FORMATIONS BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Accompagnez chaque collaborateur vers une meilleure santé et une plus grande résilience

Donnez à vos équipes les outils pour gérer le stress, développer leur résilience et préserver leur engagement. Réduisez l'absentéisme grâce à des formations bien-être concrètes qui renforcent la santé, l'épanouissement et la performance globale de vos collaborateurs.

Résilience
Prévention de l'épuisement professionnel
Intelligence émotionnelle
Équilibre pro/perso
Gestion du stress
Gestion du temps et de l'énergie
Favoriser une performance durable
Et bien d'autres thématiques…
Deux hommes souriants et discutant de l'autre côté d'une table avec une caisse de fruits en bois et une tasse violette à proximité.

Plus de 2 600 organisations de toutes tailles nous font confiance, des petites entreprises aux multinationales

Le coût invisible du mal-être au travail

Risque de burnout

Un travailleur sur cinq est aux prises avec des symptômes de burnout. Les absences liées au stress pourraient toucher plus d'un tiers des actifs d'ici 2030.

Fort turnover

Les collaborateurs soumis à une pression constante sont bien plus susceptibles de se désengager ou de quitter l'entreprise. Les taux de rotation liés au stress dépassent 40 %.

Hausse des coûts

Le stress professionnel est estimé coûter aux entreprises américaines plus de 300 milliards de dollars par an en coûts de santé, absentéisme et baisse de performance.

COMPÉTENCES FONDAMENTALES EN BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Les compétences clés pour permettre à vos équipes de performer durablement

Sensibilisation à la santé mentale

Renforcez la compréhension de la santé mentale et donnez aux collaborateurs les moyens de prendre soin d'eux-mêmes et de leurs collègues.

Prévention du burnout

Prévenez le burnout en aidant les collaborateurs à reconnaître les signaux d'alerte précocement et à développer des habitudes qui favorisent une performance durable.

Gestion du stress

Offrez à vos collaborateurs des outils pratiques pour mieux gérer le stress, rester concentrés et faire face à la pression.

Sécurité psychologique et inclusion.

Foster a safe and inclusive culture where employees feel confident to speak up and contribute.

FORMATION BIEN-ÊTRE EN ENTREPRISE

La solution dont vous avez besoin pour former vos équipes au bien-être

CATALOGUE DE FORMATIONS GOODHABITZ

Renforcez le bien-être de vos collaborateurs avec des formations pratiques et accessibles à tous

Permettez à vos collaborateurs de développer les habitudes et compétences nécessaires pour rester en bonne santé et atteindre leur plein potentiel, avec des formations pensées pour s'adapter à leur quotidien.

Aborde les thématiques clés du bien-être, de la santé mentale à la sécurité psychologique

Accompagne à la fois la prévention et le bien-être à long terme

Convient à tous les collaborateurs, quel que soit leur poste ou leur secteur d'activité

Déployez facilement la formation via notre plateforme en ligne ou votre LMS existant

L'expérience d'apprentissage GoodHabitz

Rendez la formation au bien-être engageante et facile à mettre en pratique

Le bien-être ne se construit pas sur la seule théorie. Nos formations aident les collaborateurs à adopter activement de bonnes habitudes et à mettre en pratique ce qu'ils apprennent dans des situations concrètes.

Un apprentissage en petites doses, pensé pour s'intégrer dans les emplois du temps les plus chargés

Exercices interactifs et mises en situation réelles

Des conseils pratiques, applicables immédiatement

Des formats engageants qui incitent à aller jusqu'au bout

formations au bien-être au travail pour les collaborateurs

Découvrez des formations au bien-être qui font la différence

Des formations pratiques conçues pour aider les collaborateurs à se sentir mieux, à mieux travailler et à s'entraider.

Découvrez en avant-première nos formations au bien-être pour les collaborateurs

Exercices pratiques & formats engageants

Exemples concrets, situations réelles & récits

Des activités courtes pour apprendre partout, tout le temps

Comment ALL Circuits a renforcé le bien-être & l'engagement grâce à GoodHabitz

cas client

GoodHabitz nous a permis de proposer des contenus variés et engageants, qui ont suscité l'intérêt de nos collaborateurs. Les formations étaient accessibles en ligne, à tout moment et sur n'importe quel appareil, ce qui a facilité la participation de tous.

Coline Charles
HR & Digital Learning

Le défi :

All Circuits souhaitait soutenir le bien-être de ses collaborateurs, mais peinait à mobiliser ses équipes à grande échelle avec des initiatives traditionnelles.

La solution :

GoodHabitz a proposé des formations au bien-être accessibles, que les collaborateurs pouvaient suivre à tout moment et sur n'importe quel appareil.

11 x

augmentation de la participation par rapport aux sessions précédentes

Award-winning workplace learning
accredited learning technologies - gold standardHuman Capital Winner 2025Branding Hall Group - Learning and development, gold 2025Fosway Group - core challenger for Digital Learning 2025Top 20 company 2025 - online learning libraryHigh performer - summer 2025Momentum leader - summer 2025Grid leader - summer 2025Regional leader - summer 2025 europe

Des questions sur notre formation bien-être ?

À qui s'adresse votre formation bien-être ?
Quelles thématiques sont abordées dans votre formation au bien-être ?
Votre formation au bien-être peut-elle s'intégrer à notre LMS existant ?
En quoi votre formation au bien-être se distingue-t-elle des programmes traditionnels ?

Pouvons-nous tester votre formation au bien-être avant de souscrire ?
Comment démarrer avec votre formation au bien-être ?

Envie d'améliorer la santé de votre équipe ?

Découvrez comment notre formation en ligne GoodHabitz peut aider votre équipe à renforcer sa santé mentale et sa résilience. Échangez avec notre équipe pour en savoir plus.