Maak leren eenvoudig met een platform waar je team dol op is

Laat je team direct starten met leren. Ons online platform heeft geen installatie of ingewikkelde setup nodig en is direct toegankelijk via elke webbrowser of via onze mobiele app. Of ze nu aan hun bureau zitten, onderweg zijn of even pauze nemen: je medewerkers kunnen eenvoudig inloggen en beginnen met leren.

Start 14-daagse proefperiode
Ontdek het platform
Lachende vrouw die op een laptop werkt aan een houten tafel met een paarse mok en groene plant in de buurt.
PLATFORM

Hoe leert jouw team?

Eenvoudige toegang

Je medewerkers kunnen altijd en overal inloggen en leren. Ze gebruiken het platform via een webbrowser op desktop of via onze mobiele app. Single Sign-On is beschikbaar.

Homepage

Lerenden starten op een eigen startpagina: de centrale plek waar ze persoonlijke leersuggesties krijgen, de voortgang volgen en direct verder kunnen met de volgende training.

Verkennen

Gebruikers kunnen onze volledige bibliotheek met 250+ titels in meer dan 20 talen doorzoeken. Ze ontdekken onderwerpen die passen bij hun rol, doelen en leerstijl en kiezen vervolgens wat bij hen past.

Zo ziet leren eruit

Leren is flexibel, boeiend en meetbaar. Met vier formats vol afwisseling en interactieve activiteiten kunnen lerenden makkelijk starten, hun voortgang volgen en stap voor stap skills ontwikkelen.

Laptop en smartphone waarop GoodHabitz cursussen en trainingsmodules te zien zijn, waaronder ‘Communication Style: What’s your colour?’ en ‘Direct Your Career’, beide op een paarse achtergrond.
Open laptop met de GoodHabitz homepage in het Engels, met talentscan-opties, persoonlijkheids- en teamrollentests en een gepersonaliseerde leerlijst met cursussen met kleurrijke pictogrammen op een paarse achtergrond.
Open laptop met de GoodHabitz bibliotheekzoekfunctie in het Engels, met een zoekbalk, opties om activiteitstype of duur te selecteren, en aanbevolen lessen en cursussen als kleurrijke kaarten op een paarse achtergrond.
Open laptop met een GoodHabitz-cursus getiteld 'Head Above Water', met een introductievideo, leerdoelen, voortgangsgrafiek, activiteitenlijst en cursusvoltooiingspercentage, op een paarse achtergrond.

Met GoodHabitz krijgen FIEGE-medewerkers de kans om nieuwe talenten te ontdekken en hun passies te volgen, met een aanpak die leren voor iedereen echt leuk maakt.

Silvia Mancuso
Talent Manager, FIEGE

GoodHabitz sluit perfect aan bij onze kernwaarden. De trainingen hebben een sterke educatieve structuur. Het mooiste van alles? De trainingen van GoodHabitz zijn boeiend en leuk!

Patrick Eglmaier
People & Organizational Development Manager, Canyon Bicycles

Binnen de Raad van Europa is er een enorme diversiteit aan culturen en talen. Precies daarom staan soft skills centraal in ons Learning & Development-programma.

Ian Wilson
Head of Learning & Development, Raad van Europa

GoodHabitz stimuleert het gesprek en zorgt voor een gemeenschappelijke taal. Dat maakt het een praktisch hulpmiddel voor managers om binnen hun teams te gebruiken.

Saskia van Langeveld
HRM-programmacoördinator, Middin

Werken aan onze persoonlijke, overstijgende skills (en niet alleen aan technische kennis) heeft ook invloed op de service die we bieden. Het maakt ons, zonder twijfel, betere professionals.

People Management Team
Parc Taulí Hospital

Met het platform kan je meteen aan de slag, zonder ingewikkelde technologie of lange wachttijden. Het platform wordt continu vernieuwd, dus er is altijd inspirerende content te ontdekken.

Charlot Pagel
People & Culture Manager, Mammut

Een deel van onze doelgroep heeft net dat extra duwtje nodig om met persoonlijke ontwikkeling aan de slag te gaan. Een aantrekkelijke leeromgeving, met een moderne look & feel helpt daarbij.

Christian Duparqc
Advisor Training for Talents, Randstad België

Een aantrekkelijk en continu up-to-date aanbod voor alle collega's binnen BDO!

Hetty Peeters
L&D-adviseur, BDO

Het volledige aanbod is beschikbaar voor alle medewerkers, zodat iedereen zelf kan kiezen op welk gebied ze willen leren.

‍

Frank van der Laan
Director Learning & Development, KLM

Een online bibliotheek die aanzet tot leren

Een gevarieerde bibliotheek vol online trainingen

Het platform bevat een bibliotheek met 250+ trainingen in meer dan 20 talen. De bibliotheek bestaat uit vier leerformats met een mix van leuke en activerende activiteiten. Van video's en oefeningen tot quizzen en meer.

Skills die prestaties verbeteren

Onze leercontent richt zich op vier kerngebieden: leiderschap, samenwerking, welzijn en digitale vaardigheden. Korte, inspirerende activiteiten helpen medewerkers om praktische skills te ontwikkelen die ze meteen kunnen toepassen in hun werk.

Regelmatig nieuwe content

We voegen regelmatig nieuwe releases, updates en verbeteringen toe aan onze bibliotheek. Zo blijft je team altijd up-to-date met de nieuwste trends en uitdagingen.

Populaire online trainingen

Tools om je team aan het leren te krijgen

Stimuleer leren met Promo Studio

Creëer en deel promotiecampagnes in je eigen huisstijl. Van e-mails en posters tot social posts. Zo vergroot je de betrokkenheid bij al je leerinitiatieven.

Kant-en-klare templates

Delen via meerdere kanalen

Gepersonaliseerde huisstijl

Gebruikersinterfacescherm met een campagneselectiemenu in het Nederlands, met opties om een bestaande campagne te personaliseren of een nieuwe campagne te maken met startknoppen.

Volg de ontwikkeling met het dashboard

Stimuleer de groei van je team door voortgang te volgen, content aan te bevelen, integraties te beheren en te zien welke trainingen het populairst en afgerond zijn.

Centraal overzicht

Inzicht in voortgang

Cijfers over contentgebruik en betrokkenheid

Dashboard voor gebruikersrapporten met 298 gebruikers met een donutdiagram verdeeld over 51% actieve en 49% inactieve gebruikers, populaire trainingen en een staafdiagram van voltooide trainingen.

Samen L&D versterken met onze ondersteuning

Geniet van een soepele onboarding, deskundige begeleiding van onze GoodHabitz coaches en continue technische ondersteuning, voor jou en de lerenden.

Zorgeloze onboarding

Doorlopende technische support

Coaching om resultaat en rendement van leren zichtbaar te maken

User interface of the goodhabitz platform showing the Reports section with a list of course reports including titles like Oh Yes, It's Stress and Responsible AI, with options to select date, category, and language.
Gebruikersinterfacescherm met een campagneselectiemenu in het Nederlands, met opties om een bestaande campagne te personaliseren of een nieuwe campagne te maken met startknoppen.
Dashboard voor gebruikersrapporten met 298 gebruikers met een donutdiagram verdeeld over 51% actieve en 49% inactieve gebruikers, populaire trainingen en een staafdiagram van voltooide trainingen.
User interface of the goodhabitz platform showing the Reports section with a list of course reports including titles like Oh Yes, It's Stress and Responsible AI, with options to select date, category, and language.

Zo ontwikkelen organisaties hun skills met GoodHabitz

Bekijk alle case studies

Hoe TLR technische talenten laat groeien met soft skills

Ontdek hoe de Efteling van feedback een vaste 'Way of Working' maakte

Hoe DEKRA jaarlijks bespaart op trainingen en iedereen gelijke ontwikkelkansen biedt

27 trainingen in twee maanden: hoe Verisure persoonlijke groei naar het volgende niveau tilt

Probeer het GoodHabitz platform zelf uit!

Start je gratis proefperiode van 14 dagen en ontdek het GoodHabitz-platform. Geen verplichtingen, geen betaalgegevens nodig en je account sluit automatisch.

Start 14-daagse proefperiode
Smiling woman in black holding a laptop displaying an online learning library against a purple background.

Vragen?
Wij hebben de antwoorden

Welke talen zijn beschikbaar?
Hoeveel kost GoodHabitz?
Hoe integreert GoodHabitz met onze LMS of LXP?
Kunnen we het platform testen voordat we een abonnement afsluiten?
Hoe vaak wordt er nieuwe leercontent gepubliceerd?
Zijn er vereisten voordat je met een leerervaring kan starten?
Kan de leercontent aangepast worden?
Hoe zorgt GoodHabitz voor gegevensprivacy en naleving van regelgeving?