TARIFS

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Toutes les fonctions d'admin incluses

L'équipe commerciale de GoodHabitz a été très rapide et nous a proposé un tarif sur mesure très précis.

Christine Duparqc
Directrice L&D chez KLM
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FONCTIONNALITÉS

Que comprend le forfait GoodHabitz ?

Un catalogue complet de formations en 20+ langues

L'intégration avec votre LMS/LXP

Le Promo Studio, l'outil incontournable pour promouvoir la formation

Un tableau de bord complet pour suivre toutes les données des apprenants

Une connexion SSO à la demande

Un onboarding sur mesure

Une assistance technique à vos petits soins

Un coach dédié, votre allié tout au long de la collaboration

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur nos tarifs

Appliquez-vous des frais pour l'onboarding, des frais de service ou tout autre frais supplémentaires ?
Devons-nous payer par utilisateur ou par formation en ligne ? / Proposez-vous des formations seules ?
Y a-t-il des frais supplémentaires pour les admins, les formateurs ou les managers ?
Y a-t-il des frais d'intégration (pour le CRM, le SIRH, la LMS, etc) ?
Que se passe-t-il si mon entreprise s'agrandit et si nous recrutons massivement ?
Puis-je payer par carte bancaire, virement bancaire ou bon de commande ?
Proposez-vous un essai gratuit ou une démo pour évaluer la plateforme ?
Le support client est-il inclus dans le prix ou y a-t-il des frais supplémentaires pour un support premium ?

Découvrez comment d’autres entreprises collaborent avec GoodHabitz

Nourrissez votre corps et votre esprit avec Eataly

Eataly a intégré les formations GoodHabitz à sa plateforme LearnEat pour promouvoir une culture d'apprentissage continu.
Un mois après le lancement, la campagne de communication d'Eataly, en collaboration avec GoodHabitz, a dévoilé un intérêt marqué des employés pour diverses formations, de la communication à l'efficacité personnelle.
Grâce à GoodHabitz, Eataly permet aux collaborateurs de choisir des formations selon leurs préférences et leurs besoins, avec un résultat sur mesure pour chacun.
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Un restaurant élégant avec des tables en bois, des chaises vertes et blanches, et des verres à vin disposés. L'éclairage est chaleureux avec des lampes suspendues et des plantes décoratives. Une étagère de bouteilles de vin est visible à l'arrière-plan.

Verisure façonne l'avenir grâce à une équipe investie dans la formation

Isabel Álvarez, conseillère chez Verisure, illustre l'impact de la formation continue avec un engagement exceptionnel envers son développement personnel.
Verisure considère la formation de ses employés comme un investissement stratégique pour l'entreprise et un avantage clé pour ses collaborateurs.
Le secret de l'engagement ? Selon Isabel, il réside dans la motivation personnelle.
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Une collection de dispositifs de sécurité Verisure sur un fond rouge. On y voit plusieurs caméras, un panneau d'alarme, un smartphone affichant une application, et d'autres équipements de sécurité.

Innover pour former : l'approche de la Caisse d'Épargne Île-de-France

Après la semaine des carrières, plus de 250 tests psychométriques complétés
Test du style de communication, test sur le rôle dans l'équipe et la formation "L'art de la négociation"
Organisation de la prochaine édition de la semaine des carrières sous le thème "Oser prendre sa carrière en main".
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Une femme utilise un distributeur automatique de billets dans un espace bancaire moderne.

Comment Randstad a su développer les compétences, l'épanouissement et la carrière de ses collaborateurs

Randstad offre des opportunités de croissance à tous ses collaborateurs, candidats et intérimaires.
Les formations GoodHabitz sont plébiscitées par les apprenants avec une note moyenne qui témoigne de leur efficacité.
Randstad offre à tous, y compris aux personnes en recherche d'emploi via leur plateforme, l'opportunité de se développer grâce à la méthode pédagogique accessible de GoodHabitz.
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Façade d'une agence Randstad avec de grandes fenêtres vitrées. À l'intérieur, on aperçoit des bureaux et des affiches sur les murs. Une personne passe à vélo devant l'agence.

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