Vergelijk GoodHabitz
Vergelijk en kies de juiste partner in online leren
Het juiste online leerplatform kiezen is niet makkelijk. Wij weten natuurlijk dat GoodHabitz een sterke speler is, maar we willen dat je met volle overtuiging kiest. Hieronder vind je een korte vergelijking van de populairste opties, gebaseerd op echte gebruikersreviews. Wil je meer weten? Bekijk dan onze uitgebreide gids met de top 5 online leerplatforms.
Hoe GoodHabitz zich verhoudt tot andere aanbieders
Wil je GoodHabitz gratis uitproberen?
Krijg 14 dagen onbeperkt toegang tot onze volledige bibliotheek met leercontent. Geen verplichtingen, geen betaalgegevens nodig en je toegang stopt automatisch.

Waarom kiezen voor GoodHabitz in plaats van andere aanbieders?
We snappen dat je verschillende aanbieders in online leren vergelijkt. Het zou zonde zijn om niet even te laten zien wat GoodHabitz zo uniek maakt.
Leren is leuk, effectief en motiverend
Maak van leren iets waar je team echt plezier in heeft. Met vier unieke leerformats vol interactieve opdrachten helpen we je medewerkers praktische skills te ontwikkelen die ze meteen kunnen toepassen.
Bouw aan een leercultuur en bewijs de impact van leren
Ga verder dan de standaard trainingen. Onze coaches helpen je om leren écht onderdeel te maken van de werkcultuur, de link te leggen met bedrijfsdoelen en de impact van leren inzichtelijk te maken.
Gelokaliseerd in 20+ talen
We lokaliseren onze content in meer dan 20 talen. We vertalen niet alleen, we passen de toon, context en zelfs humor aan. Zo blijft leren relevant en leuk voor een divers team.
De businessimpact die GoodHabitz helpt realiseren
Pak skill gaps aan en stimuleer groei
Heeft je team de skills om de groei van je organisatie te versnellen? GoodHabitz helpt je om skill gaps te dichten met gerichte trainingen over thema's als kritisch denken, creativiteit, strategie en meer. Zo geef je iedereen, van starter tot leidinggevende, de tools om innovatie te versnellen, prestaties te verbeteren en wendbaarheid te vergroten.


Verbeter people skills en bouw sterkere teams
Sterke leiders en hechte teams ontstaan niet vanzelf. GoodHabitz biedt trainingen over emotionele intelligentie, conflicthantering en samenwerking, zodat teams beter communiceren en elkaar helpen groeien. Het resultaat? Een dynamische, betrokken werkomgeving waar successen sneller gevierd worden.
Versterk welzijn en vergroot werkgeluk
Als je team zich mentaal en emotioneel goed voelt, presteren ze op hun best. GoodHabitz biedt praktische trainingen over burn-out, welzijn en werktevredenheid. Met gezondere gewoontes, meer veerkracht en een betere balans tussen werk en privé, stijgen niet alleen het werkgeluk en de betrokkenheid, maar ook de resultaten.

Vragen?
Wij hebben de antwoorden
Ja, natuurlijk kan je het uitproberen! Meld je aan voor onze gratis proefperiode van 14 dagen en geniet van:
- Onbeperkte toegang: duik in onze bibliotheek met content in meer dan 20 talen.
- Vrij rondkijken: ervaar onze zorgvuldig samengestelde content zonder restricties.
- Geen zorgen: je testaccount stopt automatisch, geen verborgen kosten of verrassingen.
Je succes staat bij ons voorop. Daarom werken we vanaf dag één met je samen om een bloeiende leercultuur op te bouwen.
Onze onboarding is eenvoudig en zonder gedoe. Bovendien krijg je blijvende technische ondersteuning en begeleiding van onze GoodHabitz coaches (voor wie daarvoor in aanmerking komt).
✔ Eenvoudige onboarding: met onze plug-and-play-opzet start je razendsnel met leren.
✔ Doorlopende technische support: hulp is altijd dichtbij, voor zowel beheerders als deelnemers.
✔ GoodHabitz coach: als je in aanmerking komt, krijg je een vaste GoodHabitz coach die helpt om leren te koppelen aan jullie doelen en het een vast onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk.
Met het GoodHabitz-dashboard krijgen beheerders een duidelijk, centraal overzicht van de leeractiviteit en voortgang van medewerkers:
✔ voortgang monitoren – zie precies hoever medewerkers zijn in hun trainingen.
✔ inzicht in engagement – ontdek welke onderwerpen het meest aanspreken en geef persoonlijke aanbevelingen.
✔ Voltooiingsinzichten – zie wie de toppresteerders zijn en waar extra ondersteuning nodig is.
Met deze tools kan je de groei van je team sturen, integraties beheren en de populariteit van verschillende leerpaden in één overzicht bijhouden.
We nemen gegevensbescherming en naleving van regelgeving uiterst serieus. Ons team volgt strikte protocollen om gebruikersinformatie te beveiligen en aan alle relevante wetgeving te voldoen. Wil je er meer over weten? Bekijk dan onze privacyverklaring voor een volledig overzicht van onze maatregelen en beleidslijnen.
Onze missie is om human skill-ontwikkeling voor iedereen toegankelijk te maken. We hebben een vast tarief voor onbeperkte toegang tot alle content, afgestemd op de grootte van je organisatie. Wil je meer weten? Bezoek onze prijzenpagina en neem contact op met onze experts voor een helder en transparant voorstel.
Zeker! We ondersteunen integraties met LMS of LXP via LTI of Remote SCORM.
✔ Meer dan 50 integraties – we koppelen zonder problemen met populaire platforms zoals Moodle, Blackboard, Canvas en meer.
✔ Flexibele opties – staat je LMS of LXP er niet tussen? Dan kijken we samen naar de beste oplossing voor jouw omgeving.
Meer weten over de LMS- en LXP-integraties? Lees hier meer.
GoodHabitz zet mensen centraal in leren, met een sterke focus op essentiële human skills zoals communicatie, leiderschap en emotionele intelligentie. Dat zijn de vaardigheden die échte productiviteit en groei mogelijk maken. In plaats van droge lezingen of eindeloze teksten bieden wij interactieve, korte activiteiten die perfect passen in een drukke werkdag. Onze hoogwaardige, multimedia leercontent gaat verder dan alleen kennisoverdracht. Het helpt medewerkers inzicht te krijgen in hun eigen talenten en sterke punten.
Door leren leuk, afwisselend en zelfreflectief te maken, zorgen we ervoor dat je medewerkers niet alleen nieuwe skills ontwikkelen, maar ook zelfbewuster, zekerder en ondernemender worden. Klaar voor om je organisatie vooruit te helpen.
Onze leercontent is gestandaardiseerd en wordt geleverd zoals het is. Je kan de leercontent zelf dus niet aanpassen. Als je gebruikmaakt van een LMS, kan je onze materialen makkelijk integreren in de bestaande trainingsprogramma's van je organisatie. Hiermee kan je onze leercontent mixen en matchen met de behoefte van je organisatie.