Inspiratie to make it happen.

Geïnspireerd raken om iets nieuws te leren, gebeurt natuurlijk niet alleen door onze trainingen. Daarom verzamelen we hier al onze webinars, e-books, checklists en downloads. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om jouw organisatie aan het leren te krijgen!

Bekijk alle blogs
  • L&D-uitdagingen
  • HR-trends
  • Welzijn op het werk
  • Diversiteit & inclusie
26 apr 2022
Hoe meet ik de ROI van leren?

Hoe overtuig je het management om te investeren in leren? Tricky job inderdaad, zeker als de budgetten onder druk staan. Wij begrijpen dat dit een moeilijke taak is. Senior managers willen vaak zwart op wit zien dat een investering in L&D gegarandeerde inkomsten of besparingen oplevert. Maak je geen zorgen: GoodHabitz helpt je de ROI van leren met overtuiging te bewijzen.

Blog 1 minuut
25 apr 2022
Hoe herken en ondersteun ik individuele leerbehoeften?

Vrijdagavond ... Het ideale moment voor gezelligheid. Perfect om dat nieuwe gezelschapsspel te spelen. Maar hoe ga je van start? De een grijpt meteen naar de spelregels en begint te lezen. Een ander pakt de mobiele telefoon en zoekt op YouTube een filmpje met uitleg. Nog een ander vraagt of iemand de regels wil uitleggen. Iedereen in de groep heeft een eigen manier om de zaken aan te pakken. Dat is het geval bij een spel, maar geldt ook voor de werknemers in jouw bedrijf. Wil je hen stimuleren om te leren en zich te ontwikkelen? Maar tegelijk rekening houden met hun voorkeuren? GoodHabitz heeft voor elk van hen de ideale leeroplossing.

Blog 3 minuten
Bekijk alle blogs
18 dec 2023
Van AI tot micro-learning: 6 L&D-trends die 2024 richting geven.

Een jaar is zo voorbij, zeker als het leuk en leerrijk was. Nu 2024 van start is gegaan, is het hoog tijd om ons voor te bereiden op een nieuw jaar van grote veranderingen binnen de L&D-wereld. Laten we samen een blik werpen op enkele trends die 2024 richting zullen geven, geïnspireerd door het onderzoek van LPI (The Learning and Performance Institute).

Blog 9 minuten
24 nov 2022
E-learning, jouw reisbegeleider naar de arbeidsdeal

Het parlement heeft onlangs een wet gestemd met maatregelen op het gebied van levenslang leren. Elk voltijds werknemer zal vanaf nu recht hebben op minimaal vier dagen opleiding per jaar in 2023 en vijf dagen in 2024. Daarnaast zal elk bedrijf met ten minste 20 werknemers een jaarlijks opleidingsplan moeten indienen. Ontdek hoe e-learning je kan begeleiden naar succesvol levenslang leren in je organisatie.

Blog 3 minuten
Bekijk alle blogs
14 dec 2020
Checklist: welzijn op het werk

Door de gezondheidscrisis kwam gezondheid en welzijn op het werk meer dan ooit in de schijnwerpers te staan, en is het meer dan een trend geworden om te volgen. Het staat centraal in elke HR & bedrijfsstrategie. Maar hoe draag je hieraan bij als werkgever? In deze checklist krijg je maar liefst 35 eenvoudige en snelle tips om de zeven dimensies van welzijn op je werk vanaf vandaag te verbeteren.

Blog 1 minuut
07 jun 2023
Een idee per dag om je welzijn op het werk te boosten

In deze ExpertView delen GoodHabitz en Fiona Beenkens, neuro-architecte en oprichtster van BetterAtHome tips om je werkomgeving zowel thuis als op kantoor aan te passen om het welzijn te bevorderen. Ontdek een tip per dag in onderstaande weekplanning!

Blog 2 minuten
Bekijk alle blogs
26 okt 2022
5 stappen om te starten met D&I

In het huidige complexe landschap hebben organisaties steeds vaker aandacht voor diversiteit, gelijkheid en inclusie en de voordelen die het met zich meebrengt. Zo helpt het je nieuwe werknemers aan te trekken, te behouden en te binden, welzijn te bevorderen en innovatie en groei te stimuleren. En geloof me, deze aandacht komt op het juiste moment: Uit recent onderzoek van GoodHabitz blijkt dat 73% van de werknemers in Europa meer aandacht eist voor D&I op de werkplek. Dus, hoe kan ook jouw organisatie aan deze reis beginnen? De volgende 5 stappen zetten je op weg naar een D&I-strategie die je ROI maximaliseert. Succes!

Blog 4 minuten
10 jun 2022
Hoe divers, inclusief en gelijkwaardig is jouw werkplek?

Diversiteit, inclusiviteit en gelijkheid zijn vaak moeilijk aan te snijden thema’s, maar het kan ook anders! Speciaal voor jou hebben we een checklist gemaakt waardoor je dit thema op het individueel-, team- en organisatielevel onder loep kan nemen in je organisatie. Op die manier kan je jezelf en je team een aantal vragen stellen over de werkplek. Of je nu een gedreven werknemer, teamlead, of directeur bent van je organisatie, iedereen speelt een rol in het creëren van inclusiviteit, gelijkheid en diversiteit op de werkplek!

Blog 2 minuten
Bekijk alle blogs

Laat je inspireren door onze klanten

GoodHabitz assessments geven positieve en betrouwbare inzichten in jezelf en tonen aan waar ontwikkel-mogelijkheden liggen.
Saskia van Langeveld Programmacoördinator HRM
Lees alle succesverhalen

Vers van de pers

28 jul 2023
Online leren via werkbaarheidscheques

Uit recent onderzoek blijkt dat 94% van de medewerkers langer bij een werkgever blijft die mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling aanbiedt. En dat is een mooi cijfer als je weet dat het aanwerven van een nieuwe werknemer gemiddeld €30.000 kost. Het investeren in leren biedt een sociaal-culturele en economische waarde voor je organisatie. Uiteraard hangt hier een prijskaartje aan, maar wat als je die investering kon drukken dankzij een subsidie voor leren?

Nieuws 1 minuut
16 mei 2023
GoodHabitz integreert ChatGPT

ChatGPT is de belichaming van de generatieve A.I.-revolutie en heeft niet alleen invloed op de manier waarop we werken en met elkaar omgaan, maar ook op de manier waarop we leren. Daarom presenteren wij met trots onze nieuwste innovatie: onze officiële integratie met ChatGPT. Met deze integratie blijven we onze belofte nakomen om jouw medewerkers de meest impactvolle en innovatieve educatieve content te bieden.

Nieuws 3 minuten
Bekijk al het nieuws

Today is a good day to
read more!

Lees meer blogs Lees meer nieuws