Como tornar divertida a interação com a Goodhabitz.

Não sabíamos se as pessoas utilizariam o tempo passado em casa durante o confinamento para trabalharem no seu desenvolvimento pessoal. Agora que iam ser forçadas a trabalhar a partir de casa e a limitar o contacto social, talvez lhes sobrasse algum tempo para ver Netflix, ler um livro… Ou fazer um curso GoodHabitz. Durante os primeiros meses de quarentena, estávamos curiosos para ver o que ia acontecer. Agora já sabemos, as pessoas adoram aprender nos seus tempos livres!

Os números não mentem.
Mockup Promo Studio

O número de unidades concluídas no site GoodHabitz.com em abril de 2020 (o primeiro mês completo em confinamento) foi 4 vezes superior ao de um mês normal. O nosso conselho para os seus clientes? Analise os relatórios da empresa e partilhe os resultados com todas as partes envolvidas. É muito provável que a utilização da GoodHabitz tenha disparado nos últimos meses, mesmo que não tenha implementado qualquer campanha de ativação.

Prego a fundo!

Imagine o que aconteceria com uma campanha de ativação aliciante. E se apresentasse os números impressionantes que reuniu e partilhasse os 5 cursos mais populares na empresa? Em primeiro lugar, provocaria uma sensação de urgência ("Todos os meus colegas estão a fazer cursos e eu ainda não comecei nenhum porquê?"). Em segundo lugar, torna-se mais fácil começar ("Este curso é muito popular entre os meus colegas, vou experimentar."). E funciona, porque os números cresceram mais nas empresas que incentivaram os seus funcionários a experimentar a GoodHabitz.

Fale com os melhores da turma

Os embaixadores são outro fator importante. Esses fãs dos estudos e viciados em conhecimentos que terminaram vários cursos de formação durante o confinamento e que ganharam dez ou mais certificados (sim, eles existem!). Entreviste os seus funcionários mais aplicados. Que cursos fizeram? O que mais os cativou nesses cursos? Com que perspetiva encaram a aprendizagem? De que forma utilizam no seu dia a dia o que aprenderam nos cursos? Escreva um artigo sobre eles ou partilhe um vídeo com os seus funcionários. Divulgue os bons exemplos!

Bónus!

A partir de agora os administradores dispõem de uma nova funcionalidade. Os funcionários com a nova função de administrador podem permitir acesso específico ao painel de controlo a outros colaboradores. Um analista, por exemplo, pode visualizar todas as estatísticas dos utilizadores da sua empresa. Os administradores podem atribuir, alterar ou remover funções conforme considerarem adequado. Também podem adicionar um administrador extra. É seguro e simples! Uma das nossas antigas funcionalidades está de regresso: os contactos com função de gestor de conta podem sugerir cursos de formação a todos na empresa ou a equipas ou grupos específicos. Esta ferramenta permite dar destaque aos cursos mais populares ou mais relevantes com um par de cliques!

Dúvidas? Contacte-nos via info@goodhabitz.com.

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