
Online leren via werkbaarheidscheques
Uit recent onderzoek blijkt dat 94% van de medewerkers langer bij een werkgever blijft die mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling aanbiedt. En dat is een mooi cijfer als je weet dat het aanwerven van een nieuwe werknemer gemiddeld €30.000 kost. Het investeren in leren biedt een sociaal-culturele en economische waarde voor je organisatie. Uiteraard hangt hier een prijskaartje aan, maar wat als je die investering kon drukken dankzij een subsidie voor leren?