Inspiratie to make it happen!

Geïnspireerd raken om iets nieuws te leren? Dat gebeurt natuurlijk niet alleen in onze trainingen. Daarom verzamelen we hier al onze webinars, e-books, checklists en downloads. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om jouw organisatie aan het leren te krijgen!

  • Talentmanagement
  • Diversiteit & inclusie
  • L&D-uitdagingen
  • Toekomstgericht werkgeverschap
  • Remote werken
12 mei 2022
Zo blijf je je medewerkers inspireren en ontwikkelen

Vrijwel elke organisatie ziet het liefst dat personeel jarenlang bij het bedrijf blijft. Een sterke en solide basis zorgt ervoor dat opgedane en overgedragen kennis binnen de organisatie blijft. Als je medewerkers aanblijven, kun je je richten op wat het meest belangrijk is: groei. Maar hoe bereik je dat doel? Wij helpen je op weg!

Blog 5 minuten
11 mei 2022
Zo vind je geschikt talent voor jouw organisatie

Je hebt een geweldige vacature uitgezet, maar er reageert niemand. Herkenbaar? Vast wel, hoe vervelend het ook is. Om het juiste talent voor je organisatie binnen te kunnen halen, moet je dat talent natuurlijk wel eerst aantrekken. Maar hoe zorg je nu dat je de juiste persoon vindt voor die ene baan? Daar vertellen wij je meer over in deze blog.

Blog 4 minuten
Bekijk alle blogs
02 aug 2022
Het belang van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer

Neem een momentje rust en kijk eens goed om je heen. Onze hele maatschappij wordt beïnvloed door ontelbaar veel culturen. Je favoriete eten komt uit Mexico en India. Je kijkt series uit Scandinavië en Korea. En waar is je auto gemaakt? Je raadt het al, overal zie je culturele verschillen en invloeden terug – dat is niet anders voor je personeel. En dat is goed, want een diverse en inclusieve werkomgeving stimuleert de creativiteit, het innovatieve vermogen en, uiteindelijk, je omzet. Hoe dat werkt? Lees snel verder!

Blog 3 minuten
02 aug 2022
Ook dit hoort bij een diverse en inclusieve werkplek

Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer wordt steeds belangrijker. Gelukkig zien we steeds meer organisaties die er op een constructieve manier mee aan de slag gaan. Want uiteindelijk is het van essentieel belang dat iedereen gelijke kansen op de werkvloer heeft, en dat ook zelf zo ervaart. Gelukkig kan thuiswerken hier een grote rol bij spelen. Hoe, vraag je je af? Lees verder en ontdek het zelf!

Blog 3 minuten
Bekijk alle blogs
25 apr 2022
Zo houd je rekening met alle individuele leerbehoeften

Het is vrijdagavond; jullie zijn met een aantal vrienden samen om een nieuw bordspel uit te proberen. Je vriendin Yasmine heeft de spelregels al uit de doos gehaald, en zit geconcentreerd te lezen. Mark is meer van de digitale aanpak: hij bekijkt een video op YouTube waarin de regels worden uitgelegd. Aukje wacht af. Zij vraagt of een van de twee de regels kan voorlezen. Zoals je ziet, kiezen ze allemaal een andere manier van leren. Zo geldt dat ook voor jouw personeel! Laten we daarom eens nader bekijken hoe we al jouw werknemers kunnen motiveren om te leren, ongeacht hun leerstijl.

Blog 5 minuten
25 apr 2022
Hoe cruciaal zijn soft skills voor de toekomst?

De eisen van werknemers voor de ideale werkplek veranderen, daar is geen twijfel over mogelijk. Of het nu gaat over meer hybride of werken op afstand, flexibele uren, het opbouwen van een bedrijfscultuur of het introduceren van een nieuw businessmodel: we zijn het er allemaal over eens dat verandering onvermijdelijk is. Zoals het gezegde luidt: verandering is de enige constante. Vandaar dat ons de vraag rest, hoe essentieel zijn soft skills om je organisatie voor te bereiden op de toekomst?

Blog 5 minuten
Bekijk alle blogs
10 aug 2021
De toekomst vraagt om nieuwe vaardigheden

Waar zie jij jezelf over vijf of misschien zelfs tien jaar? Het is een vraag die vaak gesteld wordt tijdens sollicitatiegesprekken. Maar hoe vaak heb je nu echt over je eigen toekomst nagedacht? En als je dit al doet, denk je dan ook na over de vaardigheden die nodig zijn om je doelen te realiseren? Jouw kennis, vaardigheden en ervaringen brachten je al tot waar je nu staat. En dat is iets om trots op te zijn, maar de wereld verandert in een rap tempo en bij deze verandering horen ook andere vaardigheden.

Blog 3 minuten
07 jun 2021
Bijscholen versus omscholen

Verlies ik mijn baan aan robots of nemen andere mensen mijn baan over? Dit zijn misschien vragen die opkomen in de hoofden van jouw medewerkers. De pandemie heeft een grote verschuiving veroorzaakt in de manier waarop we denken en ons werk doen. Voor sommige bedrijfstakken doemt de angst voor de toekomst op; andere organisaties daarentegen ontdekten het belang van menselijke emoties en waarderen de loyaliteit en het harde werk van hun werknemers. Hoe kun je die angst van jouw werknemers verminderen? Er zijn twee opties om te onderzoeken: bijscholing en omscholing. Ze klinken hetzelfde, maar de weg naar het einddoel is verschillend. Welke van deze is van toepassing op jouw organisatie en hoe begin je met implementeren om je voor te bereiden op de toekomst?

Blog 4 minuten
Blogs
28 jun 2021
Ben je klaar voor het reboarden van jouw medewerkers?

Wat een bewogen vlucht is de afgelopen 1,5 jaar geweest. Gelukkig keert de rust langzaam terug en ziet het ernaar uit dat we een veilige landing kunnen verwachten. Nu de regelgeving en beperkingen steeds meer worden herzien, moeten we de nodige voorbereidingen treffen voor de terugkeer van onze medewerkers naar kantoor. Dus, HR-afdeling, zijn jullie al klaar voor de reboarding van jullie medewerkers?

Blog 2 minuten
19 feb 2021
De toekomst van het kantoor

Al sinds maart zijn de meeste mensen genoodzaakt thuis te werken. Voor sommige bedrijven was het wellicht even wennen, terwijl andere al veel verder waren in het proces van online samenwerken. Een ding is in ieder geval zeker: het aantal online videoconferences, Zoom-borrels en webinars is nog nooit zo hoog geweest.

Blog 4 minuten
Bekijk alle blogs

Laat je inspireren door onze klanten

Er is voor ieder wat wils waardoor het een mooie toevoeging is.
Andrew Simons Learning & Development
GoodHabitz is de perfecte tool op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
Natascha Poncia L&D Adviseur
GoodHabitz ondersteunt ons in onze merkbelofte.
José Kragtwijk HR-adviseur
Lees alle succesverhalen

Vers van de pers

19 jan 2023
GoodHabitz start samenwerking met Skillsoft

We hebben een nieuwtje! GoodHabitz heeft een partnership gesloten met Skillsoft, een toonaangevend platform voor online leren met een uitgebreide bibliotheek vol hoogwaardige, unieke en geautoriseerde partnercontent. Door deze samenwerking krijgen nog meer mensen toegang tot onze soft skill trainingen.

Nieuws 2 minuten
11 nov 2022
GoodHabitz zet de volgende stap in microleren

Iets nieuws leren hoeft niet moeilijk te zijn. Soms hoef je alleen maar die ene inspirerende video te bekijken, of een interessant artikel te vinden dat je persoonlijke ontwikkelingspad beïnvloedt. Bij GoodHabitz willen we ervoor zorgen dat persoonlijke ontwikkeling toegankelijk is voor iedereen, op elk moment, zodat iedereen dat wow-moment kan ervaren. Daarom kan je vanaf nu leeractiviteiten uit onze trainingen als aparte onderdelen uploaden in je LMS. Daarnaast hebben we deelbare links voor elke leeractiviteit gecreëerd. Deze kun je toevoegen aan leertrajecten, e-mails en andere campagnes, waardoor het voor je werknemers nog gemakkelijker wordt om te leren!

Nieuws 1 minuut
Bekijk al het nieuws

Today is a good day to
read more!

Lees meer blogs Lees meer nieuws