Reuniones one-to-one

¿Quieres fomentar el desarrollo personal de tus empleados y garantizar el empleo sostenible? Consíguelo con este curso.

207 min 5 Módulos 26 actividades

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Opiniones de usuarios

8,7

Demo GoodHabitz

El valor de los empleados El valor de los empleados

Objetivo formativo

Familiarizarte con las ventajas de la evaluación continua.

37 min - 4 actividades

Espacio para crecer Espacio para crecer

Objetivo formativo

Dar prioridad al desarrollo personal dentro de la empresa.
Fomentar el feedback continuo en el proceso actual.
Entender las bases de las reuniones one-to-one.

41 min - 5 actividades

Dale al play
¡A practicar!
Magazine
¡YA!
Caso práctico

Lo esencial Lo esencial

Objetivo formativo

Ponerte al mismo nivel que los empleados.
Motivar a los miembros de tu equipo.
Observar el comportamiento de los trabajadores.

44 min - 6 actividades

Dale al play
Test de impulso biológico
¡A practicar!
Magazine
Caso práctico
Test

One-to-one One-to-one

Objetivo formativo

Preparar la reunión con detalle.
Comentar el rendimiento y el desarrollo personal de los empleados.
Acabar la charla en un tono positivo.

41 min - 5 actividades

Dale al play
Test de escucha activa
¡A practicar!
Magazine
Caso práctico

De ti depende De ti depende

Objetivo formativo

Reflexionar sobre tu propio proceso de trabajo.
Poner en práctica una serie de consejos finales.

34 min - 5 actividades

Ojo al dato
¡A practicar!
Magazine
¡YA!
Puntos clave

Test final Test final

Objetivo formativo

El feedback.
El desarrollo personal.
Las técnicas de conversación.

10 min - 1 actividades