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Goodhabitz

Fini l'ennui,
place au plaisir d'apprendre !

Notre mission est simple : faire de la formation une expérience si captivante que vos collaborateurs auront envie d’évoluer. Grâce à des formations faciles à suivre sur des sujets diversifiés, tous les collaborateurs, du personnel en première ligne aux cadres dirigeants, peuvent développer leurs compétences de façon ludique.

  • Un seul forfait annuel

  • Plébiscité par les apprenants (8,6/10)

  • Intégration LMS

Des formations efficaces, adoptées par les plus grandes entreprises au monde.

Image Hero GoodHabitz

Faites avancer votre entreprise grâce à des formations en ligne efficaces

Rendez la formation accessible à toutes et à tous

Finies les formations « standardisées », découvrez nos quatre formats pédagogiques. Par le biais d’activités variées, comme des vidéos documentaires, des quiz, des exercices pratiques et plus encore, les apprenants sont captivés du début à la fin.

✔ Formations : plongez dans des activités interactives pour un impact à long-terme
✔ Modules : des sessions d’une heure axées sur des compétences concrètes
✔ Tests psychométriques : de mini-questionnaires pour identifier les points à améliorer
✔ Capsules d’apprentissage : des activités de 10 minutes pour un apprentissage rapide et pratique

Formats pédagogiques

Faites monter les équipes en compétences

Notre catalogue de formations couvre une variété de compétences, de la gestion de projet à l’IA en passant par la sensibilité culturelle, et plus encore.

✔ Plus de 140 formations, plus de 25 tests psychométriques, plus de 30 modules et d’innombrables activités
✔ Plus de 20 langues disponibles
✔ Formations notées 8,6/10 sur la convivialité

Vignettes des formations

Continuez sur votre lancée

Proposer des formations à son personnel n’a rien de difficile. Mais veiller à ce que tout le monde reste motivé, c’est une tout autre histoire ! Chez GoodHabitz, nous ne nous limitons pas à proposer des formations en ligne. Nous vous donnons les outils et les clés pour faire de l’apprentissage une bonne habitude, qui motive et intéresse vos collaborateurs.

✔ Un coach dédié : recevez des conseils ainsi que des stratégies de L&D pour booster la participation de vos collaborateurs
✔ Promo Studio : lancez des campagnes de formation que les collaborateurs doivent terminer
✔ Tableau de bord : prouvez le ROI grâce aux données d'analyse sur l’implication des apprenants

Culture de la formation, deux femmes qui sourient

Avec nous, c’est simple :

Un accès en illimité,
un seul forfait annuel

Le forfait annuel fixe est basé sur la taille de votre entreprise et tous vos collaborateurs ont accès à la plateforme. Pas de tarification au nombre de licences ni de module en supplément. En savoir plus.

Une connexion via LMS
ou plateforme directe

Intégrez GoodHabitz à votre plateforme LMS/LXP ou accédez directement à notre plateforme sur ordinateur ou appareil mobile.

Un accompagnement
à chaque étape

De la configuration ultra-simple à l'accompagnement en continu et aux conseils des coachs, nous vous aidons à chaque étape, pour instaurer une culture de la formation florissante.

Rejoignez les entreprises qui utilisent la formation pour développer leurs talents

GoodHabitz était pour nous une évidence. Son vaste panel de formations, ses supports variés et surtout son accompagnement par la coach en font une pépite pour les formations e-learning.
Amelie Perochon
Caisse d'Épargne Ile-de-France
Nos professionnels étaient épuisés, nous avons donc réfléchi à la meilleure façon de renforcer la relance et la croissance. GoodHabitz était la solution idéale pour cela !
Hetty Peeters
BDO
Nos collaborateurs utilisent les formations à leur guise. Ils partagent leurs formations préférées, ce qui incite les autres à les essayer également.
Angelica Witteman, Recruitment & Development Manager
H&M

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