Kun je geluk meten – en zou je dat eigenlijk wel moeten willen? In deze aflevering duiken we in geluk als meetinstrument op de werkvloer, en niet alleen als feel good-concept voor buiten kantoor. Matthew Phelan, medeoprichter van The Happiness Index, legt uit hoe organisaties het geluk van hun medewerkers effectief kunnen meten en vergroten, waarom je het als meetinstrument moet zien en niet als KPI, en hoe emotionele cultuur de basis vormt voor duurzaam succes. Een must-listen voor leiders en HR-professionals die opnieuw willen bekijken wat prestaties écht stimuleert.