GoodHabitz Experts

Maak gestructureerde trainingen in een paar minuten

Breid de interne expertise van je organisatie uit met trainingen op maat die zowel duidelijk en consistent als makkelijk schaalbaar zijn.

1
Plan je les
2
De expert vertelt
3
Je les is klaar!

Help nieuwe teamleden om hun eerste klantvragen over beveiliging met vertrouwen te beantwoorden.

Leg vast hoe onze beste projectmanagers productpositionering uitleggen in echte salesgesprekken.

Maak een les met do's & don'ts voor het omgaan met beveiligingsincidenten.

Ik heb een les nodig met best practices voor het onboarden van nieuwe medewerkers.

Van kennis naar training in 30 minuten
Onbeperkt aantal auteurs en lerenden
Bewezen GoodHabitz leerdesign
heT probleEm

Kost interne training te veel tijd?

Informatie is niet gecentraliseerd

Kennis zit verspreid over documenten, tools en hoofden van werknemers.

Trainingen bijwerken is continu gedoe

Content verandert, goedkeuringen laten op zich wachten en niets blijft echt up-to-date.

Documenten stimuleren leergedrag niet

Mensen scannen, horen dingen via via en stellen steeds weer dezelfde vragen.

ONZE OPLOSSING

Een betere manier om interne trainingen te maken & lanceren

Eén duidelijke bron van waarheid

Vervang losse documenten door consistente trainingen waar iedereen op kan vertrouwen.

Regie en snelheid voor L&D

Maak, deel en update trainingen snel, zonder eindeloos bijwerken of externe bureaus.

Leercontent ontworpen voor toepassing

Ga verder dan alleen informatie delen met kwalitatieve trainingen die medewerkers echt gebruiken in hun werk.

Maak kennis met GoodHabitz Experts

Zet de interne kennis van je organisatie eenvoudig om in trainingen die klaar zijn om te publiceren. Gebouwd volgens het bewezen leerdesign van GoodHabitz.

Maak lessen aan in een paar simpele stappen

1

Breng in kaart wat geleerd moet worden

Verzamel de belangrijkste informatie achter een beleid of proces, of nodig een expert uit om kennis te delen.

2

Zet het om in een gestructureerde les

GoodHabitz Experts maakt van die input een heldere les met een logische opbouw, duidelijke leerdoelen en praktische takeaways.

Profile card for Sofia Rossi offering a policy training session focused on building trust and understanding rules, with a 15-minute duration and course highlights including Quick Dive and Daily Dilemma techniques.
3

Controleer, publiceer en update een les

Kijk de les na, pas aan waar nodig, publiceer de les en werk ze eenvoudig bij als er iets verandert.

Klaar om Experts te ontdekken?

Vraag een persoonlijke demo aan en zie met je eigen ogen hoe Experts werkt. We nemen je mee in de features en bespreken de kosten.

Zo gebruiken L&D-teams GoodHabitz Experts

Beleidstraining

Vervang ellenlange beleidsteksten door training die makkelijk te updaten is als het beleid verandert.

Procesbeheer

Leer medewerkers hoe een proces werkt, zodat ze niet afhankelijk zijn van herhaalde uitleg of horen zeggen.

Interne expertise delen

Centraliseer de kennis van medewerkers en zet ze om in trainingen, voordat de kennis verloren gaat of vast komt te zitten in silo's.

Onboarding

Geef nieuwe medewerkers een duidelijke manier om te leren hoe dingen werken, met gestructureerde lessen waar ze makkelijk op terug kunnen vallen.

Alles wat L&D nodig heeft om interne trainingen met vertrouwen te lanceren

Consistente, heldere leercontent voor je hele organisatie

Deel trainingen die overal gelijk blijven, over teams, regio's en updates heen.

  • Giet beleid, processen en expertise in gestructureerde lessen
  • Gebruik hetzelfde leerformat voor alle afdelingen en landen
  • Vervang losse documenten door duidelijke, gestructureerde trainingen

Training die echt leuk is om te volgen

Onze trainingen houden de aandacht vast en zijn makkelijk te begrijpen en direct toe te passen in je dagelijkse werk.

  • Korte, behapbare lessen die passen in een drukke werkdag 
  • Bewezen GoodHabitz leerdesign, gericht op gedragsverandering
  • Meer betrokkenheid en hogere voltooiingspercentages, met minder opvolging

Snel creëren, zonder kwaliteitsverlies

Maak en update trainingen snel, ook wanneer beleid en processen veranderen.

  • Begeleide input vervangt lange workshops en overdrachten
  • Lessen aanmaken en updaten in minder dan 30 minuten
  • Geen externe bureaus of didactische expertise nodig

Behoud de regie, zonder vertraging

Bewaak de kwaliteit en consistentie van trainingen, zonder bottlenecks of wachttijden.

  • Trainingen beoordelen en goedkeuren voor publicatie
  • Volledige controle over publiceren en updates
  • Eenvoudiger beheer bij veranderend beleid en processen

Klaar om Experts in actie te zien?

Vul het formulier in om een persoonlijke demo in te plannen. Ons team neemt contact met je op om je het platform te tonen, informatie over de prijzen te delen en al je vragen te beantwoorden.

Vul het formulier in om je demo te boeken

Door dit formulier te versturen ga je akkoord met ons privacybeleid.
Bedankt! Je aanvraag is verzonden. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Er is iets fout gegaan. Probeer het later opnieuw.

Vragen over Experts?
Wij hebben de antwoorden!

Wat is GoodHabitz Experts?
Wie kan GoodHabitz Experts gebruiken?
Hoe werkt GoodHabitz Experts?
Moet ik een didactische achtergrond hebben om GoodHabitz Experts te kunnen gebruiken?
Is GoodHabitz Experts veilig?
Wat voor lessen kan ik ontwikkelen?
Waarin verschilt GoodHabitz Experts van andere trainingsplatformen?
Hoe lang duurt het om een les aan te maken?
Kan GoodHabitz Experts helpen om kennis te behouden als medewerkers vertrekken?