Zelfsturing stimuleren.

Het opbouwen van een vertrouwensband.

Situationeel leiderschap toepassen.

Het ontdekken van drijfveren, ambities en talent.

Verschillende leiderschapsstijlen toepassen.

Het opstellen van actieplannen.

De ontwikkeling en het leerproces evalueren.

Anderen stimuleren door uitdagingen te creëren.

De sfeer en samenwerking bevorderen.

De bedrijfsdoelen duidelijk communiceren.

Talentontwikkeling van je teamleden stimuleren.

Het Rosenthal-effect

Situationeel leidinggeven

Interventiestijlen