GoodHabitz Experts
Crea formación estructurada en solo unos minutos
Aprovecha los conocimientos de tu empresa para crear al instante formación única que sea clara, consistente y fácil de escalar.
Ayuda a los nuevos miembros del equipo a abordar con confianza las primeras preguntas de seguridad del cliente.
Descubre cómo explican el posicionamiento del producto nuestros mejores PMs en conversaciones reales de ventas.
Crea una lección con reglas claras para gestionar problemas de seguridad.
Necesito una lección sobre buenas practicas para el onboarding de nuevos miembros del equipo.
¿La formación interna consume más tiempo del que debería?
Hay información por todas partes
Los conocimientos están repartidos en documentos, herramientas y mentes.
Actualizar la formación es un trabajo constante
El contenido cambia, las autorizaciones tardan y nada se actualiza.
Los documentos no fomentan el aprendizaje
Los alumnos leen por encima, se fían del boca a boca y siguen teniendo las mismas dudas.
Una forma mejor de crear y lanzar formación interna
Una fuente de conocimiento clara
Unifica los documentos en una formación consistente en la que todos puedan confiar.
Más control y agilidad para L&D
Crea, comparte y actualiza la formación sin necesidad de hacer cambios constantes o contratar agencias.
Formación diseñada para la práctica
Ve más allá del simple intercambio de información con lecciones atractivas, prácticas y de calidad.
Te presentamos GoodHabitz Experts
La forma más fácil de convertir los conocimientos de la empresa en formación lista para publicar generada siguiendo la calidad GoodHabitz..
Crea lecciones en solo unos pasos
Reúne lo que quieras enseñar
Reúne la información clave de cualquier política o proceso, o invita a un experto en la materia a compartir sus conocimientos.

Conviértelo en una lección estructurada
Experts convertirá la información en una lección estructurada en torno a una lógica, objetivos de aprendizaje claros y conclusiones prácticas.

Revisa, publica y actualiza la lección
Revisa la lección, haz los cambios necesarios, publica la lección y actualízala fácilmente cuando haya cambios.

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Así es como los equipos de L&D usan GoodHabitz Experts
Formación sobre políticas

Habilitación de procesos

Reúne los conocimientos de la empresa

Onboarding

Todo lo que L&D necesita para lanzar formación interna con confianza
Formación coherente y clara en toda la organización.
Comparte formación alineada entre equipos, regiones y actualizaciones.
- Convierte las políticas, los procesos y la experiencia en lecciones estructuradas.
- Usa el mismo formato de formación en todos los departamentos y países.
- Reemplaza los documentos dispersos con una formación clara y estructurada.

Formación obligatoria que realmente se disfruta
Formación diseñada para disfrutarse, entenderse y aplicarse en el trabajo diario.
- Lecciones breves y concisas que se adaptan a las agendas más apretadas.
- Con el diseño GoodHabitz, pensado para generar cambio en el comportamiento
- Mayor participación y finalización con menor seguimiento

Rápido de crear sin renunciar a la calidad.
Crea y actualiza la formación con rapidez, incluso cuando cambian las políticas y los procesos.
- La guía paso a paso sustituye largas sesiones y traspasos innecesarios.
- Lecciones creadas y actualizadas en menos de 30 minutos.
- No necesitas agencias ni conocimientos de diseño instruccional.

Mantén el control sin frenar el ritmo.
Mantén la responsabilidad sobre la calidad y la coherencia de la formación sin generar retrasos ni cuellos de botella.
- Revisa y aprueba la formación antes de publicarla.
- Control total sobre la publicación y las actualizaciones.
- Una gestión más ágil a medida que cambian las políticas y los procesos.

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¿Tienes preguntas sobre GoodHabitz Experts? ¡Estamos aquí para ayudarte!
GoodHabitz Experts es una herramienta impulsada por IA que te ayuda a capturar rápidamente el conocimiento interno de tu empresa y transformarlo en contenido formativo atractivo y en múltiples formatos.
GoodHabitz Experts está diseñado para empresas, especialmente para equipos de L&D, RR. HH. y personas líderes de equipo que quieren preservar el conocimiento interno y crear formación escalable y de alto impacto.
- Define el alcance
A través de unas sencillas preguntas, la IA te ayuda a identificar el objetivo de la formación y las metas de aprendizaje en las que debes centrarte. Así se crea una base sólida para la lección.
- Captura el conocimiento
Invita a una persona experta en la materia (o conviértete en la persona experta). La IA te guía con un cuestionario personalizado, diseñado para extraer los insights más relevantes.
- Crea el contenido
La persona experta aporta materiales de apoyo, con la opción de grabar un vídeo introductorio.
- Genera la lección
GoodHabitz Experts construye una lección estructurada y pensada para móvil, basada en metodologías de aprendizaje probadas.
- Revisa y publica
La persona administradora o experta puede ajustar el contenido y publicarlo para la audiencia adecuada.
No. GoodHabitz Experts utiliza IA y principios de diseño instruccional probados para estructurar la lección por ti.
Solo tienes que compartir tu conocimiento: la plataforma se encarga de transformarlo en una experiencia de aprendizaje eficaz.
Sí. GoodHabitz Experts está diseñado con estándares de seguridad y protección de datos a nivel empresarial, para garantizar que tu conocimiento interno esté siempre protegido.
Actualmente, GoodHabitz Experts crea lecciones breves y estructuradas, diseñadas para generar un alto impacto con una inversión mínima de tiempo de aprendizaje.
Las lecciones incluyen distintos formatos, como:
La formación genérica no está pensada para responder a tus desafíos específicos y personalizarla suele implicar un coste elevado.
GoodHabitz Experts es una solución rápida y accesible que crea contenido adaptado al contexto de tu empresa, para que puedas capturar y compartir aquello que hace único y valioso a tu equipo.
Con la guía de la IA, puedes pasar del conocimiento de la persona experta a una lección completa en cuestión de horas.
Sí. GoodHabitz Experts te permite capturar el conocimiento experto y transformarlo en formación reutilizable, para que ese saber hacer permanezca dentro de tu empresa.