GoodHabitz Experts

Créez des formations structurées en quelques minutes

Transformez votre savoir-faire interne en formations sur mesure instantanées, claires et évolutives.

1
Définissez le champ d'application
2
L'expert passe l'entretien
3
Vous avez un module

Aidez vos nouvelles recrues à gérer sereinement les premières questions de sécurité posées par les clients.

Capturez la méthode de vos meilleurs Chefs de Produit pour expliquer le positionnement produit en situation réelle de vente.

Créez un module sur les "à faire" et "à ne pas faire" lors d'incidents de sécurité.

J'ai besoin d'un module sur les meilleures pratiques pour l'intégration des nouveaux collaborateurs.

De l'expertise à la formation en 30 minutes
Nombre illimité d'auteurs et d'apprenants
L'approche pédagogique éprouvée de GoodHabitz
Le problème

Vos formations internes prennent-elles trop de temps à créer ?

Le savoir se trouve partout

La connaissance interne est dispersée dans vos documents, vos outils et la tête de vos collaborateurs.

L'actualisation des contenus demande un effort continu

Le contenu évolue, les circuits de validation traînent et plus rien n'est à jour.

Les documents ne suffisent pas pour apprendre

Vos collaborateurs lisent en diagonale, se fient au bouche-à-oreille et posent toujours les mêmes questions.

Notre solution

Une meilleure façon de créer et déployer vos formations internes

Une référence unique et fiable

Remplacez vos documents dispersés par des formations cohérentes sur lesquelles chacun peut compter.

Maîtrise et rapidité pour les équipes L&D

Créez, partagez et mettez à jour vos formations rapidement, sans retouches incessantes ni recours à des agences.

Une formation conçue pour la mise en pratique

Allez au-delà du simple partage d'information avec des modules de qualité, qui engagent vos équipes et favorisent la mise en pratique.

Découvrez GoodHabitz Experts

Une méthode simple pour transformer vos connaissances internes en formations prêtes à être publiées, conçues selon les standards pédagogiques de GoodHabitz.

Créez vos modules en quelques étapes simples

1

Capturez le savoir à transmettre

Rassemblez les informations clés sur une politique ou un processus, ou invitez un expert métier à partager ses connaissances.

2

Transformez ces éléments en un module structuré

Experts transforme ce contenu en un module structuré, avec une progression logique, des objectifs pédagogiques clairs et des enseignements pratiques.

3

Révisez, publiez et mettez à jour un module

Révisez le module, apportez les modifications nécessaires, publiez-le et mettez-le à jour facilement au fil des évolutions.

Envie de découvrir Experts ?

Demandez une démo personnalisée pour voir Experts en action et parler fonctionnalités et tarifs.

Comment les équipes L&D utilisent GoodHabitz Experts

Formation aux politiques internes

Remplacez la diffusion de documents volumineux par des formations faciles à mettre à jour au gré des évolutions.

Formation aux processus

Formez vos équipes aux processus pour en finir avec les explications à répétition et le bouche-à-oreille.

Capitalisation de l'expertise interne

Capturez l'expertise de vos équipes et transformez-la en formation avant qu'elle ne se perde ou ne reste cloisonnée.

Intégration

Facilitez l'apprentissage de vos pratiques internes grâce à des modules structurés, accessibles en permanence pour vos nouvelles recrues.

L'essentiel pour déployer sereinement vos formations internes

Des formations claires et harmonisées pour toute l'organisation

Diffusez des modules parfaitement alignés pour toutes vos équipes et régions, quelle que soit la mise à jour.

  • Transformez vos politiques, processus et expertises en modules structurés
  • Adoptez un format de formation unique pour l’ensemble de vos services et filiales internationales.
  • Remplacez vos documents dispersés par des modules clairs et structurés

Des formations qui ne s'arrêtent pas à la simple conformité

Une formation pensée pour plaire, être comprise et servir chaque jour.

  • Des modules courts et digestes qui s'intègrent aux journées chargées
  • La méthode pédagogique éprouvée de GoodHabitz, conçue pour changer les comportements
  • Des taux d'engagement et de complétion plus élevés, avec moins de relances.

Création rapide, sans compromis sur la qualité

Créez et mettez à jour vos formations rapidement, même lorsque les politiques et processus évoluent.

  • La saisie guidée remplace les longs ateliers et les passations fastidieuses
  • Des modules créés et mis à jour en moins de 30 minutes
  • Pas besoin d'agence ni de compétences en ingénierie pédagogique

Gardez le contrôle sans ralentir la cadence

Gardez la maîtrise de la qualité et de la cohérence de vos formations, sans causer de retards ni de goulots d'étranglement.

  • Révisez et validez chaque module avant sa diffusion.
  • Maîtrise totale de la publication et des mises à jour
  • Une gouvernance simplifiée face aux évolutions des politiques et processus

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Qu'est-ce que GoodHabitz Experts ?
À qui s'adresse GoodHabitz Experts ?
Comment fonctionne GoodHabitz Experts ?
Faut-il des compétences en conception pédagogique pour utiliser GoodHabitz Experts ?
La solution GoodHabitz Experts est-elle sécurisée ?
Quel type de contenu de formation puis-je créer ?
Quelle est la différence entre GoodHabitz Experts et les autres plateformes ?
Combien de temps cela prend-il de créer un module ?
GoodHabitz Experts permet-il de sauvegarder le savoir-faire interne en cas de départ ?