Autoconhecimento para orientar o desenvolvimento pessoal

Os nossos Assessments permitem que cada um dos seus colaboradores olhe para si mesmo e obtenha uma visão da personalidade, das competências, dos pontos fortes e das áreas a melhorar. Desta forma, cada um saberá sempre por onde começar o seu percurso de crescimento pessoal.

Autoconhecimento ao alcance de todos

Seria ótimo se todos os seus colaboradores se pudessem conhecer melhor a si próprios e descobrir mais sobre a sua própria personalidade, competências e potencial, não acha? Com a GoodHabitz, podem! Os nossos Assessments online são simples de fazer, fáceis de compreender e cativantes, apresentando resultados com explicações e sugestões concretas de cursos que podem começar imediatamente a fazer. Desta forma, cada um será capaz de obter autoconsciência sobre aspetos que vão desde o seu estilo de comunicação até ao seu papel em equipa.

A união faz a força

O autoconhecimento não é apenas importante para cada colaborador individualmente, mas também para as equipas em que trabalham. Com a ajuda de ferramentas de apoio como os Pontos de Reflexão, os Cartões de Conversação e os WorkOuts, será mais fácil conhecer os pontos fortes e as áreas de melhoria de toda a equipa. E assim reforçar o trabalho em equipa!

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Do autoconhecimento
ao desenvolvimento pessoal

Criar um percurso de crescimento pessoal nunca foi tão fácil! Após a realização de um Assessment, os seus colaboradores podem começar imediatamente a trabalhar no seu desenvolvimento pessoal com os nossos cursos e-learning. A ligação entre os dois conteúdos permitirá a todos os seus colaboradores passarem da teoria à ação num instante.

Assessments GoodHabitz: um benefício para todos 

Com os nossos testes, todos os colaboradores podem descobrir mais sobre si próprios de uma forma cativante, fácil e em qualquer momento. O ponto de partida ideal para criar o percurso de desenvolvimento pessoal perfeito para todos e cada um!

Mais de 2500 empresas já escolheram a GoodHabitz
para o desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores.

Torne o desenvolvimento pessoal
num novo bom hábito.