GoodHabitz Experts

Crea formación estructurada en solo unos minutos

Aprovecha los conocimientos de tu empresa para crear al instante formación única que sea clara, consistente y fácil de escalar.

1
Planificas la lección
2
El experto hace la entrevista
3
La lección está lista

Ayuda a los nuevos miembros del equipo a  abordar con confianza las primeras preguntas de seguridad del cliente.

Descubre cómo explican el posicionamiento del producto nuestros mejores PMs en conversaciones reales de ventas.

Crea una lección con reglas claras para gestionar problemas de seguridad.

Necesito una lección sobre buenas practicas para el onboarding de nuevos miembros del equipo.

Convierte el conocimiento en formación en 30 minutos
Autores y alumnos ilimitados
Diseño de formación GoodHabitz de eficacia demostrada
EL PROBLEMA

¿La formación interna consume más tiempo del que debería?

Hay información por todas partes

Los conocimientos están repartidos en documentos, herramientas y mentes.

Actualizar la formación es un trabajo constante

El contenido cambia, las autorizaciones tardan y nada se actualiza.

Los documentos no fomentan el aprendizaje

Los alumnos leen por encima, se fían del boca a boca y siguen teniendo las mismas dudas.

NUESTRA SOLUCIÓN

Una forma mejor de crear y lanzar formación interna

Una fuente de conocimiento clara

Unifica los documentos en una formación consistente en la que todos puedan confiar. 

Más control y agilidad para L&D

Crea, comparte y actualiza la formación sin necesidad de hacer cambios constantes o contratar agencias.

Formación diseñada para la práctica

Ve más allá del simple intercambio de información  con lecciones atractivas, prácticas y de calidad.

Te presentamos GoodHabitz Experts

La forma más fácil de convertir los conocimientos de la empresa en formación lista para publicar generada siguiendo la calidad GoodHabitz..

Crea lecciones en solo unos pasos

1

Reúne lo que quieras enseñar

Reúne la información clave de cualquier política o proceso, o invita a un experto en la materia a compartir sus conocimientos.

2

Conviértelo en una lección estructurada

Experts convertirá la información en una lección estructurada en torno a una lógica, objetivos de aprendizaje claros y conclusiones prácticas.

3

Revisa, publica y actualiza la lección

Revisa la lección, haz los cambios necesarios, publica la lección y actualízala fácilmente cuando haya cambios.

¿Quieres descubrir Experts?

Programa una demo personalizada para ver cómo funciona Experts y consultar sus funcionalidades y precios.

Así es como los equipos de L&D usan GoodHabitz Experts

Formación sobre políticas

Olvídate de la documentación interminable sobre políticas y pásate a una formación fácil de actualizar con cada avance.

Habilitación de procesos

Enseña el funcionamiento de los procesos, para que los equipos no dependan de explicaciones repetidas o del boca a boca.

Reúne los conocimientos de la empresa

Aprovecha los conocimientos del equipo y conviértelo en formación antes de que se pierda.

Onboarding

Muestra a los nuevos empleados cómo hacer las cosas con una formación estructurada a la que puedan volver fácilmente.

Todo lo que L&D necesita para lanzar formación interna con confianza

Formación coherente y clara en toda la organización.

Comparte formación alineada entre equipos, regiones y actualizaciones.

  • Convierte las políticas, los procesos y la experiencia en lecciones estructuradas.
  • Usa el mismo formato de formación en todos los departamentos y países.
  • Reemplaza los documentos dispersos con una formación clara y estructurada.

Formación obligatoria que realmente se disfruta

Formación diseñada para disfrutarse, entenderse y aplicarse en el trabajo diario.

  • Lecciones breves y concisas que se adaptan a las agendas más apretadas.
  • Con el diseño GoodHabitz, pensado para generar cambio en el comportamiento
  • Mayor participación y finalización con menor seguimiento

Rápido de crear sin renunciar a la calidad.

Crea y actualiza la formación con rapidez, incluso cuando cambian las políticas y los procesos.

  • La guía paso a paso sustituye largas sesiones y traspasos innecesarios.
  • Lecciones creadas y actualizadas en menos de 30 minutos.
  • No necesitas agencias ni conocimientos de diseño instruccional.

Mantén el control sin frenar el ritmo.

Mantén la responsabilidad sobre la calidad y la coherencia de la formación sin generar retrasos ni cuellos de botella.

  • Revisa y aprueba la formación antes de publicarla.
  • Control total sobre la publicación y las actualizaciones.
  • Una gestión más ágil a medida que cambian las políticas y los procesos.

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¿Qué es GoodHabitz Experts?
¿Quién puede utilizar GoodHabitz Experts?
¿Cómo funciona GoodHabitz Experts?
¿Necesitas ser instructional designer para utilizar GoodHabitz Experts?
¿GoodHabitz Experts es seguro?
¿Qué tipo de lecciones puedes crear?
¿En qué se diferencia GoodHabitz Experts de otras plataformas de formación?
¿Cuánto tiempo se tarda en crear una lección?
¿Puede GoodHabitz Experts ayudarte a conservar el conocimiento cuando alguien del equipo deja la empresa?