Bouw een leerecosysteem dat écht werkt

DEEL

Leer hoe je een bloeiend ecosysteem creëert dat medewerkers betrokken houdt bij hun leerproces.

Bekijk afleveringen op:

Samenvatting van de aflevering

Laten we het concept van leerecosystemen helemaal binnenstebuiten keren. Deze dynamische omgevingen zijn bedoeld om continue groei en ontwikkeling te ondersteunen. Maar hoe kunnen organisaties een succesvol leerecosysteem uitbouwen dat medewerkers enthousiast maakt om te leren? Luister naar Bas Puts, Global Head of Learning & Skill Architecture bij Siemens, en Sander Kok, COO van GoodHabitz: zij delen met ons hun expertise in het bouwen van een leercultuur die betrokkenheid en innovatie bevordert en medewerkers alles in handen geeft om te leren en te ontwikkelen.

Learn from Bas Puts

Bas Puts is Global Head of Learning & Skill Architecture bij Siemens en speelt een belangrijke rol in de aanpak van de onderneming in skills-based leren en ontwikkeling. Zijn expertise? Innovatieve leeromgevingen creëren die de werknemers van Siemens helpen om goed voorbereid op de toekomst te blijven, vooral in deze snel veranderende digitale wereld. Hij focust op strategische initiatieven rond de ontwikkeling van skills en helpt individuele kwaliteiten afstemmen op de bredere doelen van de organisatie.