Maßgeschneiderte Strategien, Marktinnovationen und wertvolle Erkenntnisse
GoodHabitz im Forrester-Bericht zur Entwicklung von Führungsqualitäten und Human Skills
Der Forrester-Report gibt dir die wichtigsten Informationen an die Hand, die du brauchst, um die Anbieterlandschaft zu verstehen und die Lernkultur in deinem Unternehmen zu verbessern.
Wer ist Forrester?
Und was ist ein Landscape-Report?
Forrester ist ein globales Forschungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf Technologie- und Markttrends konzentriert und praxisnahe Ratschläge für bessere Geschäftsergebnisse gibt. Der Leadership and Human Skills Development Platforms Landscape Report von Forrester bietet eine tiefgehende Analyse des Marktes, der wichtigsten Anbieter und der aufkommenden Trends. Neben unseren Stärken in den Bereichen Kommunikation und Projektmanagement stach GoodHabitz bei der Entwicklung von Führungskompetenzen heraus. Diese Ergebnisse stehen im Einklang mit unserem Engagement zur Förderung essenzieller Human Skills.
Was ist im Landscape-Report enthalten?
Wertschöpfung
Finde heraus, wie Plattformen zur Entwicklung von Führungsqualitäten und Human Skills Führungskompetenzen fördern, Mitarbeitende weiterbilden und deren Bindung an das Unternehmen stärken
Anwendungsfälle für L&D
Erfahre, wie diese Plattformen den Aufbau von Kompetenzen unterstützen, Fähigkeiten bewerten und vergleichen sowie die berufliche Entwicklung steuern können
Markttrends
Bleibe am Puls der Zeit mit Insights zu kompetenzbasierten und personalisierten Lernangeboten, die durch KI vorangetrieben werden
Anbieter-Einblicke
Lerne die wichtigsten Anbieter wie GoodHabitz, Coursera und Go1 kennen, die sich jeweils in Größe, geografischem und branchenspezifischem Fokus sowie in ihren Einsatzmöglichkeiten unterscheiden
Warum sollten Human Skills und Führungsqualitäten gefördert werden?
Der technologische Fortschritt verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten, lernen und interagieren. Doch es sind unsere menschlichen Verbindungen – wie wir kommunizieren, zusammenarbeiten und miteinander in Beziehung stehen –, die konstant bleiben und weiterhin der Schlüssel zum Erfolg sind.
Annabelle Vultee, CEO von GoodHabitz: „Die Bedeutung von Human Skills in der sich ständig verändernden Arbeitswelt erfährt eine zunehmende Anerkennung und wir fühlen uns geehrt, von Forrester als bemerkenswerter Anbieter in der Landschaft der Plattformen für die Entwicklung von Führungsqualitäten und Human Skills gewürdigt zu werden.“
Der Ansatz von GoodHabitz geht über Einheitslösungen hinaus und schafft ein Lernerlebnis, das Neugierde fördert und nachhaltige Entwicklung vorantreibt. Annabelle fügt hinzu: „Wenn Lernen Spaß macht, fesselnd und relevant ist, hilft es Menschen, ihr Potenzial zu entfalten und die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie wirklich einzigartig machen. Wir setzen uns dafür ein, neue und innovative Wege zu finden, um mehr Menschen zu ermutigen, gute Lerngewohnheiten zu entwickeln. Denn wenn Menschen von dem, was sie lernen, inspiriert werden, fördert das sowohl persönliches Wachstum als auch den Unternehmenserfolg. Und das ist, wofür wir stehen.“
Bereit, deine L&D-Strategie aufs nächste Level zu heben?
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