extra belangrijk in 2023? We zetten de vier belangrijkste trends voor je op een rij.

Blog 5 minuten
19 dec 2022
GoodHabitz jaaroverzicht: de leertrends op een rijtje

2022 was het jaar waarin professionals van over de hele wereld meer aandacht besteedden aan arbeidsvoorwaarden die verder gaan dan hun functieomschrijving en de muren van het kantoor. De wereldwijde beroepsbevolking is op zoek naar manieren om hun (soft) skills te verbeteren, wil meer aandacht besteden aan mentale gezondheid en wenst betere leiders te worden. Maar wanneer willen ze aan hun persoonlijke ontwikkeling werken? Wat is hun favoriete manier van leren? En hoe ziet de toekomst van L&D eruit? Wij hebben een duik genomen in onze eigen data en op basis van de leerpatronen van duizenden professionals hebben wij een aantal belangrijke inzichten in kaart gebracht die jou helpen om van 2023 een nóg succesvoller jaar te maken.

Blog 5 minuten
16 dec 2022
Hoe je het hele jaar door het maximale uit leren haalt.

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling zorgt ervoor dat je medewerkers productiever worden en laten je organisatie bloeien. Gelukkige en gezonde medewerkers die actief bezig zijn met hun persoonlijke ontwikkeling presteren het beste. Weet je niet goed hoe je moet beginnen? Geen zorgen, wij helpen je graag! Onze online assessments en trainingen zijn het hele jaar door relevant en belichten allerlei thema’s, van digitale vaardigheden tot werkgeluk. Tijd om te investeren in je werknemers, zodat zij op hun beurt weer in de organisatie kunnen investeren! Lees verder en ontdek hoe.

Blog 4 minuten
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. 6

De laatste trends en ontwikkelingen
volgen vanuit je mailbox?

Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief!

Schrijf je nu in

Schrijf je in

Volg de trends en ontwikkelingen in de markt

De wereld om ons heen blijft in hoog tempo veranderen. Al deze ontwikkelingen en trends zijn natuurlijk ook van invloed op de arbeidsmarkt en het werkveld van human resources. In de blogs van GoodHabitz inventariseren we de trends op het gebied van Learning & Development. We analyseren de impact van deze belangrijke trends op de werkvloer, op L&D en op ons product. Fris je kennis op, laat je inspireren en ontdek onderwerpen die passen bij de situatie in jouw organisatie. Up-to-date blijven en openstaan voor nieuwe kennis en ontwikkelingen is nu belangrijker dan ooit. Start met leren, begin direct te lezen!

Ga aan de slag met actuele HR-topics

Wat is de invloed van de digitale transformatie op de werkvloer? Waarom is de vraag naar online learning tools zo gestegen? En hoe zit het met de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van jouw medewerkers? Deze, en heel veel andere vragen en topics komen uitgebreid aan bod in de blogs van GoodHabitz. Onze Learning & Development experts delen niet alleen hun kennis, ervaringen en inzichten uit de markt, ze geven ook hun visie, delen tips en tricks en ontwikkelen praktische checklists om jou en je organisatie te ondersteunen. Zo kun je direct aan de slag met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van human resources.

Blijf up-to-date met de blogs van GoodHabitz

Bij GoodHabitz zitten we bovenop de laatste trends en ontwikkelingen. We volgen alle in’s en out’s op het gebied van HR en Learning & Development. En die kennis delen we met heel veel plezier in onze blogs. De blogs van GoodHabitz zijn net als onze trainingen praktisch, leuk en staan boordevol inspirerende voorbeelden. We delen niet alleen inspirerende artikelen, maar activeren je ook met voorbeelden uit de praktijk en handige checklists. Zo blijven jij en je organisatie volledig up to date volgens de laatste trends.