Learner marketing: Creëer een succesvolle strategie.

89 procent, dat is het percentage van de beroepsbevolking dat gemotiveerd is om zichzelf persoonlijk te ontwikkelen. Maar waarom maakt dan niet iedereen optimaal gebruik van de bestaande tools, trainingen en persoonlijke ontwikkelingsplannen? Wel, de realiteit vertelt ons dat velen een extra duwtje in de goede richting nodig hebben voordat ze van start gaan! Hoe? Via learner marketing! Van theorie tot praktijk, in dit e-book ontdek je de basis van learner marketing en hoe je het toepast. We begeleiden je stap voor stap in de ontwikkeling van een succesvolle learner marketing strategie. En geloof ons, als je deze strategie inzet, hebben je medewerkers direct zin om aan de slag te gaan met leren!

En krijg je medewerkers in no time aan het leren.
NL Website Header Ebook Marketing... – 1@2X

Krijg je medewerkers aan het leren met learner marketing!

Waarom zou je jouw leeraanbod promoten? Dat is niet echt jouw werk, toch? Nou, vergis je niet! Een learner marketing strategie heeft een positieve impact op je L&D-strategie én je medewerkers. Dus grijp deze kans en ga ermee aan de slag!

In dit e-book ontdek je:

  • De betekenis van learner marketing en waarom het essentieel is voor HR- en L&D-specialisten om een marketingcompetentie te ontwikkelen.
  • De stappen om een succesvolle learner marketing strategie te ontwikkelen.
  • Het GoodHabitz-4PITO-model. Een model dat je helpt om leren te promoten en te stimuleren bij je medewerkers.
  • Een gedetailleerde checklist om je strategie stap voor stap vorm te geven.
  • Specifieke tools om elke stap in je learner marketing strategie te ondersteunen.
Image

Learner marketing
stap voor stap!

Wat is learner marketing? En hoe begin je eraan? In dit e-book geven we je alle handvatten om een succesvolle learner marketing strategie op poten te zetten.

Download e-book

Meer inspiratie van GoodHabitz
direct in je mailbox?

Dat kan! Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en jij krijgt de nieuwste updates als eerste in je mailbox.