Inspiratie to make it happen!

Geïnspireerd raken om iets nieuws te leren? Dat gebeurt natuurlijk niet alleen in onze trainingen. Daarom verzamelen we hier al onze webinars, e-books, checklists en downloads. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om jouw organisatie aan het leren te krijgen!

  • L&D-uitdagingen
  • Talentmanagement
  • Diversiteit & inclusie
  • Toekomstgericht werkgeverschap
  • Remote werken
16 nov 2023
Zo integreer jij vitaliteit in jouw organisatie

Tijdens het Vitality Business Event werden onze gasten meegenomen in het actuele en belangrijke thema: vitaliteit. Na een aantal interessante inspiratiesessies was het de hoogste tijd om de mouwen op te stropen en te starten met een brainstorm. In deze interactieve sessie zette iedereen zich in om een doeltreffend actieplan te maken. Hoe bevorder je nu eigenlijk vitaliteit in de gehele organisatie? En hoe zorg je ervoor dat je iedereen meekrijgt? De deelnemers deelden enthousiast hun eigen initiatieven, ervaringen en ideeën tijdens de brainstorm. Vervolgens werden deze in een gezamenlijke nabespreking gepitcht. Benieuwd naar de frisse ideeën die zijn opgedaan? Blijf dan zeker verder lezen!

Blog 4 minuten
02 okt 2023
Belangrijkste inzichten: bloei en groei

World Mental Health Day op 10 oktober was het perfecte moment om te praten over mentale gezondheid en welzijn op het werk. Eigenlijk is dat elke dag, omdat dit onderwerp van groot belang is voor ons bij GoodHabitz. Daarom besloten we dit online event te organiseren, en niet zonder succes! Lees verder en vind de belangrijkste inzichten van ons online event 'Bloei en groei' in deze blogpost. Lukte het niet om aan te haken op World Mental Health Day? Kijk ons event dan nu terug!

Blog 5 minuten
Bekijk alle blogs
12 mei 2022
Zo blijf je je medewerkers inspireren en ontwikkelen

Vrijwel elke organisatie ziet het liefst dat personeel jarenlang bij het bedrijf blijft. Een sterke en solide basis zorgt ervoor dat opgedane en overgedragen kennis binnen de organisatie blijft. Als je medewerkers aanblijven, kun je je richten op wat het meest belangrijk is: groei. Maar hoe bereik je dat doel? Wij helpen je op weg!

Blog 5 minuten
11 mei 2022
Zo vind je geschikt talent voor jouw organisatie

Je hebt een geweldige vacature uitgezet, maar er reageert niemand. Herkenbaar? Vast wel, hoe vervelend het ook is. Om het juiste talent voor je organisatie binnen te kunnen halen, moet je dat talent natuurlijk wel eerst aantrekken. Maar hoe zorg je nu dat je de juiste persoon vindt voor die ene baan? Daar vertellen wij je meer over in deze blog.

Blog 4 minuten
Bekijk alle blogs
02 aug 2022
Het belang van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer

Neem een momentje rust en kijk eens goed om je heen. Onze hele maatschappij wordt beïnvloed door ontelbaar veel culturen. Je favoriete eten komt uit Mexico en India. Je kijkt series uit Scandinavië en Korea. En waar is je auto gemaakt? Je raadt het al, overal zie je culturele verschillen en invloeden terug – dat is niet anders voor je personeel. En dat is goed, want een diverse en inclusieve werkomgeving stimuleert de creativiteit, het innovatieve vermogen en, uiteindelijk, je omzet. Hoe dat werkt? Lees snel verder!

Blog 3 minuten
02 aug 2022
Ook dit hoort bij een diverse en inclusieve werkplek

Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer wordt steeds belangrijker. Gelukkig zien we steeds meer organisaties die er op een constructieve manier mee aan de slag gaan. Want uiteindelijk is het van essentieel belang dat iedereen gelijke kansen op de werkvloer heeft, en dat ook zelf zo ervaart. Gelukkig kan thuiswerken hier een grote rol bij spelen. Hoe, vraag je je af? Lees verder en ontdek het zelf!

Blog 3 minuten
Bekijk alle blogs
10 aug 2021
De toekomst vraagt om nieuwe vaardigheden

Waar zie jij jezelf over vijf of misschien zelfs tien jaar? Het is een vraag die vaak gesteld wordt tijdens sollicitatiegesprekken. Maar hoe vaak heb je nu echt over je eigen toekomst nagedacht? En als je dit al doet, denk je dan ook na over de vaardigheden die nodig zijn om je doelen te realiseren? Jouw kennis, vaardigheden en ervaringen brachten je al tot waar je nu staat. En dat is iets om trots op te zijn, maar de wereld verandert in een rap tempo en bij deze verandering horen ook andere vaardigheden.

Blog 3 minuten
07 jun 2021
Bijscholen versus omscholen

Verlies ik mijn baan aan robots of nemen andere mensen mijn baan over? Dit zijn misschien vragen die opkomen in de hoofden van jouw medewerkers. De pandemie heeft een grote verschuiving veroorzaakt in de manier waarop we denken en ons werk doen. Voor sommige bedrijfstakken doemt de angst voor de toekomst op; andere organisaties daarentegen ontdekten het belang van menselijke emoties en waarderen de loyaliteit en het harde werk van hun werknemers. Hoe kun je die angst van jouw werknemers verminderen? Er zijn twee opties om te onderzoeken: bijscholing en omscholing. Ze klinken hetzelfde, maar de weg naar het einddoel is verschillend. Welke van deze is van toepassing op jouw organisatie en hoe begin je met implementeren om je voor te bereiden op de toekomst?

Blog 4 minuten
Blogs
28 jun 2021
Ben je klaar voor het reboarden van jouw medewerkers?

Wat een bewogen vlucht is de afgelopen 1,5 jaar geweest. Gelukkig keert de rust langzaam terug en ziet het ernaar uit dat we een veilige landing kunnen verwachten. Nu de regelgeving en beperkingen steeds meer worden herzien, moeten we de nodige voorbereidingen treffen voor de terugkeer van onze medewerkers naar kantoor. Dus, HR-afdeling, zijn jullie al klaar voor de reboarding van jullie medewerkers?

Blog 2 minuten
19 feb 2021
De toekomst van het kantoor

Al sinds maart zijn de meeste mensen genoodzaakt thuis te werken. Voor sommige bedrijven was het wellicht even wennen, terwijl andere al veel verder waren in het proces van online samenwerken. Een ding is in ieder geval zeker: het aantal online videoconferences, Zoom-borrels en webinars is nog nooit zo hoog geweest.

Blog 4 minuten
Bekijk alle blogs

Laat je inspireren door onze klanten

GoodHabitz is de perfecte tool op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
Natascha Poncia L&D Adviseur
GoodHabitz ondersteunt ons in onze merkbelofte.
José Kragtwijk HR-adviseur
Lees alle succesverhalen

Vers van de pers

06 jun 2023
DoGood Day - Een vrije dag om te spenderen aan vrijwilligerswerk.

Bij GoodHabitz geloven we dat persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaat met een steentje bijdragen aan de maatschappij. Daarom hebben we de DoGood Day geïntroduceerd. Elke GoodHabitz- medewerker mag één werkdag per jaar besteden aan vrijwilligerswerk om zo een positieve impact op de maatschappij te maken.

Nieuws 2 minuten
23 mei 2023
Laat persoonlijke ontwikkeling werken voor iedereen in jouw organisatie met onze nieuwste update

Online leren faciliteren en laten slagen voor jouw medewerkers is altijd een van onze topprioriteiten geweest. Door iedereen in je organisatie te laten werken aan zijn of haar persoonlijke ontwikkeling, creëer je een leercultuur waarin leren een goede gewoonte wordt. Onze laatste productupdate bevat een aantal releases die inzoomen op de toegankelijkheid van ons platform en onze online trainingen. We kunnen niet wachten om deze nu met jou te delen!

Nieuws 2 minuten
Bekijk al het nieuws

Today is a good day to
read more!

Lees meer blogs Lees meer nieuws