Ajude cada gestor a liderar com confiança
Desenvolva líderes que apoiam as suas equipas, impulsionam o desempenho e constroem culturas organizacionais sólidas. Ofereça formação prática em liderança e transforme o conhecimento interno em aprendizagem estruturada que ajuda a desenvolver líderes em toda a organização.
Com a confiança de mais de 2.600 organizações de todas as dimensões, desde pequenas empresas a grandes corporações internacionais.
Dificuldade em desenvolver líderes eficazes à escala?
A expectativa é clara: construir líderes sólidos em toda a organização. Mas escalar o desenvolvimento de liderança não é simples. Os novos gestores precisam de apoio imediato, os líderes experientes necessitam de desenvolvimento contínuo, e a formação tem de encaixar em agendas muito ocupadas.
As competências essenciais que a equipa precisa para liderar com eficácia
Liderar como novo gestor
Ajude os novos gestores a ganhar confiança para liderar equipas, definir expectativas e gerir pessoas com eficácia.
Comunicação e confiança
Desenvolva competências de comunicação sólidas, desde o feedback à escuta ativa, para construir confiança e reforçar a colaboração em equipa.
Estratégia e tomada de decisão
Desenvolva a capacidade de pensar de forma estratégica, resolver problemas e tomar decisões confiantes que orientem as equipas em frente.
Planeamento e gestão de projetos
Transforme ideias em ação, melhorando o planeamento, a organização e o alinhamento da equipa em torno de prioridades e prazos.
As soluções necessárias para formar a equipa e torná-la em líderes eficazes
Ofereça uma biblioteca de formação em liderança com cursos prontos a utilizar
Desenvolva líderes em todas as fases da sua trajetória com uma biblioteca abrangente de formação em liderança e competências humanas.
Cursos sobre comunicação, feedback, estratégia, tomada de decisão e muito mais
Formação valiosa tanto para novos gestores como para líderes experientes
Um catálogo de competências humanas que suporta uma liderança eficaz
Entrega flexível através da nossa plataforma ou do LMS existente
Ajude os líderes a praticar e a aplicar as competências adquiridas
As competências de liderança desenvolvem-se através da prática. A nossa formação ajuda os gestores a aplicar e a experimentar situações reais de liderança.
Exercícios interativos baseados em desafios reais do ambiente de trabalho
Dilemas profissionais que estimulam a reflexão e a tomada de decisão
Exercícios em grupo offline para discussão e aprendizagem partilhada
Atividades breves concebidas para líderes com agendas exigentes
Transforme o conhecimento interno dos líderes em formação
Todas as organizações têm líderes experientes. O GoodHabitz Experts ajuda a captar os seus conhecimentos e a transformá-los em formação estruturada.
Capte o conhecimento de especialistas internos através de entrevistas assistidas por IA
Transforme conhecimento tácito em módulos de aprendizagem estruturados
Partilhe orientações internas de liderança em toda a organização
Mantenha controlo total sobre a publicação e a atualização de conteúdos
Mantenha os líderes envolvidos na aprendizagem
Promova a formação com o Promo Studio
Acompanhe a conclusão com o Dashboard
Aumente o engagement com atividades envolventes
Como a Paragon melhorou a comunicação dos gestores com o GoodHabitz
CASO DE SUCESSO
Não foi apenas formação; foi uma verdadeira parceria. O entusiasmo era contagiante.
Desafio:
Resolver os baixos níveis de satisfação da Paragon relativamente à comunicação, em particular entre equipas, gestores e na comunicação aberta.
Solução:
Um programa de formação personalizado para as necessidades específicas da Paragon, desenvolvido pelo nosso Customer Success Coach.
Aumento na satisfação dos colaboradores em todos os aspetos da comunicação.
Quer saber mais sobre a nossa formação em liderança?
Comece hoje a desenvolver líderes mais confiantes
Fale com a nossa equipa sobre como as nossas soluções de aprendizagem podem ajudar a desenvolver líderes mais sólidos em toda a organização.
