Coach je team

Je team voor de eerste keer ontmoeten, op de goede manier.

Mensen op persoonlijker vlak leren kennen.

Herkennen waar je team staat in hun ontwikkelingstraject.

Een band opbouwen met je team, met aandacht en medeleven.

Zorgen voor een band en vertrouwen tussen je teamleden.

Herkennen wanneer je team problemen heeft een band op te bouwen.

Actief naar je team luisteren.

De juiste vragen stellen om diepgaandere gesprekken te creëren.

Feedback geven die niet moeilijk te verteren is.

Reflecteren op je coachvaardigheden en ze een boost geven.

Nieuw coachtechnieken omarmen voor betere resultaten.

Leren van coaches die je voorgingen.

Goed van start gaan met je team.

Je team met elkaar en met jou een band op laten bouwen.

Communiceren met je team voor optimale resultaten.