Hybride Leiderschap: 10 lessen

1 op de 2 Belgische werknemers twijfelt of hun leidinggevende over de juiste vaardigheden bezit voor een toekomst in hybride werk.* Maar welke vaardigheden heeft een hybride leider dan nodig? En wat er is nodig om hybride leiderschap tot een succes te maken? Samen met HR-magazine #ZigZagHR gingen we op zoek naar tips uit de praktijk. En we vonden al snel een schat aan informatie bij training & quality manager Tom Rabau, werkzaam bij IPG contact solutions. Hij deelt ons 10 lessen die jij in je eigen organisatie kan toepassen!

uit de praktijk door Tom Rabau (werkzaam bij IPG)
Download whitepaper

*GoodHabitz' onderzoeksrapport: de status van hybride leiderschap in 2022

Jij wil deze whitepaper lezen als je ...

  • je afvraagt wat Belgische medewerkers verwachten van hun leidinggevenden in tijden van hybride werk.
  • benieuwd bent naar de sleutelvaardigheden van een hybride leider.
  • op zoek bent naar concrete tips om hybride leidinggeven succesvol in te zetten binnen je organisatie. Spoiler: je krijgt er maar liefst 10!

Check, Check, Check?

Download dan snel de whitepaper en trek er je lessen uit!

Download de
whitepaper

Ontdek hoe je hybride leiderschap inzet binnen je organisatie. Tom Rabau, training & quality manager bij IPG deelt 10 lessen uit de praktijk!

Download hier

GoodHabitz Talks: Hybride Leiderschap

Meer weten over hybride leiderschap? Vraag de gratis opname aan van het event, en laat je o.a. inspireren door keynote speaker Isabel De Clercq.

Online Event
GoodHabitz Talks: Hybride Leiderschap

Ben jij benieuwd hoe je hybride leiderschap succesvol inzet binnen jouw organisatie? Of welke skills hybride leiders moeten ontwikkelen? Wij vertellen het je tijdens GoodHabitz Talks: Hybride Leiderschap! We bijten we het spits af met de resultaten van ons eigen onderzoek onder 13.615 werknemers, gaan verder met een inspirerende keynote van Isabel De Clercq en sluiten af met tips uit de praktijk. Hebben we jouw interesse gewekt? Kijk ons event dan nu terug!

On demand

Today is a good day to...
read some more!

04 feb 2022
Onderzoeksrapport: De huidige status van hybride leiderschap

Het blijft verbazingwekkend om te zien waar men tot in staat is! In de afgelopen 2 jaar hebben we gezien dat mensen zich bijna probleemloos aanpassen aan werken op afstand. Oké, dat is misschien een beetje te optimistisch, maar we hebben zeker veel flexibiliteit, veerkracht en aanpassingsvermogen gezien in de manier waarop we samenwerken op afstand. Maar heb je ooit nagedacht over het effect dat werken op afstand en hybride leiderschap hadden op de relatie tussen werknemers en hun manager? Nee? Maak je geen zorgen, wij hebben dit voor je onderzocht! Een tipje van de sluier: maar liefst 1 op de 2 Belgische werknemers vindt dat hun manager niet over de juiste vaardigheden beschikt voor een succesvolle toekomst in hybride werk. Nieuwsgierig naar meer? Download dan snel ons onderzoek!

Blog 1 minuut
14 apr 2021
Leidinggeven op afstand vraagt om nieuwe skills

De traditionele manier van leidinggeven met thuiswerkende medewerkers blijkt niet eenvoudig te zijn. De fysieke controle - even binnenlopen, aanspreken of meekijken over de schouder - is zo goed als verdwenen. Het tijdperk van de autoritaire, controlerende en op status gerichte manager is voorbij. Het is tijd voor vernieuwd leiderschap. En bij dit vernieuwde leiderschap hoort een andere aanpak en dus ook andere vaardigheden.

Blog 1 minuut

Meer inspiratie van GoodHabitz
in jouw mailbox?

Dat kan! Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en jij krijgt de nieuwste updates als eerste in jouw mailbox.

Inschrijven voor de nieuwsbrief

Schrijf je in