Resumen del episodio
Entender a tu plantilla implica superar los estereotipos generacionales En este episodio, Annika in der Beek, directora de Recursos Humanos de Statista, se une a nosotros para explicar por qué no vale con generalizar, cómo varían los estilos de comunicación y aprendizaje, y por qué la fluidez digital (¡no la edad!) es el verdadera línea divisoria en el trabajo. Escúchalo para descubrir cómo el propósito compartido impulsa el trabajo en equipo y por qué el aprendizaje personalizado y multiformato es clave para un compromiso y crecimiento genuinos.
Aprende con Annika in der Beek
Como Chief People Officer de Statista, Annika in der Beek desarrolla estrategias basadas en un entendimiento profundo de las necesidades de los empleados. Con su dilatada experiencia en RR.HH., fomenta culturas inclusivas que potencian el compromiso y el rendimiento. Conocida por su pragmatismo, Annika destaca en el afrontamiento de retos complejos en el área de recursos humanos, poniendo en equilibrio la gestión de personas y los objetivos empresariales en el entorno laboral multigeneracional de hoy en día.










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