Forma i tuoi dipendenti sull'uso degli strumenti digitali
Aiuta i tuoi collaboratori a sviluppare le competenze digitali necessarie per adattarsi, lavorare in modo efficiente e usare la tecnologia con sicurezza. Dagli strumenti di tutti i giorni alla cybersecurity e alla gestione dei dati, la nostra formazione unisce conoscenze teoriche e competenze pratiche.

Oltre 2.700 aziende ci hanno già scelti, dalle PMI alle grandi multinazionali






















I tuoi colleghi fanno fatica a tenere il passo con il cambiamento digitale?
Ci si aspetta che le persone usino sempre più strumenti digitali. Ma in molti casi mancano la sicurezza o le competenze per usarli in modo efficace. Questo ti lascia con la sfida di colmare il gap rapidamente e su larga scala.
Le competenze essenziali di cui il tuo team ha bisogno per usare il digitale con fiducia
Le soluzioni di cui hai bisogno per elevare le skill digitali del tuo team

Dalle basi del digitale alle competenze più avanzate
Forma sulle competenze digitali essenziali con corsi coinvolgenti che costruiscono sicurezza e comprensione pratica.
Competenze digitali fondamentali per persone di qualsiasi livello
Corsi coinvolgenti con esempi reali dal mondo del lavoro ed esercizi
Implementazione semplice tramite la nostra piattaforma o il tuo LMS
Dalle basi digitali alle competenze avanzate
Esplora la formazione su un'ampia gamma di argomenti digitali, proposti in formati che il tuo team apprezzerà davvero.

Aiuta il tuo team a stare al passo con la rivoluzione IA
Quando si parla di sviluppo delle competenze digitali, l'uso dell'IA è attualmente in cima alla lista. Aiuta i dipendenti a capire cos'è l'IA, come funziona e come usarla in modo efficace, responsabile e sicuro nel lavoro quotidiano.
Formazione IA pratica che copre applicazioni reali e rischi
Contenuti sviluppati con chi si occupa di aspetti legali
Ambienti sicuri per sperimentare e costruire sicurezza con l'IA

Trasforma il know-how interno in formazione sulle competenze digitali
I tuoi colleghi più esperti posseggono già conoscenze preziose su come si usano strumenti digitali, sistemi e flussi di lavoro. Cattura queste conoscenze e trasformale in formazione pratica per i tuoi team.
Condividi best practice su strumenti, sistemi e modi di lavorare
Cattura le conoscenze interne attraverso interviste guidate
Mantieni la formazione aggiornata se strumenti e processi evolvono

E per finire: assicurati che la formazione sia coinvolgente e facile da completare
Dilemmi ed esercizi dal mondo del lavoro
Gamification e tracking dei progressi
Lezioni brevi, adatte alle agende più piene
Formati multipli: video, quiz, attività



Come Zumtobel ha generato vero coinvolgimento nello sviluppo delle competenze digitali
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I contenuti GoodHabitz offrono un'introduzione all'IA ben strutturata e coinvolgente. È informativa, facile da seguire e perfetta per chi è alle prime armi con questo argomento.
La sfida:
Implementare formazione sulle competenze digitali su larga scala senza che sembrasse l'ennesima casella da spuntare.
La soluzione:
Un percorso formativo su misura con GoodHabitz, integrato direttamente nell'LMS esistente.
di formazione completate in soli due mesi









Vuoi saperne di più sulla nostra formazione sulle competenze digitali?
La nostra formazione sulle competenze digitali è pensata per tutte le persone della tua organizzazione, non solo per i team tecnici.
Da chi lavora in prima linea a chi lavora in ufficio: tutti traggono vantaggio da competenze digitali più solide. Che si tratti di principianti o di chi ha più esperienza, la formazione aiuta a costruire sicurezza, migliorare l'efficienza e adattarsi a nuovi strumenti e modi di lavorare.
La formazione IT tradizionale si concentra spesso su istruzioni tecniche o su training occasionali su singoli strumenti. GoodHabitz adotta un approccio più pratico e umano.
La nostra formazione si concentra su come le persone usano davvero gli strumenti nel loro lavoro, aiutandole a sviluppare abitudini, sicurezza e capacità di problem solving. Aiuta anche a costruire consapevolezza e pensiero critico, permettendo di fare scelte migliori quando si usa la tecnologia.
I nostri contenuti sono brevi, coinvolgenti e basati su scenari reali dal mondo del lavoro, così chi lavora con te può inserire la formazione nelle agende più piene e applicare subito quello che impara.
Puoi tracciare progressi di apprendimento e coinvolgimento attraverso le dashboard della nostra piattaforma. A seconda della soluzione che usi, puoi monitorare:
- Completamento dei corsi e partecipazione
- Livelli di coinvolgimento nei vari team
- Sviluppo delle competenze nel tempo
- Aree dove potrebbe servire formazione aggiuntiva
Questo aiuta i team HR e L&D a misurare l'impatto e migliorare continuamente la strategia di sviluppo delle competenze digitali. Parla direttamente con il nostro team per saperne di più sulle nostre dashboard e i nostri report.
Sì. La GoodHabitz Learning Library può essere integrata nel vostro LMS o LXP esistente, permettendoti di offrire formazione sulle competenze digitali nel vostro ambiente di apprendimento attuale. Puoi scoprire di più su come funziona nella nostra pagina Integrazioni.
La maggior parte delle aziende riesce a partire rapidamente.
I nostri corsi sulle competenze digitali possono essere integrati in LMS o fruiti attraverso la piattaforma GoodHabitz, permettendo alle persone di iniziare a formarsi quasi subito.
I contenuti sono brevi e flessibili, il che permette di apprendere al proprio ritmo senza interrompere il flusso del lavoro quotidiano.
Sì. Puoi richiedere una prova gratuita dei contenuti della library GoodHabitz o di Goodlearn per esplorare tutta la nostra gamma di contenuti formativi sulle competenze digitali.
Questo ti permette di esplorare la piattaforma, valutare la qualità dei corsi e vedere come la formazione si adatta alla tua organizzazione.
Il nostro team può anche guidarti tra le opzioni e aiutarti a costruire un piano di implementazione su misura.
Costruiamo insieme il tuo piano formativo sulle digital skill
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