Geluk als meetinstrument
Leer van Matthew Phelan hoe je werkgeluk kunt meten.
Bekijk afleveringen op:
Samenvatting van de aflevering
Kun je geluk meten – en zou je dat eigenlijk wel moeten willen? In deze aflevering duiken we in geluk als meetinstrument op de werkvloer, en niet alleen als feel good-concept voor buiten kantoor. Matthew Phelan, medeoprichter van The Happiness Index, legt uit hoe organisaties het geluk van hun medewerkers effectief kunnen meten en vergroten, waarom je het als meetinstrument moet zien en niet als KPI, en hoe emotionele cultuur de basis vormt voor duurzaam succes. Een must-listen voor leiders en HR-professionals die opnieuw willen bekijken wat prestaties écht stimuleert.
Leer van Matthew Phelan
Matthew Phelan, medeoprichter van The Happiness Index, combineert zijn expertise in welzijn op de werkvloer met innovatieve strategieën om organisaties te helpen gelukkigere en meer betrokken teams te creëren.
Nu bedrijven worstelen met de uitdagingen van modern werk, benadrukt Matthew het belang van het prioriteren van het geluk van werknemers om succes te stimuleren. Zijn aanpak benadrukt de kracht van cultuur en data bij het bouwen van omgevingen waar mensen kunnen gedijen, zelfs te midden van snelle technologische veranderingen.
.webp)
