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Formazione efficace, già scelta da migliaia di aziende leader

Come Securitas ha aumentato engagement e produttività per oltre 8.000 collaboratori

8.115 collaboratori hanno attivato il proprio account GoodHabitz in Securitas UK.
Oltre 23.400 corsi avviati, più di 19.400 completati e 17.000 test superati.
Oltre 38.000 ore di formazione e un netto aumento della produttività.

Come Zumtobel ha reso la formazione obbligatoria sull'IA così coinvolgente da non poterne fare a meno

Gli utenti attivi sono passati da 945 a 3.609, con 1.300 ore di formazione sull'IA completate in soli due mesi.
Un programma formativo personalizzato sull'IA è stato integrato direttamente nell'LMS utilizzando gli sprint formativi GoodHabitz.
Clear communication and leadership support turned mandatory training into learning people wanted to do.

Come Dunamare ha creato un percorso formativo flessibile per 1.800 collaboratori

In poche settimane, è stato attivato un ambiente formativo flessibile e perfettamente integrato.
Oggi 1.800 collaboratori hanno accesso a percorsi formativi personalizzati tramite la piattaforma My Academy.
Un approccio blended che combina formazione online e in aula per sviluppare le soft skill e supportare la crescita professionale dei docenti.

Scopri come Mindset S.r.l. ha offerto formazione su misura a tutto il team grazie a GoodHabitz

I MindSetters hanno l'opportunità di accedere a una vasta gamma di corsi in base alle loro necessità individuali, garantendo così un percorso di apprendimento personalizzato e mirato.
Grazie a una vasta gamma di corsi di carattere sia professionale che personale, spaziando dall’efficacia personale, alla salute e sicurezza, alle lingue, alla produttività e alle competenze digitali.
Grazie ai "KickMonday!”, incontri settimanali di 15-30 minuti dedicati alla fruizione condivisa di video ispirazionali tratti dal catalogo GoodHabitz.

Domande? 
Abbiamo le risposte

Quanto dura il meeting di demo 1:1?
Devo prepararmi in qualche modo prima della demo?
Posso invitare dei colleghi alla demo?
L'offerta GoodHabitz è adatta ad aziende di piccole dimensioni o, al contrario, a grandi multinazionali?
Che tipo di contenuti formativi offrite?
Con quali modalità posso integrare GoodHabitz nel mio LMS/LXP?
Posso provare la piattaforma, prima o dopo la demo?
Offrite un supporto anche dopo il lancio del progetto formativo? Richiede costi aggiuntivi?

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