Rapport: l'écart de formation en conduite du changement entre managers et collaborateurs

Transformer le changement en avantage concurrentiel

Une nouvelle étude menée par GoodHabitz et Markteffect révèle pourquoi les initiatives de changement s'essoufflent et ce que les organisations peuvent faire autrement. Basé sur les témoignages de plus de 4 000 collaborateurs et responsables à travers l'Europe, ce rapport met en lumière la façon dont le changement est vécu au sein des organisations.

Ce que vous allez découvrir

• Pourquoi les responsables et les collaborateurs ne vivent pas le changement de la même façon
• Les déficits de compétences et de formation qui freinent la transformation
• Les compétences en conduite du changement les plus déterminantes sur le terrain