Vergelijk GoodHabitz

Vergelijk en kies de juiste partner in online leren

Het juiste online leerplatform kiezen is niet makkelijk. Wij weten natuurlijk dat GoodHabitz een sterke speler is, maar we willen dat je met volle overtuiging kiest. Hieronder vind je een korte vergelijking van de populairste opties, gebaseerd op echte gebruikersreviews. Wil je meer weten? Bekijk dan onze uitgebreide gids met de top 5 online leerplatforms.

Hoe GoodHabitz zich verhoudt tot andere aanbieders

Het beste voor
Pakkende, gelokaliseerde soft skills-training
GoodHabitz combineert korte, boeiende trainingen met deskundige L&D-coaching om teams te versterken in soft skills en digitale vaardigheden. Beschikbaar in meer dan 20 talen, ontworpen voor internationale impact en directe resultaten op de werkvloer.
Zakelijke skillontwikkeling
Dankzij het enorme netwerk biedt LinkedIn Learning hoogwaardige videocursussen, van leiderschap tot programmeren. Met AI-aanbevelingen en naadloze profielintegratie is het een sterke keuze voor teams die hun kennis willen uitbreiden.
Een enorme en voortdurend groeiende bibliotheek
Met een uitgebreid aanbod biedt Udemy Business content voor elk niveau, van instap tot gevorderd, over bijna elk onderwerp. Regelmatige updates maken het een slimme keuze voor organisaties in snel veranderende sectoren die altijd het nieuwste leeraanbod willen.
Compliance training op ondernemingsniveau
Skillsoft is ontwikkeld voor grote organisaties en richt zich op compliance, leiderschap en technische trainingen. Het Percipio-platform biedt microlearning, analyses en wereldwijde beschikbaarheid. Allemaal in één oplossing.
Academisch, erkend online leren
In samenwerking met toonaangevende universiteiten en bedrijven biedt Coursera diepgaande cursussen en erkende certificaten. Ideaal voor organisaties die formeel en op hoger niveau willen leren.
Aanbevelingsscore
4,6
4,4
4,5
4,2
4,2
Voldoet aan verwachtingen
8,6
8,9
9,0
8,8
9,0
Gebruiksgemak voor beheerders
9,3
9,2
9,3
8,2
8,8
Samenwerken met het team
8,8
8,7
9,1
7,8
8,7
Kwaliteit van ondersteuning
8,1
8,7
8,7
8,7
8,5
Gebruiksgemak
9,3
8,5
9,1
7,0
9,0

Wil je GoodHabitz gratis uitproberen?

Krijg 14 dagen onbeperkt toegang tot onze volledige bibliotheek met leercontent. Geen verplichtingen, geen betaalgegevens nodig en je toegang stopt automatisch.

Persoon zit aan een bureau met een laptop die de interface van de GoodHabitz online le bibliotheek toont. Het gezicht van de persoon is bewust vervaagd voor privacy. Op het bureau staan een witte lamp, een schaal fruit en een ingelijste foto, tegen een pastelpaarse achtergrond.

Waarom kiezen voor GoodHabitz in plaats van andere aanbieders?

We snappen dat je verschillende aanbieders in online leren vergelijkt. Het zou zonde zijn om niet even te laten zien wat GoodHabitz zo uniek maakt.

Leren is leuk, effectief en motiverend

Maak van leren iets waar je team echt plezier in heeft. Met vier unieke leerformats vol interactieve opdrachten helpen we je medewerkers praktische skills te ontwikkelen die ze meteen kunnen toepassen.

Bouw aan een leercultuur en bewijs de impact van leren

Ga verder dan de standaard trainingen. Onze coaches helpen je om leren écht onderdeel te maken van de werkcultuur, de link te leggen met bedrijfsdoelen en de impact van leren inzichtelijk te maken.

Gelokaliseerd in 20+ talen

We lokaliseren onze content in meer dan 20 talen. We vertalen niet alleen, we passen de toon, context en zelfs humor aan. Zo blijft leren relevant en leuk voor een divers team.

De businessimpact die GoodHabitz helpt realiseren

Pak skill gaps aan en stimuleer groei

Heeft je team de skills om de groei van je organisatie te versnellen? GoodHabitz helpt je om skill gaps te dichten met gerichte trainingen over thema's als kritisch denken, creativiteit, strategie en meer. Zo geef je iedereen, van starter tot leidinggevende, de tools om innovatie te versnellen, prestaties te verbeteren en wendbaarheid te vergroten.

Verbeter people skills en bouw sterkere teams

Sterke leiders en hechte teams ontstaan niet vanzelf. GoodHabitz biedt trainingen over emotionele intelligentie, conflicthantering en samenwerking, zodat teams beter communiceren en elkaar helpen groeien. Het resultaat? Een dynamische, betrokken werkomgeving waar successen sneller gevierd worden.

Versterk welzijn en vergroot werkgeluk

Als je team zich mentaal en emotioneel goed voelt, presteren ze op hun best. GoodHabitz biedt praktische trainingen over burn-out, welzijn en werktevredenheid. Met gezondere gewoontes, meer veerkracht en een betere balans tussen werk en privé, stijgen niet alleen het werkgeluk en de betrokkenheid, maar ook de resultaten.

Vragen?
Wij hebben de antwoorden

Kunnen we het platform testen voordat we een abonnement afsluiten?
Wat voor support en onboarding biedt GoodHabitz?
Hoe meet GoodHabitz leerbetrokkenheid en resultaten?
Hoe zorgt GoodHabitz voor gegevensprivacy en naleving van regelgeving?
Hoeveel kost GoodHabitz?
Kan GoodHabitz integreren met ons bestaande LMS?
Wat maakt GoodHabitz anders dan andere aanbieders van online leren?
Kan ik de leerpaden en -content aanpassen?