La felicidad como métrica
Aprende a cuantificar la felicidad laboral con Matthew Phelan
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Resumen del episodio
¿Se puede medir la felicidad, y deberíamos hacerlo? En este episodio, exploramos la felicidad como una métrica en el lugar de trabajo, no solo como un concepto para sentirse bien reservado para la vida fuera de la oficina. El cofundador de The Happiness Index, Matthew Phelan, explica cómo las organizaciones pueden medir y aumentar eficazmente la felicidad de sus empleados, por qué debe tratarse como una métrica, no como un KPI, y cómo la cultura emocional es el corazón del éxito sostenible. Una escucha vital para líderes y profesionales de RR. HH. que se replantean qué impulsa realmente el rendimiento.
Aprende con Matthew Phelan
Matthew Phelan, cofundador de The Happiness Index, combina su experiencia en bienestar laboral con estrategias innovadoras para ayudar a las organizaciones a crear equipos más felices y comprometidos.
A medida que las empresas enfrentan los retos del entorno laboral actual, Matthew recalca la importancia de priorizar el bienestar de la plantilla como motor del éxito. Su enfoque pone en relieve el poder de la cultura laboral y los datos para fomentar entornos que ayudan a la gente a prosperar, incluso en tiempos de cambios tecnológicos vertiginosos.
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