GoodHabitz estabelece parceria com Skillsoft para incentivar o desenvolvimento pessoal dos colaboradores de vários cantos do mundo.

Temos notícias para partilhar consigo! A GoodHabitz estabeleceu uma parceria com a Skillsoft, plataforma líder na criação de experiências de aprendizagem transformadoras, para garantir que mais colaboradores têm acesso aos nossos cursos de soft skills.

Aprendizagem acessível a ainda mais pessoas!

Aumento do nosso impacto a nível global com cursos de soft skills

A GoodHabitz e a Skillsoft têm uma missão em comum: “Ambas queremos tornar a aprendizagem parte integrante da rotina diária de trabalho” diz Sanker Kok, COO e Head dos estúdios da GoodHabitz. Na GoodHabitz estamos a trabalhar nesta missão através da oferta de uma biblioteca com vários cursos online apelativos que incentivam os colaboradores a aprender mais e mais. Ao iniciarmos esta parceria de conteúdos com a Skillsoft, estamos também a acelerar a nossa visão organizacional de disponibilizar o acesso aos nossos cursos a todas as pessoas em qualquer parte do mundo.

A Skillsoft incentiva as pessoas e organizações a crescerem juntas através de experiências de aprendizagem transformadoras. A empresa já ajudou milhares de organizações em todo o mundo, através da sua plataforma de aprendizagem digital, incluindo muitas organizações da Fortune 1000. Através desta parceria, a Skillsoft irá oferecer aos clientes e formandos uma biblioteca de cursos ainda mais abrangente que impulsionam a saúde mental e o bem-estar no local de trabalho, bem como uma vasta gama de soft skills, incluindo produtividade pessoal, desenvolvimento de liderança e comunicação.

Os cursos de bem-estar da GoodHabitz estão na ribalta

Segundo um estudo, 34% dos colaboradores acham que os líderes na sua organização falam abertamente sobre saúde mental e apenas três em cinco colaboradores concordam que os seus managers se preocupam com o seu bem-estar emocional. Além disso, um estudo recente realizado pela Associação Americana de Psicologia mostra que mais de metade dos colaboradores passaram por algum problema de saúde mental no último ano e mais de um em cinco revelaram ter tido sentimentos de desespero em relação ao seu trabalho.

Com o apoio de cursos da GoodHabitz como Adeus, burnout!, Sem stress!, Viver com vitalidade, Sinta-se bem na sua pele ou outros dos nossos cursos de psicologia positiva ou vitalidade, Rashim Mogha, GM of Leadership & Business na Skillsoft diz “os clientes poderão fornecer soluções on-demand aos colaboradores para gerir melhor o stress, ser resilientes e alavancar as competências desenvolvidas através deste conteúdo para prosperar no local de trabalho e alcançar o seu potencial máximo. A capacidade de uma organização para realizar iniciativas estratégicas essenciais está associada ao bem-estar dos seus colaboradores, então as empresas devem fazer tudo o que estiver ao seu alcance para assegurar que os seus colaboradores são apoiados no seu local de trabalho".

A cereja no topo do bolo é que os clientes da Skillsoft podem oferecer aos seus colaboradores a oportunidade de aprenderem na sua língua nativa, com exemplos da sua própria cultura, visto que a nossa biblioteca online está traduzida e localizada em mais de 20 línguas!

Para saber mais sobre esta integração, contacte a sua equipa comercial da Skillsoft ou da GoodHabitz.

Sobre a Skillsoft

A Skillsoft oferece experiências de aprendizagem transformadoras que impulsionam pessoas e organizações a aprenderem juntas. A empresa estabelece parceria com várias organizações de forma a preparar os colaboradores à nível global para a economia do futuro. Com a Skillsoft, os clientes têm acesso a experiências de aprendizagem combinadas e multimodais que além de desenvolverem competências, criam uma força de trabalho mais flexível, empenhada e capaz. Através de um portefólio de conteúdos de grande qualidade, uma plataforma personalizada para atender às necessidades do cliente, tecnologia de classe mundial e um amplo ecossistema de parceiros, a Skillsoft impulsiona o crescimento contínuo e a performance dos colaboradores e das suas organizações, diminuindo assim o gap de competências críticas e desbloqueando o potencial humano.

Quer receber todas as
novidades em primeira mão?

Ótimo! Subscreva a nossa newsletter mensal e receba os artigos mais recentes na sua caixa de correio.