Ante la evolución del panorama laboral, para cualquier organización disponer de una fuerza de trabajo vibrante, con habilidades tangibles como el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación y la gestión del cambio se están convirtiendo en recurso fundamental. Pero este cambio va más allá de las necesidades corporativas. Ahora, los empleados se suben al barco del aprendizaje y el crecimiento. Quieren crear hábitos saludables más allá de hacer ejercicio o seguir dietas; aprender a ser grandes líderes y compañeros, gestionar sus emociones, reducir el estrés y mejorar sus conversaciones. Y quieren que tú, como empresa, les ayudes.

Con datos de más de 13 000 empleados de 13 países europeos diferentes, hemos elaborado un informe en el que profundizamos en las oportunidades actuales de desarrollo personal de tus empleados. Pero, una vez hicimos pop, no hubo stop. Comparamos sus respuestas con las de más de 2 500 empleadores europeos para comprobar si organizaciones y empleados están alineados. Ahora, ¡echemos un vistazo a los números!