Boostez l'impact de votre LMS/LXP avec du contenu engageant et prêt à déployer

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Plus que des formations, une véritable expérience d'apprentissage

Un catalogue diversifié

Notre catalogue propose 4 types de formations, qui comprennent des activités variées : vidéos, exercices, dilemmes à résoudre, et plus encore.

  • Activités : 2–20 minutes 
  • Tests psychométriques : 4–20 minutes 
  • Modules : 1 heure 
  • Formations : 1,5-5 heures 

Des compétences qui nourrissent les performances 

Notre catalogue est divisé en 4 domaines clés : le leadership, le travail d'équipe, le bien-être et les compétences digitales. Les activités courtes et interactives permettent aux collaborateurs d’acquérir des compétences pratiques qu’ils peuvent utiliser immédiatement.

Plus qu’une simple traduction 

Nous localisons notre contenu en plus de 20 langues. Nous allons plus loin qu’une simple traduction des textes. Nous adaptons le ton, le contexte et même les touches d’humour pour que les formations soient pertinentes et intéressantes pour les équipes multinationales.

Des mises à jour régulières 

Nous publions de nouvelles formations et mettons à jour les contenus existants tous les mois, pour que vos équipes soient informées des dernières tendances et challenges du monde d'aujourd’hui.

Les outils pour stimuler l'apprentissage

Communiquez grâce au Promo Studio

Créez et diffusez vos campagnes de formation (e-mail, affiches, réseaux sociaux) rapidement pour booster la participation.

Des modèles prêts à l’emploi

Un partage multicanal

Des campagnes personnalisées au nom de votre marque

Suivez les progrès sur le tableau de bord

Orientez le développement de vos équipes : recommandez du contenu, suivez la progression, gérez les intégrations et analysez l’engagement et l’achèvement des formations.

Gestion centralisée

Suivi des progrès

Indicateurs d’engagement sur le contenu

Implémentez le L&D main dans la main avec notre équipe

Bénéficiez d’un accompagnement complet, du déploiement L&D à son suivi dans la durée, pour vous comme pour vos apprenants.

Un onboarding fluide

Une assistance technique continue

Un coaching pour vous aider à prouver le ROI de la formation

Chez FIEGE, GoodHabitz offre aux employés l'opportunité de révéler de nouveaux talents et de s'épanouir dans leurs passions, grâce à une approche qui transforme la formation en une expérience enrichissante et motivante pour tous.

Silvia Mancuso
Talent Manager, FIEGE

GoodHabitz s'est avéré être un partenaire idéal, en phase avec nos valeurs. Outre une structure pédagogique solide, leurs formations se distinguent par leur aspect attrayant et ludique.

Patrick Eglmaier
People & Organizational Development Manager, Canyon Bicycles

La richesse du Conseil de l'Europe réside dans sa diversité culturelle et linguistique. C'est pourquoi notre programme de formation et de développement met l'accent sur les compétences comportementales, essentielles pour favoriser la collaboration et l'inclusion.

Ian Wilson
Head of Learning & Development, Council of Europe

GoodHabitz facilite les échanges et uniformise le vocabulaire. C'est un outil précieux que les managers peuvent intégrer au sein de leurs équipes.

Saskia van Langeveld
HRM Program Coordinator, Middin

Développer ses compétences transversales, au-delà des compétences techniques, améliore la qualité de notre travail et nous fait assurément gagner en professionnalisme.

People Management Team
Parc Taulí Hospital

Dès que vous accédez à la plateforme, vous pouvez l'utiliser sans attendre. Pas de technologies complexes ni de longs paramètres requis. De plus, elle s'enrichit constamment de nouveautés pour vous offrir un contenu toujours plus captivant.

Charlot Pagel
People and Culture Manager, Mammut

Pour encourager une partie de notre public à s'investir dans son développement personnel, nous misons sur un environnement d'apprentissage stimulant et une esthétique moderne.

Christian Duparqc
Advisor Training for Talents, Randstad Belgium

Une offre attrayante, pensée pour tous les collaborateurs de BDO et constamment enrichie.

Hetty Peeters
L&D Counsellor, BO

Chaque collaborateur a accès à l'ensemble de notre offre de formation, lui permettant de choisir le domaine qui correspond le mieux à ses aspirations.

Frank van der Laan
Director Learning & Development, KLM

Voyez comment GoodHabitz s'intègre parfaitement à votre LMS

Suivez une visite guidée adaptée à vos objectifs et à votre environnement et découvrez de plus près notre contenu et nos outils d’engagement. 

Personne assise à un bureau avec un ordinateur portable affichant l'interface de la bibliothèque d'apprentissage en ligne GoodHabitz. Le visage de la personne est volontairement flouté pour préserver la confidentialité. Sur le bureau, une lampe blanche, un bol de fruits et une photo encadrée, le tout sur un fond violet pastel.

Des questions ? Voici les réponses !

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