Inspiração para fazer acontecer!

A inspiração para aprender algo novo não surge apenas por meio dos nossos cursos de capacitação — e é por este motivo que reunimos todos os nossos webinários, e-books, listas de verificação e conteúdos para baixar aqui. Você vai encontrar tudo o que precisa para que a sua empresa comece a aprender!

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18 mai 2023
Estresse: é possível lidar?

O estresse é um fenômeno comum na vida moderna e pode afetar pessoas de todas as idades, profissões e origens. Ele pode ser definido como a resposta do corpo a uma situação desafiadora ou ameaçadora, seja real ou imaginária. Embora o estresse possa ser benéfico em algumas situações, como nos ajudar a nos concentrar e a agir rapidamente diante de uma emergência, ele pode se tornar um problema crônico e afetar negativamente a nossa saúde e bem-estar se não for gerenciado adequadamente. Neste artigo, discutiremos os sintomas, causas e descobrir se realmente é possível lidar. Acompanhe abaixo!

Blog 4 minutos
28 mai 2023
Assuma a liderança: principais estratégias

Assumir a liderança é um desafio que requer habilidades específicas e uma forte determinação para alcançar os objetivos almejados. Ser um líder não se trata apenas de comandar e dar ordens, mas sim de inspirar, motivar e guiar uma equipe em direção ao sucesso. Neste texto, exploraremos os principais aspectos de assumir a liderança, discutindo desde a importância de uma boa comunicação até as estratégias eficazes para tomar decisões e gerir conflitos.

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28 mai 2023
Gestão de tempo: é possível se planejar melhor

A gestão de tempo é uma habilidade essencial para o sucesso pessoal e profissional. Gerir o tempo de forma eficiente permite que as pessoas sejam mais produtivas, realizem mais tarefas em menos tempo e tenham mais tempo livre para se dedicar a outras atividades importantes. No entanto, muitas pessoas lutam para gerir seu tempo de maneira eficaz e acabam se sentindo sobrecarregadas e estressadas. Neste texto, discutiremos estratégias e técnicas para ajudá-lo a gerenciar seu tempo de forma mais eficiente e alcançar seus objetivos com mais facilidade.

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28 mai 2023
Lideranças: quais os tipos e como assumi-las

A liderança é uma das habilidades mais importantes em qualquer área da vida. Seja no trabalho, na escola, em uma equipe esportiva ou em uma organização comunitária, ter uma liderança eficaz pode fazer a diferença entre o sucesso e o fracasso. A liderança é uma habilidade complexa que envolve diversos fatores, como comunicação eficaz, habilidades de resolução de problemas, visão estratégica, capacidade de tomar decisões difíceis e empatia. Embora algumas pessoas nasçam com habilidades naturais de liderança, a liderança também pode ser desenvolvida e aprimorada ao longo do tempo. Neste texto, vamos explorar o que é liderança, suas principais características e habilidades, os diferentes estilos de liderança e como desenvolver suas habilidades de liderança para ter sucesso em sua carreira e vida pessoal.

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01 dez 2021
5 competências fundamentais em 2022

O mercado de trabalho evolui com uma velocidade assustadora. Antecipar as necessidades das profissões do futuro, no mercado de trabalho extremamente competitivo como o que enfrentamos atualmente, representa, um enorme desafio. Além disso, o aumento do trabalho híbrido e a transformação digital acelerada vieram alterar completamente as tendências de procura de competências por parte das organizações. Então, quais são as competências necessárias em 2022?

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19 mai 2022
Upskilling vs. Reskilling: O que sua equipe precisa?

Será que a inteligência artificial vai tirar meu trabalho? Será que um profissional com mais talento que eu vai ficar com o meu emprego? Estas questões podem provavelmente passar pela cabeça dos seus colaboradores. Será que a pandemia mundial causou uma grande mudança na forma como pensamos e fazemos o nosso trabalho? Em alguns setores, o medo do futuro do trabalho começa a surgir. No entanto, muitos percebem a importância das emoções humanas e valorizam a lealdade e o trabalho árduo dos seus colaboradores. Como podemos então afastar esse medo dos funcionários? Existem duas opções: upskilling ou reskilling. Os dois termos são semelhantes, mas não se deixe enganar: os seus caminhos até ao objetivo final são diferentes. Descubra qual destes se aplica melhor à sua organização e como você pode começar a implementá-los e preparar-se para o futuro.

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16 nov 2020
Empodere os seus colaboradores com a GoodHabitz

Um brinde a uma colaboração extraordinária! A sua empresa começará a colaborar com a GoodHabitz, ou já colabora há algum tempo e, agora, esta cooperação será aprofundada. A aprendizagem e o desenvolvimento pessoal são importantes para você; por isso, você quer facilitar ao máximo o crescimento dos seus colaboradores. No entanto, nem todos darão os primeiros passos da melhor maneira. Algumas pessoas, embora sedentas por conhecimento, precisam de um pequeno empurrão na direção certa. “Mas como podemos fazer isso?” É uma pergunta que os nossos coaches ouvem todos os dias. Neste artigo, explicaremos como implementar o programa da GoodHabitz com sucesso em 10 passos simples.

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06 out 2022
Engaje seus funcionários no desenvolvimento pessoal

Você sabia que 67% dos funcionários do Brasil que pediram mais oportunidades de desenvolvimento pessoal dentro de sua organização, sentiram que seu pedido não foi suficientemente levado a sério? 71% deles afirmam que a falta dessas oportunidades é motivo para procurar um novo emprego. A necessidade de desenvolvimento pessoal está aumentando em escala global. Como empregador, é sua responsabilidade acompanhar essas tendências e ouvir as necessidades de seus funcionários. Neste post do nosso blog, fornecemos todas as ferramentas necessárias para se envolver mais na jornada de desenvolvimento pessoal de seu funcionário!

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01 jun 2022
Por que as empresas precisam agir na inclusão LGBTQIA+

É seguro afirmar que os colaboradores refletem a sociedade de hoje, pois querendo ou não, a sua companhia é uma pequena comunidade dela mesma. Está claro que você trabalha com pessoas de diferentes histórias de vida e variadas religiões, mas também orientações sexuais e identidades de gênero diferentes. É importante você garantir também um ambiente de trabalho inclusivo para este grupo. E aqui, vamos explicar o porquê!

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01 jun 2022
Conselhos de funcionários LGBTQIA+ sobre como conviver no ambiente de trabalho

Uma das principais lições para as organizações que se esforçam para se tornar mais inclusivas LGBTQIA+ é ouvir os funcionários que se identificam dessa forma. Na GoodHabitz, nos conectamos com colegas da comunidade LGBTQIA+ para discutir o que significa criar um ‘local de trabalho inclusivo LGBTQIA+’, ‘sair do armário no local de trabalho’ e ‘por que as microagressões no local de trabalho são importantes’.

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01 ago 2022
A importância da diversidade e inclusão no local de trabalho

Se você der uma olhada ao seu redor, descobrirá que toda a nossa sociedade é influenciada por diferentes culturas. Sua comida favorita vem de um país do outro lado do mundo, as roupas que você usa são influenciadas por outro e o carro que você dirige de um terceiro. Diferenças e influências culturais podem ser encontradas em todos os lugares, e o mesmo vale para sua força de trabalho. Promover um local de trabalho diversificado e inclusivo pode levar a mais criatividade, inovação e, eventualmente, crescimento dos negócios – vamos descobrir como!

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29 jul 2022
O que significa a inclusão no trabalho para os seus colaboradores

A importância de uma força de trabalho diversificada e inclusiva está recebendo mais atenção e as organizações estão começando a realizar ações para efetuar essas mudanças. Elas não são apenas necessárias para o crescimento dos negócios e relevância no mercado, mas também para dar as mesmas oportunidades a todos no ambiente de trabalho. Felizmente, o trabalho remoto pode ser um caminho a seguir, leia mais para descobrir como!

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19 jun 2022
Como levar em conta todas as necessidades individuais de treinamento?

É sexta-feira à noite e todos estão reunidos para jogar um novíssimo jogo de tabuleiro. Uma pessoa pega imediatamente o livro de regras que vem com o jogo e começa a ler. Outro amigo pega seu telefone e encontra as regras do jogo no YouTube. Seu terceiro amigo pergunta se um dos outros dois pode explicar as regras em voz alta. Todos eles têm maneiras diferentes de aprender, e o mesmo conta para sua equipe! Vamos descobrir como você pode fazer com que todos os seus colaboradores comecem a aprender, independentemente do estilo de aprendizagem deles.

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19 jun 2022
Como incentivar meus colaboradores para começarem a aprender?

O desenvolvimento contínuo é algo que sempre esteve próximo da humanidade. Olhe para a teoria da evolução - um dos maiores exemplos de como os humanos se desenvolveram ao longo dos anos. O mesmo vale para o desenvolvimento pessoal. Você se lembra como seus pais lhe perguntaram quando criança, o que você sonhava em se tornar como adulto? Bem, agora que você é adulto e está trabalhando com aquele trabalho de sonho, qual é o próximo passo?

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20 jun 2022
Como criar uma cultura de treinamento contínua bem sucedida dentro da organização?

Uma cultura de treinamento não aparece como mágica no escritório (infelizmente!). Pesquisas mostram que 89% das pessoas em sua organização querem se desenvolver, mas apenas 20% irão se dedicar a começar a aprender. Os outros 69% precisarão de um empurrão na direção certa para começar a se engajar com seu próprio desenvolvimento. Isto soa familiar? E como você pode mudar estes números? Temos o prazer de te mostrar que é possível e qual metodologia utilizamos.

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20 jun 2022
Como posso estimular o desenvolvimento pessoal com colaboradores de culturas diferentes?

Assim como há uma diversidade de estilos de treinamento, há também uma diversidade em idiomas e culturas. Você sabia que existem cerca de 6.500 idiomas falados no mundo hoje em dia? Mesmo que você não fale todas elas (comum, quem fala?), é importante que sua organização esteja equipada com todas as ferramentas adequadas para garantir que todos possam começar a aprender - independentemente da língua que falam.

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11 mai 2023
Liderança, gestão e produtividade: o conjunto completo para o sucesso nos negócios

A liderança, gestão e produtividade são elementos fundamentais para o sucesso nos negócios. Cada um desses elementos é importante por si só, mas é a combinação dos três que cria um ambiente propício para alcançar resultados expressivos. Líderes inspiradores, gestores eficazes e equipes produtivas são as engrenagens que movem uma empresa rumo ao sucesso. Neste texto, vamos explorar como esses três elementos se complementam e como aprimorá-los pode levar a uma maior eficiência, melhores resultados e um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

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15 mai 2023
Desenvolvendo um talento: como identificar e promover

Cada pessoa tem habilidades e talentos únicos que podem ser desenvolvidos e aprimorados ao longo da vida. Identificar e promover esses talentos pode ser uma tarefa desafiadora, mas é fundamental para alcançar o sucesso e a realização pessoal. Neste texto, discutiremos como identificar e promover talentos, e como esse processo pode ajudar a desenvolver habilidades valiosas para a vida.

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14 mai 2023
Gestão de Pessoas: Como desenvolver líderes eficazes na sua empresa

A gestão de pessoas é um tema cada vez mais relevante no mundo dos negócios. Afinal, uma empresa é formada por indivíduos, e são eles que fazem a diferença na busca pelo sucesso e pela competitividade no mercado. Nesse contexto, a gestão de pessoas é uma estratégia fundamental para atrair, desenvolver e reter os talentos necessários para o crescimento da empresa. Além disso, uma gestão de pessoas eficaz pode levar a uma equipe motivada, produtiva e engajada, o que impacta diretamente nos resultados da empresa. Neste texto, vamos explorar os principais conceitos e estratégias da gestão de pessoas, além de discutir sua importância para as organizações e seus benefícios para os colaboradores. Veja também como a Goodhabitz pode ajudar sua empresa a ter o melhor desenvolvimento.

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28 mai 2023
Assuma a liderança: principais estratégias

Assumir a liderança é um desafio que requer habilidades específicas e uma forte determinação para alcançar os objetivos almejados. Ser um líder não se trata apenas de comandar e dar ordens, mas sim de inspirar, motivar e guiar uma equipe em direção ao sucesso. Neste texto, exploraremos os principais aspectos de assumir a liderança, discutindo desde a importância de uma boa comunicação até as estratégias eficazes para tomar decisões e gerir conflitos.

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28 mai 2023
Gestão de tempo: é possível se planejar melhor

A gestão de tempo é uma habilidade essencial para o sucesso pessoal e profissional. Gerir o tempo de forma eficiente permite que as pessoas sejam mais produtivas, realizem mais tarefas em menos tempo e tenham mais tempo livre para se dedicar a outras atividades importantes. No entanto, muitas pessoas lutam para gerir seu tempo de maneira eficaz e acabam se sentindo sobrecarregadas e estressadas. Neste texto, discutiremos estratégias e técnicas para ajudá-lo a gerenciar seu tempo de forma mais eficiente e alcançar seus objetivos com mais facilidade.

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28 mai 2023
Lideranças: quais os tipos e como assumi-las

A liderança é uma das habilidades mais importantes em qualquer área da vida. Seja no trabalho, na escola, em uma equipe esportiva ou em uma organização comunitária, ter uma liderança eficaz pode fazer a diferença entre o sucesso e o fracasso. A liderança é uma habilidade complexa que envolve diversos fatores, como comunicação eficaz, habilidades de resolução de problemas, visão estratégica, capacidade de tomar decisões difíceis e empatia. Embora algumas pessoas nasçam com habilidades naturais de liderança, a liderança também pode ser desenvolvida e aprimorada ao longo do tempo. Neste texto, vamos explorar o que é liderança, suas principais características e habilidades, os diferentes estilos de liderança e como desenvolver suas habilidades de liderança para ter sucesso em sua carreira e vida pessoal.

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22 set 2022
Como promover bem-estar no trabalho

A maneira como trabalhamos, onde trabalhamos, por que trabalhamos e com quem trabalhamos, tornaram-se questões importantes para todos os funcionários, e as pessoas não têm medo de pedir mais de seu local de trabalho. O bem-estar no trabalho pode ter diferentes formatos e tamanhos e se tornou uma parte crucial do processo de recrutamento e também da retenção de talentos. O que você está fazendo para garantir que está à frente no jogo?

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04 mai 2023
Conheça a importância do bem-estar e da saúde mental dos colabores

A saúde mental é um tema cada vez mais discutido nos dias atuais, especialmente no contexto profissional. O bem-estar e a saúde mental dos colaboradores se tornaram prioridades para empresas que buscam promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Afinal, funcionários saudáveis e felizes tendem a ser mais engajados, produtivos e criativos, resultando em um impacto positivo nos resultados da empresa. Este texto irá explorar esses temas em detalhes, apresentando informações relevantes para gestores e profissionais interessados em criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

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18 mai 2023
Mindfulness: saiba como aplicar no seu dia a dia

Você já se pegou realizando uma tarefa de forma automática, sem realmente estar presente no momento presente? Ou talvez já tenha sentido que sua mente está sobrecarregada com pensamentos e preocupações, impedindo que você se concentre nas atividades do dia a dia? Se sim, talvez seja hora de considerar a prática de mindfulness. A atenção plena, como é conhecida em português, é uma técnica que visa ajudar as pessoas a se concentrarem no momento presente e a experimentar as sensações, pensamentos e emoções sem julgamento.

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Deixe-se inspirar pelos nossos clientes

Os nossos colaboradores compartilham os seus cursos favoritos uns com os outros.
Angelica Witteman Departamento de Recursos Humanos e Desenvolvimento
A GoodHabitz se encaixa perfeitamente nos nossos valores fundamentais e, além disso, os seus cursos de capacitação têm uma sólida estrutura educacional.
Patrick Eglmaier Gestor de Desenvolvimento de Pessoas & Aprendizagem Organizacional
Leia todos os casos de sucesso

Últimas notícias

18 jan 2023
GoodHabitz expande sua biblioteca de cursos com o idioma chinês.

Na GoodHabitz estamos em uma missão: ajudar todos ao redor do mundo a se tornarem a melhor versão absoluta de si mesmos. Para cumprir essa missão, oferecemos uma biblioteca de aprendizado acessível a todos, a qualquer momento, com cursos que capacitam nossos usuários a aprender da maneira que mais lhes convém. Mais importante, porém, estamos sempre trabalhando para disponibilizar nossa biblioteca no maior número de idiomas possível. Hoje, demos mais um passo para engajar o mundo no aprendizado: estamos lançando nossa biblioteca de cursos online em chinês simplificado!

Notícias 2 minutos
15 jun 2021
Prosus adquire participação majoritária na GoodHabitz

AMSTERDAM – 15 Junho, 2021 – Prosus N.V. ("Prosus"), um grupo global de consumo de internet e um dos maiores investidores de tecnologia do mundo, anunciou hoje que adquiriu uma participação majoritária na GoodHabitz B.V. (“GoodHabitz”), um provedor europeu de treinamento on-line para empresas, por aproximadamente € 212 milhões.

Notícias 3 minutos
14 mar 2022
Nova certificação ISO27001:2017

Como você já deve saber, nós nos preocupamos com a proteção dos seus dados pessoais na GoodHabitz. Fazemos tudo o que está ao nosso alcance para verificar se as suas informações são armazenadas com segurança. É ótimo obter reconhecimento por algo pelo qual se trabalha arduamente.

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