Costruire un prospero ecosistema di apprendimento
Impara a creare un ecosistema di apprendimento che motivi le persone a formarsi continuamente.
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Panoramica degli episodi
Esploriamo il concetto di ecosistemi di apprendimento: ambienti dinamici che favoriscono la crescita e lo sviluppo continui. Come possono, le aziende, costruire un ecosistema dinamico che coinvolga le persone nel loro percorso di apprendimento? Bas Puts, Global Head of Learning & Skill Architecture, e Sander Kok, COO di GoodHabitz, condivideranno la loro esperienza nella creazione di una cultura dell'apprendimento che stimoli il coinvolgimento, favorisca l'innovazione e offra ai collaboratori opportunità di crescita e sviluppo.
Impara da Bas Puts
Bas Puts è il Global Head of Learning & Skill Architecture di Siemens, dove ricopre un ruolo fondamentale nel definire l'approccio dell'azienda all'apprendimento basato sulle competenze e allo sviluppo del team. La sua esperienza si concentra sulla creazione di ambienti di apprendimento innovativi, che consentono al personale di Siemens di rimanere agile e prepararsi per il futuro, soprattutto in un panorama digitale in continua evoluzione. Bas si dedica a promuovere iniziative strategiche relative allo sviluppo delle competenze, allineando le capacità individuali con gli obiettivi più ampi dell'azienda.
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