Betrek alle generaties bij het leren en ontwikkelen
Generatiekloven overbruggen met Annika in der Beek.
Bekijk afleveringen op:
Samenvatting van de aflevering
Je personeel begrijpen betekent verder kijken dan stereotypen over leeftijd. In deze aflevering legt Annika in der Beek, Chief People Officer bij Statista, uit waarom algemene aannames tekortschieten, hoe communicatie- en leerstijlen verschillen en waarom digitale skills (en niet leeftijd!) de echte kloof op de werkvloer vormen. Tune in en ontdek hoe een gedeeld doel teamwork stimuleert en waarom gepersonaliseerd, multi-format leren essentieel is voor echte betrokkenheid en groei.
Leer van Annika in der Beek
Als Chief People Officer bij Statista ontwikkelt Annika in der Beek strategieën die gebaseerd zijn op een diepgaand begrip van de verschillende behoeften van medewerkers. Met haar uitgebreide HR-ervaring bouwt ze inclusieve culturen die betrokkenheid stimuleren en de prestaties verbeteren. Annika staat bekend om haar praktische aanpak en blinkt uit in het oplossen van complexe workforce uitdagingen door people practices af te stemmen op de bedrijfsdoelen in de huidige multigenerationele werkomgeving.
Samenvatting van de aflevering
Je personeel begrijpen betekent verder kijken dan stereotypen over leeftijd. In deze aflevering legt Annika in der Beek, Chief People Officer bij Statista, uit waarom algemene aannames tekortschieten, hoe communicatie- en leerstijlen verschillen en waarom digitale skills (en niet leeftijd!) de echte kloof op de werkvloer vormen. Tune in en ontdek hoe een gedeeld doel teamwork stimuleert en waarom gepersonaliseerd, multi-format leren essentieel is voor echte betrokkenheid en groei.
.webp)
