Simplifique a aprendizagem com uma plataforma que a sua equipa vai adorar

Ponha a sua equipa a aprender num instante! A nossa plataforma online não precisa de instalação. Basta acesso imediato através de qualquer navegador ou da nossa app móvel. Quer estejam no escritório, em viagem ou numa pausa rápida, os colaboradores podem simplesmente iniciar sessão e aprender.

Mulher sorridente a trabalhar num computador portátil numa mesa de madeira com uma caneca roxa e planta verde nas proximidades.
PLATAFORMA

Como é que a sua equipa vai aprender?

Acesso rápido

A sua equipa pode iniciar sessão e começar a aprender quando e onde quiser. Os colaboradores acedem à plataforma num navegador na web ou usam a nossa app móvel, e o SSO está disponível.

Página inicial

Os alunos começam na sua Página inicial: um centro para explorar as recomendações personalizadas, acompanhar o progresso e começar a próxima formação.

Explorar

Podem navegar no nosso catálogo de mais de 250 títulos em mais de 20 idiomas. Podem aprofundar qualquer tema e escolher os conteúdos adequados à sua função, metas e estilo de aprendizagem.

Que aprendizagem esperar

A aprendizagem é flexível, envolvente e mensurável. Com quatro formatos que combinam atividades, os alunos podem começar, acompanhar o progresso e expandir competências com facilidade.

Portátil e smartphone a mostrar cursos e módulos de formação da GoodHabitz, incluindo 'Communication Style: What’s your colour?' e 'Direct Your Career', ambos sobre um fundo roxo.
Portátil aberto para mostrar a página inicial da GoodHabitz em inglês, com opções de análise de talentos, testes de personalidade e papéis de equipa, e uma lista de aprendizagem personalizada de cursos com Ícones Coloridos sobre um fundo roxo.
Portátil aberto para mostrar a pesquisa da biblioteca da GoodHabitz em inglês, com uma barra de pesquisa, opções para selecionar tipo de atividade ou duração, e lições e cursos recomendados apresentados como cartões de cores sobre um fundo roxo.
Portátil aberto a mostrar um curso da GoodHabitz intitulado 'Head Above Water', com vídeo de introdução, objetivos de aprendizagem, gráfico de progresso, lista de atividades e percentagem de conclusão do curso, sobre um fundo roxo.

Com a GoodHabitz, 87% das pessoas aderiram voluntariamente à formação e aceleraram a transformação interna, escolhendo os próprios percursos de aprendizagem e aplicando imediatamente no dia a dia.

Cristina Olloqui
Especialista de RH orientada para o desenvolvimento humano e gestão de talento - BM Supermercados

Personalizar ou não personalizar — essa era a questão. E ao integrar a GoodHabitz no nosso processo de transformação, vimos que a personalização mobiliza as pessoas, aumenta a adesão e acelera a mudança real dentro da organização.

Laura Bordonali
Learning & Developer Manager, Bluespace

A personalização da aprendizagem com a GoodHabitz aumentou o engagement, as horas de formação e criou uma verdadeira cultura de self-learning nas equipas da Salsa Jeans.

Mónica Ovaia
People & Talent Manager - Salsa Jeans

Com a chegada da GoodHabitz, demos um passo importante na forma como investimos e valorizamos as nossas pessoas na Schréder.

Inês Nascimento
Chief Human Resources Office - Grupo Schréder

A GoodHabitz é a ferramenta ideal para oferecer oportunidades de crescimento pessoal a toda a nossa equipa. É divertida, intuitiva e muito flexível, perfeita para o nosso ambiente dinâmico.

Silvia Mancuso
Gestora de Talentos, FIEGE

A GoodHabitz encaixava-se perfeitamente nos nossos valores fundamentais e os seus cursos têm uma estrutura educativa sólida. Mas, acima de tudo, os cursos da GoodHabitz são envolventes e divertidos.

Patrick Eglmaier
Gestor de Desenvolvimento de Pessoas e Organizacional, Canyon Bicycles

No Conselho da Europa, existe uma enorme diversidade de culturas e línguas. É por isso que as competências sociais são fundamentais para o nosso programa de Aprendizagem e Desenvolvimento.

Ian Wilson
Head of Learning & Development, Council of Europe

A GoodHabitz incentiva a conversa mútua e fornece uma linguagem comum. Isso torna-a uma ferramenta prática para os gestores usarem nas equipas.

Saskia van Langeveld
Coordenadora de Programas de Gestão de Pessoas, Middin

A formação em competências pessoais transversais, e não apenas em competências técnicas, também tem impacto no serviço que prestamos e torna-nos, sem dúvida, melhores profissionais.

People Management Team
Parc Taulí Hospital

Com acesso à plataforma, pode começar imediatamente, sem tecnologia complicada ou longos tempos de espera. A plataforma é constantemente atualizada, por isso há sempre conteúdos interessantes disponíveis.

Charlot Pagel
Gestora de Pessoas e Cultura, Mammut

Uma parte do nosso público-alvo precisa ser inspirada para começar a trabalhar no seu desenvolvimento pessoal. Um ambiente de aprendizagem atraente, com um visual moderno, ajuda nesse sentido.

Christian Duparqc
Consultor de formação de Talentos, Randstad Belgium

Oferta atrativa e continuamente atualizada para todos os colegas da BDO!

Hetty Peeters
Conselhieiro de L&D, BO

A oferta total está disponível para toda a força de trabalho, permitindo que as pessoas escolham a área que desejam aprender.

Frank van der Laan
Diretor de Formação & Desenvolvimento, KLM

Um catálogo de aprendizagem online criado para manter o envolvimento

Um catálogo de aprendizagem diversificado

A plataforma inclui o nosso catálogo completo de mais de 250 formações em mais de 20 idiomas. O catálogo apresenta quatro formatos de aprendizagem que incluem uma mistura de atividades cativantes, como vídeos, exercícios, quizzes e muito mais.

Competências para potenciar o desempenho

O nosso catálogo foca-se em quatro áreas centrais: liderança, trabalho de equipa, bem-estar e literacia digital. As atividades curtas e apelativas desenvolvem competências práticas que os colaboradores podem aplicar de imediato no trabalho.

Conteúdo adicionado com regularidade

Lançamos novidades, atualizações de conteúdo e melhorias contínuas no nosso catálogo mensalmente. Assim, a sua equipa pode manter-se a par das tendências, competências e desafios da atualidade.

Ferramentas para pôr a sua equipa a aprender

Experimente a plataforma da GoodHabitz!

Comece o período gratuito de 14 dias e explore a nossa plataforma sem compromisso. Não precisa de deixar dados de pagamento e o período termina automaticamente.

Pessoa sentada a uma secretária com um portátil a mostrar a interface da biblioteca de aprendizagem online da GoodHabitz. O rosto da pessoa está propositadamente desfocado por privacidade. Sobre a secretária há um candeeiro branco, uma taça de fruta e uma fotografia emoldurada, contra um fundo roxo pastel.

Tem dúvidas? Nós temos as respostas!

Que idiomas estão disponíveis?
Quanto custa a GoodHabitz?
Quais são as integrações possíveis da GoodHabitz em relação a LMS/LXP?
É possível experimentar a GoodHabitz antes de me comprometer com uma subscrição?
Com que frequência é que se publica novo conteúdo de aprendizagem?
Existem pré-requisitos para iniciar uma experiência de aprendizagem?
É possível personalizar o conteúdo de aprendizagem?
Como é que a GoodHabitz garante a privacidade dos dados e a conformidade com os regulamentos?