Somos GoodHabitz
Desde el primer día, hemos creído firmemente que el aprendizaje no debe ser otra tarea más o un requisito que cumplir. Debe ser divertido, accesible y fácil de encajar en una agenda apretada. Porque cuando tu equipo crece, tu empresa también.
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Las exigencias del mercado laboral están cambiando rápidamente y el desarrollo de los empleados nunca ha sido tan importante. Pero seamos sinceros, la formación laboral tiene fama de ser aburrida, lenta y poco accesible.
En GoodHabitz hemos cambiado las reglas del juego. Queremos que la formación deje de ser una obligación en las empresas para convertirse en un hábito diario que tu equipo realmente disfrute. Con contenidos interactivos y breves que se adaptan a todos los estilos de aprendizaje, ayudamos a los empleados de toda tu organización a desarrollar habilidades prácticas y crecer profesionalmente. Porque la mejor manera de acabar con las carencias de habilidades es mantener a tu plantilla en constante evolución.
Todo empezó con una idea clara: el aprendizaje debería ser un hábito que disfrutar, y no un esfuerzo
La mayoría de las buenas ideas empiezan con una servilleta. La nuestra surgió en un posavasos. En 2011, nuestros fundadores anotaron una idea muy sencilla: «Si cosas el ejercicio y la alimentación saludable pueden convertirse en un hábito, ¿por qué no puede serlo el aprendizaje?». Y así nació GoodHabitz.
Dimos nuestro primer gran paso fuera de los Países Bajos. Primero aterrizamos en Alemania y el Reino Unido, y poco después lo hicimos en Francia, Bélgica y España.
Un gran año de crecimiento: lanzamos GoodScan y PromoStudio, y obtuvimos nuestras certificaciones ISO.
Prosus, uno de los mayores inversores tecnológicos del mundo, adquirió una participación mayoritaria en GoodHabitz.
Nos mudamos al edificio Bunkertoren y lanzamos los assessments de GoodHabitz para ayudar a los alumnos a conocerse mejor.
Actualmente estamos presentes en 10 países, prestamos servicio a más de 2600 clientes y más de 7 millones de usuarios en 22 idiomas. ¿Nuestro objetivo? Crear un ecosistema integral de aprendizaje y talento para el contexto cambiante del mercado laboral actual.
Nuestros valores marcan nuestros actos
Priorizamos a las personas
Nos tomamos el trabajo en serio, pero a nosotros mismos no demasiado. La diversión, conexión y bienestar son parte de nuestro ADN.
Valoramos el impacto
Soñamos a lo grande, somos rápidos y nos centramos en lo que marca la diferencia para nuestros clientes y para nosotros.
Nos obsesiona la experiencia
Creamos experiencias de aprendizaje a las que la gente quiere volver. Inteligentes, atractivas y diseñadas para marcar la diferencia.
Éxito en equipo
Confiamos, empoderamos y nos apoyamos mutuamente. El éxito es un deporte de equipo, y jugamos para ganar juntos.
Responsabilidad y empoderamiento
Tomamos la iniciativa, expresamos nuestras opiniones y pasamos a la acción. Todos participan y todos influyen.
Diversidad e inclusión
Nos encanta tener historias, perspectivas, voces y bagajes diferentes. Porque juntos conseguimos desarrollar ideas y productos mejores.
GoodHabitz está hecho de buena gente
Somos docentes, diseñadores, coaches, especialistas en marketing y en tecnología. Pero también eternos aprendices.
Equipo directivo
Annabelle Vultee
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Bart van der Looij
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Malvina Belgrano
Iris Cremers
Gustavo Burnier
Molly Zeugner
Alumnos de todo el mundo con un hábito en común
En todos los sectores, zonas horarias y equipos, ayudamos a millones de empleados a redescubrir el placer de aprender y convertirlo en un hábito diario.
Líder mundial en L&D y solución de formación para empresas galardonada
Últimas noticias de la sede de GoodHabitz
Ponte en contacto
¿Tienes alguna pregunta? ¿Quieres unirte al equipo? Conectemos y hagamos del aprendizaje un hábito juntos.
